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开班动员讲话

抄范文2年前 (2023-09-21)党团之家56
  我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。下面是我的公文网为大家整理的开班动员讲话,供大家参考选择。

  开班动员讲话


  位老师、各位学员:

  下午好!为促进文成旅游发展,加强文成旅游人才队伍建设,规范我县导游、讲解员管理工作,不断提升我县旅游服务质量和服务水平。今天,县旅游部门在这里举办2014年全县导游员、讲解员培训班,这是推动我县旅游产业发展,加快实现我县旅游业发展目标的一件大实事、大好事。在此,我谨代表县旅游局对前来参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!向即将为各位学员传经送宝的各位专家、教授表示衷心的感谢!下面,我就本期培训班谈两点意见。

  一、举办本期培训班的必要性

  首先,要认真把握这次培训的大背景。大家知道,文成县生态良好,环境优美,风景旅游资源丰富,拥有百丈漈·飞云湖国家级风景名胜区、铜铃山国家森林公园、国家重点文物保护单位刘基庙(墓)、国家级生态示范区、国家级非物质文化遗产”刘伯温传说”、“太公祭”等六张国字号“金名片”,被誉为“生态的王国、风景的迷宫、旅游的胜地”。文成旅游事业起步于上世纪九十年代,经过二十几年的精心培育,旅游产业不断发展壮大,取得了显著成效。如今,旅游业作为我县一号产业,已成为经济新的增长点,成为安置就业的新途径,成为改善投资环境的新形式,真正起到了“兴一业、旺百业”的作用,不仅直接带动交通运输、宾馆餐饮、商品贸易、文化娱乐市场的消费和繁荣,而且推动了其它产业和城市建设的发展,进一步扩大了税收来源,增强了县级财力,增加了农民收入,富裕了当地群众。为此,我县提出围绕“生态旅游县”发展战略,建设魅力文成、生态文成、和谐文成。但是,随着“生态旅游县”战略的深入实施,我县旅游人才总量不多、素质不高的问题凸显,旅游人才开发培养滞后成为制约我县生态旅游发展的瓶颈之一。今天我们旅游部门举办这期培训班,目的就是加快促进旅游人才素质提升,推动我县旅游事业的新发展。

  其次,要充分认识肩负的使命。我们抓旅游就是在抓科学发展,就是在抓提速发展、和谐发展。我们有发展旅游得天独厚的优势,有发展旅游的广阔市场,又有基础,我们必须进一步统一思想,坚定抓旅游的信心、决心,切实增强机遇意识、责任意识、紧迫意识,集中方方面面的力量,调动上上下下的积极性,举全县之力抓,抓出声势,抓出干劲,抓出成效。我们投入这么大的精力、财力来搞旅游,组织这么大规模的参观学习,目的就是要形成全县上下集中精力搞旅游的浓厚氛围,把精力和注意力引导到发展旅游上来。通过文化、生态与资源紧密地结合,努力发挥我县旅游资源的最大优势,打造出文成县旅游的特色和亮点,突出我们的卖点,把文成的绿、美、文化向外传播,把文成县的旅游推介到全国乃至全世界。导游是第一线接待人员,整体素质的好坏、服务质量的高低,严重影响旅游企业的社会声誉,也直接关系到一个国家或地区的形象。做好导游工作需要旅游行政管理部门、旅游院校、游客和旅行社企业等各方面进行综合监管、教育培训和协调配合,尤其需要导游本人时刻以游客需求为中心,下大力气提升自身综合素质。随着我县旅游市场的不断增长,对旅游从业人员的知识结构、业务素质和职业道德等也提出了更高的要求。在座的各位要充分认识自身肩负的使命。

  二、举办本期培训班的几点要点

  本期培训班以提升导旅游素质为目的,在课程内容设计上以业务培训、本地导游为主线,以导游必备知识为基础,充分体现了实用、有效的培训宗旨。各门课程所选定的老师也是市里有较高知名度的专家、教授,因此,我希望各位学员在培训学习期间,能本着对授课老师尊重、对所属单位及自己负责的态度对待这次培训及考核工作,很好地配合培训班的组织方完成既定的各项任务。借此机会,我提三点要求:    

