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党史工作汇报材料

抄范文2年前 (2023-10-04)党团之家69
  党员党史学习工作总结汇报材料 思想政治修养方面。下面是我的公文网为大家整理的党史工作汇报材料,供大家参考选择。

  党史工作汇报材料


  尊敬的各位领导、同志们:

  大家晚上好!

  根据会议安排,我就XX县直机关工委如何抓好机关党的建设工作情况汇报如下,不妥之处请各位领导批评指正。

  一、机关党建重点工作完成情况

  (一)严肃党内政治生活。一是督促指导县直各机关党组织开展2018年度民主生活会和组织生活会议,筹备召开了2018年度机关党组织书记抓党建工作述职评议会。并采取抽查的方式对县直机关第一、二季度党建工作进行了督查,对执行“三会一课”制度落实不力的单位,要求限期整改。同时,对县直机关党务干部进行了业务知识培训,将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、星级支部创建等作为重要内容纳入培训;二是印发了《关于进一步规范机构改革中党组织设置和班子换届工作的通知》《县直机关2019年党的建设工作要点》和《关于开展“牢记政治生日•不忘入党初心”主题活动的通知》等指导性文件。

  (二)2019年度发展党员工作。上半年,机关工委取消预备党员资格1名,讨论吸收预备党员8名,预备党员预备期满转正1人,组织关系转接261人。对上半年审批的积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正的档案材料都按照《XX省发展党员规程(试行)》要求进行严格审查和规范,目前审查了积极分子档案58份,发展对象档案23份,预备党员档案8份,预备党员转正档案1份。

  (三)开展庆祝党建98周年“五个一”系列活动。一是 “七·一”前夕慰问困难老党员、生活困难党员33名,其中获州级党费慰问5人,获县级党费慰问8人,工委党费慰问20人。同时,要求各基层党组织根据单位情况开展走访慰问。二是上报“两优一先”评选表彰对象36名,其中获省级优秀表彰1人、1个先进党组织;州级表彰8人、2个先进党组织;县级表彰20人、4个先进党组织。三是针对“献礼建国70周年,争做创建模范机关的表率”学习研讨、开展一次“七·一”双向组织生活会和先进典型集中宣传工作。

  (四)党建“三项清理”整改落实情况。县直机关工委共清理排查出人在单位组织关系不在单位9人,组织关系在单位,人不在单位的10人,单位党员在村(社区)缴纳党费4人,超过6个月未缴纳党费18人,未足额缴纳党费25人。目前组织关系已按要求转走和转进来。超过6个月和未足额缴党费的都属于退休老党员,目前已经追缴党费488.6元。对相关情况,已请有关单位对涉及到的党员干部进行约谈和处理。

  (五)星级支部创建工作开展情况。年初将星级支部创建工作纳入2019年机关党建工作要点。同时,下发了星级支部创建工作通知,并在机关党务干部培训工作会上对此项工作进行了再安排再部署。下半年严格按照县委组织部要求,制定机关工委《标准化规范化星级党支部创建实施方案》和下发星级创建任务目标,确保每个党支部都能完成星级支部创建工作。目前,申报五星级党支部50个,四星级党支部36个,三星级党支部4个。

  二、党建工作亮点

  以星级支部创建和“主题党日”活动为载体,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,丰富完善党支部主题党日内容,在县直机各部门开展“牢记政治生日•不忘入党初心”主题活动,主要是一种党内关怀帮扶方式,体现了党组织对党员的关心和关怀。比如,县XX办采取一个季度集中开展一次集体“生日”活动,县XX部以制作贺卡的形式给党员带去慰问和祝福,县XX局、县XX校为党员购买政治理论学习书籍作为生日礼物。通过这些活动形式,让广大党员唤醒入党初心,时刻在思想上和行动上与党中央保持高度一致,真正把实践和精力集中到“两学一做”上来,把智慧和力量凝聚到工作目标任务上来。

  三、存在的问题

  一是因机构改革,机关党组织换届选举,很多单位党务工作者都是新手,业务知识欠缺,工作推进不平衡;二是部分机关单位开展党建活动存在重形式、轻实效,有从简的现象,活动形式较单一,党建活动以规定动作为主,自选自创动作较少。

