主题教育对照检查材料党性剖析材料个人通用版三篇
主题教育对照检查材料党性剖析材料个人通用版
按照国家税务总局深圳市税务局党委关于主题教育工作的统一部署要求，我认真学习了党章,认真撰写“不忘初心，牢记使命”主题教育对照检查材料，围绕理论学习，思想政治，服务群众，守初心担使命，知敬畏守底线，落实主体责任等方面深刻查摆自身问题与不足，深刻分析原因和根源，逐一对照检视自已，对有关违背初心和使命的问题，分析了存在的原因，提出了整改措施以达到实效目的，为进一步做实主题教育打下了良好的基础，特向组织汇报。
一、检视存在的问题
1、理论学习上，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。但学习不够系统、主动，觉得只要任务完成了，工作完成了，学习理论可以稍缓一些，通读学习整本原文著作少，学习不够透彻，没有深刻理解原文的精髓实质，知行合一没有很好统一，学完后不能很好地用来指导具体实践，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义认识还不够深刻，对把习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓与具体税收工作相结合做得还不够充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质，深刻把握不够，特别是对历史性与时代性的高度统一，政治性与人民性的高度统一，理论性与实践性的高度统一，还需要不断深入学习、深刻领会。
2、思想政治上，认真履行党员八项义务，在大是大非面前站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。
本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度。本人能够做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言，展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面，存在学习科学文化和业务知识不够深入，揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争缺乏勇气。本人能够坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能保持清醒头脑,保持政治定力，坚持党性原则，经得起风浪考验。但有时在熟人、朋友圈里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题，对国家方针政策的领会思考不全面。政治站位的高度不够，思想建党的意识强度不够，有时在坚持思想建设是党的基础性建设，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心方面做得不不够。在正确处理工作任务与思想政治工作的关系上，还需要提升思想境界，业绩上与市局党委的要求相比还有差距。
3、服务群众上，坚持党的群众路线,树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,做好新形势下的服务群众方面。
本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。本人对上级交办或基层反映的纳税人问题和困难，做到了有求必应的服务理念，尽自已的所能去解决纳税人的难题。但主动自觉深入基层中、上门服务纳税人的行动不够，践行全心全意为人民服务宗旨意识不够牢，以人民为中心的发展理念不够强，对贯彻落实上级政策与纳税人的获得感、体验感以及相关诉求上还结合得不够好。下基层调研纳税人和基层实际需求上做得还不够，去基层调研和检查工作时不够深入，调研次数少，解决问题不够及时，了解面上情况多、找深层次原因少。基层工作还需要进一步细化，在日常工作中定期汇报，开会部署任务占较大的分量，但亲历亲为了解问题不够深入，对具体业务的熟悉掌握不足，影响了服务纳税人和基层的效果。
4、守初心担使命上，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，保持优良工作作风方面。
本人能够认真贯彻落实中央八项规定，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾的在自已身上发生。但对标对表工作细节，扎实性还不够到位，攻坚克难的办法不多，思想上还不够解放，开展工作方式过于保守，创新思路力度还不够，工作上的主观能动性还需要进一步加强。工作上站位不高，被动应对完成上级要求交办方面的工作比较多，有时还存在照搬照抄的情况，工作标准上对上级作出的决策部署，结合实际思考研究不多。在工作方式上方法简单，创造创新性不够，存在思路还不够宽，层次不够高的情况，有些工作停留在会议文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的尽头。面对新形势新任务，有了本领恐慌心理，害怕承诺了的工作办不好，有点宁可不干也要不犯的错误心理，缺少了攻坚克难，坚韧不拔的工作劲头。
5、知敬畏守底线上，严守党的政治纪律和攻治规矩,在滥用职权、谋取私利、经商办企业以及办公用房管理等有关规定的问题是否保持清正廉洁的政治本色方面。
本人严守党的政治纪律和政治规矩，从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论。在实际工作中坚持“民主集中制”，注重团队力量，没有发生独断专行或各自为政的事件，但在对不是自已分管工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。本人能从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，自觉接受监督，服从党和组织的工作大局，但在自我批评方面，缺乏勇气，怕丢面子。作为处室班子成员，能够保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按“三严三实”标准要求自已，但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。本人能够坚守清正廉洁的从政原则底线，从未利用工作职权谋取私利，没有违规公款消费现象，没有家人和亲属经商办企业，没有违反公务接待请客送礼，严格遵守办公用房面积和公务用车规定以及重大事项报告制度，时刻筑牢纪律的红线，在日常工作生活中没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德，发扬艰苦朴素优良传统，时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。
6、落实主体责任，严格履行“一岗双责”方面。
本人能够基本履行“一岗双责”工作职责，认真完成“巡视反馈”、“组织约谈函询”工作任务，但在抓党建就是最大政绩理念树得不牢固，在党员教育管理上存在宽松软，重形式轻实效的问题。在落实党风廉政一岗双责上还有差距，在忙于业务工作时有时没有把党风廉政建设放在与业务工作同样的位置上进行管理，对干部的廉政教育缺乏日常教育管理，同特权思想和特权现象作斗争上还有差距，有时碍于情面而不能及时指出或帮助教育。
二、问题产生的原因
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，对自身存在的不足，产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
1、理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。面临新挑战，需要新理论指导新的行动，但自己对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想并用来指导实践没有从主观上引起高度重视，忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，对新理论，新政策学习抓得不紧不实。