  (一)珍惜机会,努力学习。要下大力气提升自身综合素质。导游要得到旅游者的广泛欢迎,就必须力争工作出特色、服务上水平;要符合旅游行业的现实需要,就必须具有高尚的职业道德和超强的服务意识,并时刻保持旺盛的精力和清醒的头脑;要顺应旅游产业的发展趋势,就必须不断掌握现代科技知识,才能与时俱进、具有国际视野和战略思维。导游的综合素质是这一切的首要保证,只有不断提升才气,导游才能成就一番事业。在座的许多都是我县的导游精英,在单位担当着相当重要的工作,能从紧张繁忙的工作一线抽身已属不易,能近距离地聆听专家、教授们的精彩讲授更为难得。希望大家珍惜机会,认真聆听名师教诲,尽情吸收课程精华,充实专业知识,真正学有所得,学有所悟,学有所用。

  (二)展示风采,做出表率。要千方百计丰富知识功底。导游是游人之师,应该熟知天文地理、中外历史、风土人情等各方面的知识。导游要真正胜任岗位工作,就必须勤于学习史地知识、游记文学,广泛涉猎中外民俗、异域风情,不断拓展工作视野和知识领域,争当学者型导游人才,努力成为导游界的行家里手。我们培训班要“以质取胜”,高标准,严要求,办出质量,办出水平。每个学员都要秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的学风,努力成为虚心好学的表率、严格守纪的表率、学以致用的表率、开拓创新的表率。

  (三)加强交流,共享成果。希望通过组织这些培训班,让我县各旅行社之间加强交流与合作,开展联谊活动;让我们导游们掌握相关政策和法规知识,掌握旅游的工作流程,全面提升我县导游的服务水平。培训期间,希望各位学员相互之间交流学习体会,共享工作成果。我们相信,有了这种联合与和谐铺垫作基础,我县旅游人才队伍的建设和旅游的发展一定会有一个美好的前景! “生态旅游县”建设有更好的明天!

  最后,预祝培训班圆满成功!祝各位学有所获,满载而归! 

  谢谢大家!

  开班动员讲话

  工会主席职工讲堂开班典礼动员讲话

  同志们:

  xx县总工会职工讲堂今天正式开班了,这标志着我县职工职业技能培训有了一个新的平台。开办职工讲堂目的就是要进一步深化全总“争创学习型班组、争做知识型职工、树新新时代职工形象”活动,推动我县工会《2014-2014年职工素质提升三年规划》的稳步实施,促进职工素质全面提升。为使职工讲堂有一个良好的开端,为今后的培训学习定好调、起好步,今天,我们很荣幸地邀请到盐城市总工会陈寿年部长就劳动保护知识来给我们作专题辅导。

  下面,我先就办好职工讲堂讲几点意见:

  一、统一思想,充分认识开办职工讲堂的必要性

  发挥工会大学校的作用,开展职工职业技能培训,作为企业所需、职工所求、工会所能的结合点,是贯彻“促进企业发展,维护职工权益”工作方针的有效抓手,在当今知识更新速度日益加快的时代,开办职工讲堂意义尤为重要。

  一要明确职工讲堂的性质。为了适应新形势的要求,服务全县经济社会发展,我们审时度势成立了“射阳县总工会职工讲堂”,职工讲堂将采取购买社会服务、开办职业技能培训班、选聘职工讲师和调选优秀员工送出去学习培训等形式,着力创新职工培训方式,拓宽职工技能培训渠道。我们将按照职工讲堂创办有计划有目标有针对性地要求,开展讲座,每年举办职业技能培训班2-3期,每期150-200人。组织专题讲座4-5次,选送职工外出培训2-3批,80-100人次。

  二要明确职工讲堂的宗旨。工会开展职工技能培训要以培养企业急需的技术人才和稳定职工队伍为目标,全面兼顾一线职工的个人发展需求。在培训内容上,坚持职业技能鉴定工种与企业岗位技能非鉴定工种相结合。我们要通过职工讲堂的创办,调动职工参加技能培训的积极性。

  三要明确职工讲堂的职责。为办好职工讲堂,放大职工讲堂的品牌效应,我们专门制订了章程、创办计划和学员守则,并在章程中明确职工讲堂主要是为在职职工、社会青年和工会会员提供职业技能培训,组织学员进行职业技能知识的学习、交流和竞赛,努力帮助社会青年熟练掌握1-2门专业技术,拓宽就业渠道,并与外地职业培训机构建立横向联系合作培训的关系,适时组织优秀员工参加相关学习活动。

