工作成果7篇
工作成果篇1
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。
今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准，建立了"晶奥"特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了：
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况;
3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作;
4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的"歌唱革命歌曲"的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议：
1、加强营运管理，降低购进材料成本，争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心，降低仓储成本。
2、加强生产管理，提高产品质量，严格交货期，减少生产中的破损破片，降低物料消耗，提高设备利用率。
3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩，但离公司"精细化、零缺陷"的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提高自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。
工作成果篇2
2020年就快结束，回首2020年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2021年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2020年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
工作成果篇3
自开展扫黑除恶专项斗争以来，我局按照省市要求，明确工作思路、加强组织领导、强化工作措施，狠抓涉及我局扫黑除恶专项斗争工作落实，取得较为显著的成效，现总结如下：
一、加强组织领导
上栗县司法局党组高度重视扫黑除恶专项斗争工作，真正将其作为重大政治任务摆到全局突出位置，列入重要议事日程，坚持“每月必研究、中途必调度”研究安排扫黑除恶工作，并形成了会议记录。局党组主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，成立了工作领导小组统筹推动各项工作。工作开展以来，先后制定了制定了《“重点人员重新犯罪突出问题”整改工作方案》的通知（栗司字[2020]26号）、《进一步加强行业监管治理行业乱象推动扫黑除恶斗争向纵深发展的实施方案》的通知（栗司字[2020]27号）、《上栗县司法局关于打击防范黑恶违法犯罪推动长效常治的实施意见》的通知（栗司字[2020]48号）等文件，确保工作有章可循。在此基础上，成立了专门办公室具体推动工作，并制定了日常管理制度，纵向上对全县司法行政系统涉黑涉恶工作进行调度督导；横向上加强了与县委政法委、市司法局扫黑办的沟通联系，形成科学有力的工作格局。
二、落实重点任务
一是抓好“三书一函”办理。扫黑除恶工作开展以来，我局共收到公安提示函（栗公扫黑办函【2019】03号）1份。局党组根据司法行政行政工作的特点，结合县情局情进行了部署并决定整改工作分3步走。一是制定下发了《“重点人员重新犯罪突出问题”整改工作方案》（栗司字[2020]26号）、《进一步加强行业监管治理行业乱象推动扫黑除恶斗争向纵深发展的实施方案》的通知（栗司字[2020]27号）使乡镇司法所有章可循；二是对“两类人员”进行严格管理。特别是疫情期间，社区矫正对象进行更为严格的管理。根据市局要求，社区矫正对象一律不准请假，一律不准外出，并对35名有外出倾向的重点监控人员录入全国购票预警系统，直至疫情基本控制。
二是抓好特殊人群管控。重点整治社区矫正对象、刑释解教人员“两类人群”。一是监控和教育并重，抓好社区矫正对象整治工作。在抓好矫正对象定位、打卡等管理日常工作的同时，更加注重对象的帮扶、教育工作，加大矫正对象普法学法力度，运用好“学习强国”、“法律明白人”等学习软件，将学习情况与在矫人员季度考核评分挂钩，倒逼在矫人员学法、懂法；加大矫正对象的谈心谈话力度，时刻掌握思想动态，努力做到在矫人员谈心谈话全覆盖；经常联合检察院、公安开展警示教育；二是重点把控刑释解教人员思想动态。加大刑释解教人员的谈话力度，并完善谈心谈话笔录，掌握其行踪及思想动态。
三是抓好重点行业整治。一是下沉乡镇，实地督查，切实做到露头必打，线索清仓。经我局扫黑除恶领导小组研究讨论后，迅速成立了由司法局副局长为组长的5人督导组，对十个乡镇进行全面督导，重点关注“两类人员”和法律服务者涉黑涉恶的线索。通过乡镇司法所重点了解本地区社会服务者工作情况，收集线索；二是对因涉黑涉恶犯罪，刑释改教人员进行了重点走访。经过为期两周的督导，共摸排出线索2条，目前，已上报县扫黑办，完成了线索清零。