  四、下步工作打算

  (一)开展“模范机关”创建。倡导在全县开展“模范机关”创建活动,教育引导机关党组织和党员干部把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”,建设让党放心、让人民群众满意的“模范机关”。

  (二)认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委的统一安排部署,认真谋划,精心组织,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大机关党员干部自觉感党恩、听党话、跟党走。

  (三)抓好党员教育培训管理。科学制定党员培训计划,将学习党纪党规和宪法法律纳入重要内容,分级组织好机关党员、入党积极分子及发展对象培训工作。

  (四)开展机关党建巡察。拟定机关党建工作巡察方案,科学设置巡察内容,分轮(次)对部门(单位)履行机关党建主体责任进行巡察。进一步督促指导部门(单位)抓好机关党建工作,着力破解机关党建“宽松软”“灯下黑”问题。

  (五)推进“品牌创建”工作。以开展县直机关党组织“晋级升星·好花更红”星级党支部创建为载体,积极探索机关党建服务中心工作的新途径新方法新机制,找准突破口和着力点,打造典型示范,塑造机关党建品牌。同时,加大宣传,营造氛围,提高机关党建工作的影响力。

  党史工作汇报材料

  各位专家、各位领导:

  你们好!

  今天在这里,我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。

  中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍,在过去的岁月里,中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,切实贯彻落实科学发展观,在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下,紧密围绕学院的发展建设大局,努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设,充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用,各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证了学院各项工作任务在中文系的落实,促进了学院和系部的建设和发展。

  我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中,全面落实科学发展观,内蓄实力,外树形象,团结全系师生员工,突出教学工作中心,不断强化学生素质教育,以加强系风、学风、教风建设为着力点,以通过学士学位评估为工作的突破口,以提高学生专业素质和就业率,提高教师教学科研能力为目标,较为圆满地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

  一、中文系党总支班子团结务实,清政廉洁,具有开拓创新精神,具有凝聚力和感召力

  中文系党总支目前共有党员77人,正式党员45人,其中教工正式党员34人,学生正式党员11人,预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作,开拓创新,工作深入,作风民主,勤政廉洁,求真务实,具有较高威信和号召力,群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人,设总支书记1人、纪检委员1人,宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强,素质较高,均具有高级技术职称,其中有教授1名,副教授3名、高级政工师1名;具有硕士研究生学历1名,有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,为学校教学改革提供优质服务,取得了良好成绩。

  1.领导班子成员坚持理论学习,理论联系实际解决教学科研管理中的问题。

  我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期,系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组,经常性地开展学习,每年集体学习不少于6次,每次学习都有一个主题,要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会,以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况,解决问题。

  2.领导班子成员团结协作,班子战斗力不断增强。

  在系总支的监督与协调下,班子成员都能模范地执行民主集中制,凡重大决策,都能广泛征求意见,集体研究决定,不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开,如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等;学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定,并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置,坚持谁主管谁负责和分工协作,责任共担的双重原则,互相信任、互相支持、互相理解,形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。

  3.领导班子成员防微杜渐,廉洁自律。

  我系坚持坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状,党政领导班子带头学习、执行各项规定,严于律己、以身作则、清正廉洁,在党风廉政建设上,发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责,进一步完善了中文系廉政制度和工作规范,在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为,例如我们与武汉大学合办了硕士学位班,对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定,一切经费上交学院财务,不设小金库,开支严格按照学院的报账程序审批,并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间,我们都给班子成员定规矩,坚决不允许有说人情、接受请吃等现象,不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。

  4.领导班子成员勤政务实,工作实效显著。

  我系总支成员除了做总支委员的职责外,班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作,在总支书记的带领下他们经常加班加点,默默地承担着超常规的工作量。在xx年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下,以规范的管理,过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施,受到评估专家的首肯。

  5.密切联系群众,全心全意为教职员工办实事。

  中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设,坚持各项联系群众制度,经常深入到教职工和学生中了解情况,关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动,充分调动每一位教职工的工作积极性,极力为他们排忧解难,提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等,系领导积极为他们排忧解难。