  二、明确目标,切实提高开办职工讲堂的实效性

  职工作为生产力要素中最积极、最活跃的要素,组成企业经营、生产、管理的互动链条,职工的学习态度、工作实践、职业素养对企业核心竞争力的形成具有举足轻重的作用。新形势新任务对职工队伍素质的要求也越来越高,当前职工技能水平不够,结构不合理,高技能人才严重短缺,已经成为阻碍产业升级、制约经济社会持续发展的“瓶颈”。因此,职工讲堂要不断探索办学方式,丰富教学内容,努力提升办学效果。

  一要注重培训质量办班。为努力找准开办职工讲堂的切入点,近期,县总有关部门结合办班背景,深入不同行业进行调查摸底,经过县直各个条块推荐、县总工会统合考察,初步确定了8名同志担任我们讲堂的首批兼职讲师,这其中包括我们唯一的一名客藉讲师、市总工会陈部长。今天的开班典礼上,县总工会将向他们发放聘书。这8名同志在不同的行业领域都有较高的理论建树,长期从事某项工作的研究,在业内也是小有名次的行家,他们的讲座一定能够为我们带来意想不到的收获。我们培训的内容包括劳动保护、安生生产、职业病防治等多个方面,具有很强的实用性和针对性。培训对象也不仅仅是今天在座的工会干部,我们还要向普通职工、困难职工以及刚毕业的初高中生、农民工延伸。举办培训活动,仅仅是为职工创业发展指引道路,为大家提供“能学习”的机会,为大家搭建“能实践”的舞台,为大家创造“能发展”的条件,我们要把掌握的知识尽快体现在服务上,落实到工作中,不断提高办班质量。

  二要紧密联系实际办班。我们要因势利导,充分发挥讲座在职工技能培训中的基础作用,努力按照“职工缺什么补什么,用什么学什么”的要求和我县产业发展实际需要办班,在讲学过程中坚持以实例教学为主,尽最大可能地克服理论说教,让大家有看得见、摸得着的感觉,有跻身实际、体验其中的感觉,增强讲课的实用性。

  三要不断创新形式办班。我们要在工会定点办班、理论辅导的基础上,创新办班形式,做到理论知识和实践运用相结合,与职工岗位练兵、技能比武相结合,与开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等多种形式的职工技术创新活动相结合。通过组织开展职工技能竞赛、“名师带高徒”、“首席员工”、“金牌工人”等系列活动,促进广大职工技能水平不断提升。

  三、尽心履职,努力保持开办职工讲堂的连续性

  开展职工技能培训是一个永恒的话题,我们要坚持以社会主义核心价值体系建设为主线,以实施职工素质建设工程三年规划为抓手,以提高广大职工的科学文化素质和技术技能素质为基础,通过职工讲堂这一平台持之以恒地实施职工素质提升工程。

  一要订好办班计划。开办职工讲堂是我们工会组织联系职工、服务职工的一项新的举措,今天的开班典礼才是整个培训工作的刚刚开始,根据我们已制订的职工讲堂办班计划,这项工作以后要正常开展下去,因时制宜不定期地办,每年办班要达到4到5期,培训对象500人以上。各工委工会要大力支持、积极配合,我们也可以联合基层工委、规模企业共同办班,扩大培训的覆盖面。

  二要明晰办班方向。近年来,随着“两个普遍”工作的深入推进,工会组建率、会员入会率都有了较大幅度的提高,工会的组织网络基本实现了全覆盖,也进一步增强了我们的办班责任。促进产业转型升级,推动企业创新发展,需要有一支稳定的、高素质的产业工人队伍。工会在推动产业转型升级和促进经济社会建设中要充分发挥自身优势,就应该以职工技能提升为切入点和着力点,把职工技能培训摆上重要的、突出的位置。工会开展职工培训最大的优势是工会的组织网络。

  三要落实办班职责。有关牵头单位、职能部门和全县工会组织要全面履行职能,密切配合,通力协作,共同把职工讲堂办出成效来。职工教学委员会和县总生产部要充分发挥牵头、组织、协调的作用,负责职工讲堂的全面工作,县中等专业学校要认真调查研究,选优选准培训项目,制订科学合理的培训计划。要加强学员的组织和管理,选派理论知识实践经验丰富的教师教学。各工委和基层工会要大力支持配合职工讲堂工作,耐心做好企业家的思想工作,积极支持职工参加职工讲堂的培训学习。