四是抓好线索摸排工作。一是动员乡镇司法所对我县因涉黑涉恶案件判处缓刑的在矫对象和因涉黑涉恶案件判处实行的刑释解教人员加强谈心谈话，鼓励检举揭发，进行清底摸排。二是依托县委政法委开展的“送电影、送戏下乡”百场宣讲活动，组织工作人员及乡镇司法所工作人员利用晚上时间下乡的过程中广泛宣传司法局扫黑办有偿线索举报。截止目前，司法行政领域共排除出线索3条，经过线索核查，实现了线索清仓。
五是抓好扫黑除恶宣传工作。充分利用好我局普法宣传阵地，在大地红法治文化广场、栗江法治文化景观带、李畋法治文化公园等县级宣传阵地宣传司法行政扫黑除恶工作，各乡镇也有不同形式的扫黑除恶宣传阵地，营造了扫黑除恶较为浓厚的宣传氛围。
六是自我加压，分析研判抓好扫黑除恶调研工作。组织乡镇司法所对2015年-2019年刑释人员及社区矫正对象在刑释或解矫后3年的社会表现及重新违法犯罪进行调查，从“两类人员”重新违法犯罪基本情况；重新违法犯罪主要特点；重新违法犯罪的原因分析；以及分管县长提出的关于“存在重新违法犯罪现象但为何没有黑恶线索”等4个方面的进行分析调研，并提出了如何预防重新犯罪的对策及建议。
三、对常态化开展扫黑除恶工作的初步考虑
一是信息化管理常态化。建设好“智慧矫正”等信息化平台，加大特殊人群管控力度。充分利用信息化、社会化、专业化监管手段，严格落实管理社区矫正、刑释解教人员的各项制度；采取刑释人员基本情况月排查制度，做到“刑释人员底数要清，刑释人员是否与黑恶势力有联系的情况要明”。
二是信息共享常态化。加大与公安、检察院、法院等政法单位的人员信息共享，及时发现问题、解决问题，做到大事不出县、小事不出乡村。
三是广泛宣传常态化。营造扫黑除恶良好社会环境。充分利用“法治上栗”微信公众号及LED显示屏、法治宣传橱窗、司法局网站等进行线上线下途径对“扫黑除恶”精神及内涵进行广泛宣传。
四是畅通举报渠道常态化。进一步畅通举报渠道，司法局扫黑办、各乡镇司法所要保留举报箱、举报电话。
工作成果篇4
扫黑除恶专项斗争开展以来，XXX分局按照市委、市政府和市局党委的部署，提高政治站位，增强“四个意识”，迅速形成严打态势，取得了阶段性战果。现将我局扫黑除恶专项斗争开展情况报告如下：
一、主要采取的措施
（一）提高站位，保障到位，是专项行动顺利开展的前提基础。在短时间内将全局思想和行动统一到各级党委“扫黑除恶”斗争的部署要求上来，克服松懈、厌战、麻痹情绪，摈弃“无黑可扫”、“有黑难扫”等模糊认识，以最强决心、最大力度、最佳措施，抓实抓好，抓出成效。打破警种壁垒，抽调精干警力充实到打黑队伍中，局长、主管副局长全员参战，将专项行动作为首要任务来抓。加强组织保障、法制保障、后勤保障，综合大队、法制大队、研判大队全程跟进，迅速形成合力，取得了显著成效，走在全市各分县局的前列。
（二）强化宣传，营造声势，是专项行动取得成效的有力举措。为营造严打声势，扩大线索来源，分局制定了宣传方案，拟定了宣传标语、致辖区居民一封信、致在校师生一封信，悬挂宣传条幅，发放宣传单，辖区行业场所LED电子屏、网吧屏保全天滚动播放宣传标语，形成了人人皆知、随处可见的浓厚氛围。先后组织开展了三次大规模、全覆盖的宣传攻势，治安、社区民警根据自身工作特点，深入辖区，开展拉网式、往复式的宣传活动。工作中，实行责任到人，漏人追责，确保了宣传效果。同时积极宣传行动战果，对打掉的黑恶团伙面向社会公开搜集深挖线索，省市各主流媒体纷纷报道了我局扫黑除恶战果。
（三）创新机制、整合资源，是促进专项行动的重要举措。坚持“统一组织、统一指挥、统一协调、统一作战”的案件侦办模式，对全局“扫黑除恶”工作进行统筹安排，统一调配警力，集中办案。对涉黑涉恶案件，实行专案侦办。发挥合成作战优势，从收集黑恶线索抓起，通过研判、梳理，挖掘黑恶组织架构，跟踪团伙轨迹，开展集中抓捕、集中取证、集中审讯。建立视频、信息等多种资源共享，传统手段、现代信息手段等多种手段融合的黑恶案件侦办机制，对涉黑恶案件进行精度研判、精确分析，实现“早发现、早经营、早打击”。顺应信息化时代扫黑除恶工作的新需要，采取“互联网+”和传统宣传方式相结合，构建网络化、信息化、实战化宣传新模式。充分利用微信公众平台，第一时间发布通告、战果。
（四）作风过硬、精兵攻坚，是专项斗争深入开展的根本保证。过硬的队伍是敢于向黑恶势力“亮剑”的底气，我局始终抓住队伍建设这个根本，抽调政治坚定、业务精通、纪律严明、经验丰富的人员组建扫黑除恶专业队伍。扫黑队伍严格执法规范、严肃铁规禁令，在扫黑除恶的高强度工作中历练队伍、增强能力、提升素质，锻造一支信念坚定、纪律严明、勇于担当的扫黑队伍。工作中，三个黑恶专案组克服人员少、任务重、时间紧等诸多困难，超常规、超负荷地开展工作，没有休息过一个周末，经常几天几夜的连续奋战。正是全体参战人员的倾力付出，才取得了扫黑除恶的阶段性胜利。
二、存在的突出困难和问题
一是警力紧张，核查、打击工作任务较重。扫黑专业化警力严重不足，对涉黑线索收集、整理、追踪、分析等工作难以持续开展，造成了许多工作难以形成系统，支离破碎的信息无法形成数据库，严重影响工作的有序推进。需要核查的黑恶线索不断增多，日常侦查工作得不到有效开展。
二是政法部门之间的协作配合不到位，在案件定性、证据规格、法律适用等方面难以达成共识，工作形不成合力，影响到打击的数量、质量和效果。