  6.领导班子注重批评与自我批评,坦诚和谐共事。

  班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析,围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因,并提出了“提高决策民主科学,加大制度监督落实”的目标和方向,真正做到了“剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛,解决问题不怕难”。每个学期召开系总支民主生活会1次,与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题,纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作,通过自查,对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚,畅所欲言,做到了讲心里话、讲真话,彼此间都直言不讳,能在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评,体现了中文系领导班子的整体和谐。

  二、以高效的党建促进系部教学改革与发展,系部工作开创新局面

  我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了“一个党员一面旗”的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象,从事行政管理的党员强调科学管理,注重管理方法的改进和严格管理制度,提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工,大家齐心协力,使中文系的各项工作齐头并进,呈现一派生机勃勃的景象。

  1.尊重人才气氛浓厚,师资队伍整体素质逐年提高。

  师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件,我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强,数量足够结构合理素质优良的师资队伍,目前我系现有在职教职工53人,兼职教师7人,共计专任教师52人,其中教授6人,副教授25人,有武汉大学兼职硕士生导师1人,湖南师大兼职硕士生导师1人,湘潭大学兼职硕士导师1人,省青年骨干教师5人;1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号,2人获郴州市“专业技术拔尖人才”称号;有博士学位(博士后)教师1人,有硕士学位教师36人(其中在读博士生4人),专业必修课都是由讲师以上职称教师担任,教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量,学院和系部都采取了得力措施,大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神,制定了《中文系师资队伍建设五年规划》,采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师,xx年以来,我系共引进硕士以上专任教师7人;二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕,xx年以来,我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件,xx年以来,我系本专业专任教师有4人晋升为教授,16人晋升为副教授,6人晋升为讲师;四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者,xx年以来,先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者;五是与武汉大学文学院合作,组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班,共有13人先后考取了武汉大学在职硕士,已经全部通过论文答辩,取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制,为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师,帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益,质量就是生命。自湘南学院成立以来,中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神,采取了有力措施,强化质量意识,努力提高教育教学质量与水平,特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案,如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施,规范了教育教学过程,激发了教师教育教学的积极性,确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项,省级课题15项,市级课题1项,院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共200余篇。

  2.改革创新意识不断增强,现代化教学方法与手段大力

  党史工作汇报材料

  新宝镇开展基层党的组织生活

  创新工作汇报

  (2014年4月10日)

  根据市委“关于开展基层党的组织生活创新工作的通知”和统一部署,我镇党委致力于创新开展党的组织生活,现将有关情况汇报如下:

  一、领会精神,明确方向

  首先,组织镇党政班子成员学习市委“关于开展基层党的组织生活创新工作的通知”精神,明确认识开展创先争优活动和提高党员素质是当前党组织创新工作的主要内容。其次采取大会小会、宣传栏、黑板报墙报和网络信息平台等方式,向全体党员宣传开展基层党的组织生活创新工作的重要性,激发党员敢于创新、敢于实践,积极投身到当前创先争优活动和各项工作中去,发挥模范表率作用。再次确立以创新实践为动力,大力推进党建工作,增强党的感召力、创造力、凝聚力和战斗力。

  二、责任明确,领导到位。

  一是制定了“开展党的组织生活创新工作方案”和落实措施,做到开展工作方向明确。二是成立“开展党的组织生活创新工作”领导小组:

  组长:李湘(镇党委副书记、镇长)

  副组长:李灿业(镇党委委员、组织委员)

  成员:叶斌昌(副镇长)

  李桂凤(副镇长)

  黄昌金(副镇长)

  梁从深(镇党委委员、纪委书记)

  黄达全(镇党委委员、人大副主席)

  陆雄(镇党委委员)

  杨忠(镇党委委员、武装部长)

  蔡广(镇党委委员)

  谭毅(镇党委委员)

  镇长亲自抓、负总责,李灿业党委负责具体实施工作,其他班子成员按其分工协助开展工作,做到责任明确。

  三、以“迎接建党90周年”为当前创新工作主线展开行动我镇结合当前的“城乡清洁工程”工作,重在贯彻执行镇党委关于“定好人”、“选好点”、“布好局”、“说好话”、“探好路”的“五措并举”工作方案,做好整治美化环境、建设卫生城镇的路子探索,形成推进创新工作的一个良好开端。