  同志们,时代呼唤人才,事业造就人才。全面建设小康社会的伟大事业,为广大职工施展聪明才智提供了广阔的舞台,也为职工素质提高提出了新的更高要求。我们要发挥好工会大学校的作用,以强烈的责任意识和饱满的工作热情,立足本职、爱岗敬业,全面推进职工素质提升工程,为射阳经济的跨越赶超、为实现“中国梦”,作出工会干部应有的贡献。

  开班动员讲话

  各位同学:

  大家好!从今天开始,我们要用2周的时间举办入党积极分子培训。在座的各位都是要求入党的积极分子,是经过你们平时的自身努力,得到组织的积极推荐,才获得参加这次培训班学习的机会。应该说,大家都是学生中的先进代表。看到在座的各位,我心情非常高兴,今后你们将会陆续加入党的组织中来,是党的新鲜血液、新生力量、生力军。对此,我代表中文系党总支向大家表示衷心的欢迎和祝贺!

  入党积极分子为什么要集中培训呢?我向大家讲三个方面的目的,同时也对大家提出要求。

  一、入党积极分子培训是认真贯彻中组部发展党员工作细则的需要

  中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过五至七天或不少于40学时的集中培训,特别强调了要对发展对象进行短期集中培训,没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。

  二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要

  党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。通过培训,能够使发展对象加深对邓小平理论、“xxxx”重要思想等基本理论的理解,巩固对党的基本知识的掌握,懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、人物、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,从而保证新党员的政治标准,使十六字建党方针的核心问题在政治思想上得到切实保证。

  三、入党积极分子培训是提高入党积极分子自身素质的需要

  一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党有全面的了解。参加培训班的同志,虽然平时也参加过党组织召集的一些活动,也学习过党的知识,但内容往往比较零散,比较单一,没有形成系统。而集中培训,由于具有内容全面、系统的特点,就可以比较好地解决这个问题。我们这次培训班,不仅要进行党的性质的教育,而且要进行党员标准教育,不仅要进行理想教育,而且要进行端正入党动机教育。通过这些教育,帮助大家从思想上解决入党问题。在我们所接触的要求入党的同志中,确实有一些对党的基本知识知之不多,甚至连一些最起码的常识都不甚清楚,以至于发生过因党的基本知识掌握不够而未被批准入党的情况。因此,这次集中培训学习是切实和具有重要意义的。

  二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党,一个很重要的问题是必须要端正入党动机。入党动机是激励人们争取入党的主观动因。一个人的入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情况下,都会意志坚定地为实现党的目标而奋斗。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题,特别是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。因此,端正入党动机,是保证党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力,提高党的威信的重要一环。

  三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容,认识到在建设中国特色社会主义的今天,党员标准不仅没有降低,而且比过去更高了,党员的标准是随着时代的发展而发展的。

  在我们的工作实践中,常常感到一些入党积极分子对党员标准缺乏正确的认识和理解。有的认为只要在业务上拔尖就能入党;有的认为成了经济上的能人就能入党;有的认为当了领导就应该入党;有的认为当了先进理所应当入党。由于对党员标准理解的偏差,使一些入党积极分子不能按党员标准严格要求自己,因而实现愿望的速度较慢。我们这次培训,就是要使大家明确党员标准,自觉用党员标准严格要求自己,要在组织上实现入党,首先要在思想上入党。要对照党员标准,结合自己的思想实际,认真查找自己的差距,查找存在的不足,从而明确努力方向,制定前进规划,争取早日加入党组织。

  有的同志认为,参加了党校,就等于可以很快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自己,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上脚踏实地一步一个脚印,以自己的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今天在座的许多同志能够很快达到党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应该从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快达到党员条件。

  最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,希望同志们珍惜这次学习的机会,要用孜孜不倦的治学精神,认真学习,注重提高,看谁学到的东西多、收获大。同时要求大家遵守培训班作息时间和培训纪律,要克服困难、注意安全,坚持自始至终参加学习培训。

  祝同学们学有所得、学有所成,不断进步!



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