2、思想政治有所忽视。理想信念是党的思想建设的首要任务，不忘初心就是不忘共产党员最初的理想信念。在思想上没有持续不断的加强政治理论、思想文化修养，对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不透，认识不到位。实际工作中，没有把坚持正确政治方向贯彻到实际工作当中，没有经常对表对标及时校准偏差。平时只注重税收具体工作，忽视了党的思想建设，认为是软任务。这导致理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求。
3、宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够认真投入，但对工作系统性谋划不足，在如何深入创新优化的思想上和方法上存在着主观性、片面性，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退，政治站位还不高、心胸襟怀还不广。在工作中缺乏自觉做好群众利益的忠实代表的责任感，偶尔产生畏难情绪，有时缺乏干劲与闯劲，认为管好自己，干好工作，不让纳税人有意见就够了，没有真正理解党的宗旨的深刻内涵，没有将党的宗旨贯穿于各项税收工作的始终，在多做与少做上有患得患失的思想。
4、进取精神有所减退。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难，从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神，这直接影响了自己思想的进步与工作的推进。
5、清正廉洁有所弱化。虽然自己严格自律、严守底线，但有时出现服务标准不够高的现象，特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正，偶尔有当“老好人”的现象，导致自己的行为没有达到标准要求。对不讲原则，不守纪律，不按规矩办事的事情，管理监督上失之于宽，失之于软，淡化了党员干部吃苦在前，享受在后的优良传统。
三、整改落实的措施
1、坚定理想信念。习近平总书记指出，“理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念”。在未来的税收工作中，要保持坚定的理想信念，把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上，切实以理论武装筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著学原文悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的根本政治任务，把握精神实质和核心要义。坚持对党绝对真诚老实，始终把对党绝对真诚摆在首要位置，突出政治建设，把牢政治方向，切实将增强“四个意识”，坚定“四个个自信”，做到“两个维护”，体现到具体的行动上，做到知行合一。把理想信念转化为做好税收工作的思路举措，提高用党的创新理论指导实践推动工作的能力，把习近平关于税收工作重要论述与税收工作有机结合来解决税收工作中的问题和困难，正确把握税收工作发展方向。
2、践行为民宗旨。习近平总书记强调，“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜”。作为税收服务公职人员，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力掌握群众工作方法，始终坚持带着责任和感情，带着真心、诚心、耐心做好税收服务工作，把更好满足纳税人和基层的需求当做我今后履职工作的出发点与立足点，不断提升纳税人和基层税务干部的获得感和体验感。
3、勇于担当作为。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面”。当前，税收工作任务十分艰巨，亟待解决的问题还有很多，我必须时刻保持着强烈的担当意识，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，积极破解税收改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把党建及各项税收工作推向前进。
4、强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线、管住行为守住清白。认真落实“一岗双责”，筑牢思想防线，切实增强纪律观念，规矩意识，严格遵守党章，各项规章制度，把法律的坚持，纪律的坚持，尺度的坚持，规矩的坚持，道德的坚持，牢记于心。要加强修养，严于律己，常修为政之德，常是贪欲之害，常怀律己之心，慎独慎微，做到令行禁止，工作生活不触线、不越线。
5、保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们“领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步”。虽然所在部门没有审批职权，工作职能主要是税收服务方面，但绝不能因此而放松对自身的要求。要认真开展党风廉政建设和反腐败工作，持续营造风清气正的处室工作环境，越是在发展的关键时期，越要坚持廉洁自律，加强个人道德修养，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。
我将以主题教育为契机，尊崇党章，遵守党规，“不忘初心，牢记使命”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，守初心、担使命，履职尽责，为深圳税收服务工作作出自己应用的贡献，为建设具有国际范的深圳税收征管新模式而不懈努力。
主题教育对照检查材料党性剖析材料个人通用版
按照局“不忘初心、牢记使命”主题教育规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题和不足
（一）党员意识方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。
（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，虽然心中干事创业这股劲没有松，但工作千头万绪，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦。三是不敢担当。面对新形势、新任务，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话。
(四)为民服务方面。调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板。
(五)清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，这些都是享乐主义的具体表现。
二、问题产生原因及分析
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面:
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，个人精心创作，质量一流，各级通用，希望能够得到您的肯定。谢谢!-8-始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
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一、存在问题
（一）在理论学习方面我始终把加强理论学习放在首位，积极主动参加县委中心组理论学习会、县政府党组中心组理论学习会和省市委举办的有关理论知识培训，但认真对照查摆，还存在一些不足。
一是理论学习浅层化。虽然参加的学习次数和类别较多，学习停留表面较多，深入研究较少，一定程度上存在忙中简学现象，导致在学习的效果上打了一定折扣，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。
二是学习形式单一化。学习多是以学习理论文章、听党课报告等形式的理论知识学习，形式过于单一，没有聚焦解决思想根子问题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。
三是学以致用简单化。在面对当前县域改革发展稳定工作中纷繁复杂的矛盾和问题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够，比如分管的脱贫攻坚工作，有时站位还不够高，没有深刻把握习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述精神，对一些上情吃不透、把不准，脱贫攻坚成效有待提升。