  在镇长和有关领导的亲临指导下,我镇一是大力宣传“城乡清洁工程”的好处和意义;二是开展数次大规模的全镇总动员的大扫除活动,并将每周五确立为清洁开放日;三是重点抓好卫生基础设施建设工作;四是制定完善各项清洁卫生工作制度。

  经过前段时间的整治,我镇累计投入资金18000多元,累计组织20140人次参与大清洁,清理垃圾26吨,清除卫生死角1000余处,清理牛皮癣120平方米,极大地整治了脏乱差,改善了群众的生活环境,提升了群众生活幸福感。新宝镇决心以崭新的形象献礼建党90周年。

  四、组织活动多样化,组织生活有趣味、有亮点

  我们将过去单纯在书桌上的“三会一课”学习制度转变为多样化的趣味性、教育性活动,收到了较为理想的效果。

  如今年清明节期间,我们遵照市委关于做好清明节假期信访维稳

  工作的指示,从我镇实际情况出发,倡导文明祭拜,树民俗新风。结合学习杨善洲同志先进事迹通知要求,号召广大党员要“学先进、当先锋、作表率”,开展了一系列的学习讨论实践活动。

  1、组织党员通过远程教育平台学习杨善洲同志先进事迹,加强党性教育。

  2、召开“党员学先进、当先锋、作表率”动员大会。

  3、开展领导干部大接访活动。

  4、开展“比学习、看能力,比工作、看贡献,比创新、看实绩,比文明、看素质,比团结、看和谐”,通过“五比五看”活动的开展,不断激发党员干部创先争优、干事创业的内在动力。

  5、开展万人“城乡清洁工程”大清洁行动。

  6、根据省委书记汪洋同志在省人口计生会议上的讲话精神,全力以赴做好我镇今年的人口计生工作。

  通过开展上述系列活动来实践“三会一课”,党员们都说:“好,有创新、有亮点。”

  五、开展创新工作做到有针对性和实效性

  在开展党的组织生活创新工作中,我镇一边学习、一边实践、一边探索生动活泼、丰富多彩、寓教于乐的工作方法,寻求适合党员特点、富有生气的活动方式,努力实现“要我参加”向“我要参加”的转变。

  首先,我们在党员中进行“我是党员我带头”的学习教育和开展党员“争当先锋作表率”的活动,要求党员干部觉悟比别人高一点,眼界比别人宽一点,做好一列火车头。

  在越战退伍军人稳控工作中,我镇首先找到退伍军人中的党员,做他们的思想工作,使他们率先放弃了参与去茂名参与集访的计划。

  并且在党员的带头作用下,成功地把退伍军人稳控在当地。

  其次,“三会一课”学习活动采取多样化、不守旧。如,我们一是组织党员外出参观学习;二是举行迎接建党90周年座谈会。同时我们还邀请部分群众参加,请他们畅所欲言,提出自己的意见。活动不但丰富多彩,而且很有现实性和成效性。许多党员都说“这样的组织生活有特色、有亮点,好!”

  六、挖掘典型、总结经验,以点带面推进创新工作

  开展创新工作过程中,我们注意分两个层面进行:

  1、对于退休老党员,由于年老体弱,要求他们全身精力地投入到争先创优活动中去和创造出较大的业绩,有些不切实际,也难于取得好的成效。对这一部分退休老党员同志,我镇一般采取学习宣传,让他们知道有这回事,并且能够参加镇党委组织的一般性、力所能及的工作就行了。

  2、在岗在职的党员奋战在生产经营第一线,直接生产出经济效益和社会效益,我们以这一部分人群为开展创先争优活动的主要群体,就会取得较为理想的效果。

  如年近五十的党员蔡名花同志,凭着敢想敢干的拼搏闯劲,有了一定的积蓄,然而他并没有忘记自己是一名共产党员和回馈社会的责任,总是乐善好施,经常慈善捐款帮助困难的人们。去年他不仅带头捐款捐物,还组织了为灾区人民募捐活动,共为灾区募得善款10760元,在其带动下,社区党员群众也纷纷向灾区人民捐款赠物,形成了一方有难八方支援的良好互助现象。



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