（二）在思想政治方面我始终坚持把对党绝对忠诚作为第一标准、首位要求，在贯彻落实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的，行动上不打折扣、不做选择、不搞变通。但认真对照查摆，还有一些不足。
一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政?治?安全的高度上看，政治敏感性还有待提高，对网?络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网?络传?媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。
二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起，?忙不开，尤其是年初和年终时，对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排，但持续跟踪问效还不够，导致一些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距，如分管的文明创建工作，在近两个季度的通报中，我县名次靠后。
三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中，有时对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。
（三）在干事创业方面我自参加工作以来，不论身在什么岗位，我始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到分管的各项工作中来，但对标上级要求，还存在一些不足。
一是一以贯之抓落实的劲头不足。对一些既定的事项、确定的工作，跟抓不放、督查问效不够，有些工作没有达到预期效果。
一是一以贯之的担当负责精神有所弱化。有时在潜意识里会降低工作标准，满足于过得去、差不多，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。
三是一以贯之的工作闯进有所不足。日常工作中没能充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，创造性开展工作还不够，在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。如：平时只注重住建、脱贫攻坚等分管部门的工作，缺乏对全县经济发展进行系统研究。
（四）在为民服务方面我始终坚持“以人民为中心”的政治立场，坚持以民为本、与民同心、为民谋利，做到践宗旨、惠民生，但认真对照“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，感到还存在一些差距。
一是基层调研不深入。自己联系?X?个乡镇、X?个企业、X?个社区，平时到这?X?个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访了解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。
二是联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。
三是工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。
（五）在清正廉洁方面自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则规定，率先垂范，带头做好表率，但针对形式主义、官僚主义顽症，与上级的要求还有差距。
一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行，对分管的部门和下属管得不严，没有经常性的开展廉政谈话、廉政提醒，没有从关心、爱护干部的角度出发，做到早打招呼、早提醒。
二是特权思想未根除。本人能严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，但随着职位的变迁，“官”的思想有所膨胀。
三是细节小事不严谨。自己到乡镇检查工作，在食堂就餐时，乡镇安排标准超一点，往往安之若素，轻描淡写地提醒，没有认真地制止和批评。
四是家风教育不经常。主观上认为爱人和女儿所处的工作和学习环境是良好的，平时的生活圈、朋友圈比较单一，不存在廉政风险，故平时对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明：无此类情况。接受组织约谈函询情况：无此类情况。个人、家庭重大事项情况说明与上一年度无变化。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念有所弱化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通，政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧，自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养有所放松。作为一名党员领导干部，在党性修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。
（三）担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标杆有些工作浮于表面，处-?14?-理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点问题不够。如在城乡建设、信访接访等工作中缺少改革创新的勇气，缺少担当作为的劲头，怕违规踩线，有时候存在不求有功但求无过的思想。
（四）纪律约束有所松懈。虽能严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准来要求自己，但随着工作岗位的变化，自我约束放松了，自律性下降了，在执行党的纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
三、下步努力方向和整改措施
一是坚定理想信念，在理论学习上下功夫。认真积极参加主题教育，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点，坚持读原著、学原文、悟原理，悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。
二是树牢宗旨意识，在为民服务上下功夫。严格落实县级干部联系基层制度，每年深入基层调研不少于?60?天，走访群众不少于?80?户。围绕分管的工作，带着课题下乡走访调研，坚持把群众利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚-?15?-点，认真受理群众反映的合理诉求，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事，各项工作经得起实践、群众、历史的检验，切实维护好党和政府在群众中的良好形象。
三是激发工作热情，在担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，以县委、县政府确定的?XX?项重点工作为突破，对分管领域的重点项目再梳理、再研究、再细化，持续抓好城乡建设、项目谋划、重点项目跟踪调度等工作，确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实对于工作推进中遇到的矛盾和困难，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚，确保把各项矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在一线。
四是加强作风建设，在廉洁自律上下功夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境。