三是相关职能部门没有形成有效合力，相关部门还没有充分发挥职能、领域优势，致使公安机关仍面临孤军奋战的局面。
三、下步工作打算
一是以扩大战果为目标，继续强化黑恶线索收集，加大黑恶线索核查力度，加强重点部位、行业、人群的关注力度，立线侦查、专项研判，不断扩大扫黑除恶战果。
二是以深化宣传为保障，创新宣传方式方法，提高宣传效果。大力宣传专项斗争的重大部署、重大战果。宣传专项斗争中涌现出来的先进典型，讲好扫黑除恶英雄故事。创新群众举报奖励机制，加大举报奖励力度，落实举报人保护措施，激发群众参与专项斗争的热情。
三是以提升能力素质为根本，优化扫黑办力量配置，加强专业培训，提高专业能力，增强落实本领。加强上下沟通协调、对接配合，畅通信息交流渠道，形成推动工作的合力，确保各项工作高效有序运行。
四、对扫黑除恶工作的几点建议
一是对易于滋生黑恶势力的重点行业和领域，相关监管部门要建立健全集资质审查、市场准入、规范管理、重点监控于一体的日常性工作机制。政法机关在办案中发现的行业管理漏洞，要及时通报相关监管部门，提出加强监管和行政执法的建议；行业监管部门在日常执法中发现的涉黑涉恶违法犯罪线索，要及时移交政法机关查处。
二是对有黑恶犯罪前科的高危人员，要严防漏管失控、重操旧业。进一步做好对外来务工、无业、失业人员和失学、辍学青少年的服务管理工作，切实把犯罪预防工作纳入日常管理服务中，防止其拉帮结派，被黑恶势力教唆、利用。
三是要组织协调新闻媒体采取随警作战等形式，对有关行动、重点案件进行持续、深入宣传报道，展现党和政府扫黑除恶的坚强决心，充分调动广大人民群众参与扫黑除恶的积极性。
以上是我局扫黑除恶工作情况及一点不成熟的想法，请各位领导批评指正。
工作成果篇5
转眼瞬间，20XX年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。20XX年3月初，我来到平安县水利局工作，3-7月份我被局领导安排在局办公室工作，8月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、不辱使命、扎实工作。
1、迅速掌握业务工作。局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等。
2、坚守岗位，灵活应对。设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。
3、保持良好的生活习惯。在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。
二、学习能力和思想觉悟提高。
水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。十八大精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
三、存在的困难和不足。
1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程规划、设计知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱。
四、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、认真完成领导下达的其它工作任务。
3、学以致用，发挥我的工作能力。
4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。
工作成果篇6
一、工作概述
主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
的组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。
四、本月工作心得
管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。
五、本月建议
1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。
2、注意减少不必要的加班和组织浪费。
3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。
4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。
工作成果篇7
党中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来，全市公安机关认真贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神，在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，充分发挥主力军、突击队作用，深入推进扫黑、除恶、治乱多管齐下，持续向黑恶犯罪发起凌厉攻势。共打掉涉黑组织x个x人，涉恶组织x个xx人，涉“套路贷”团伙xx个xx人，扫黑除恶绩效考核连续两年位居全省前列，市局荣膺全省扫黑除恶专项斗争先进单位。2020年，全市群众安全感率xx%，创历史新高，蝉联全省第一。
一、面强化摸排核查，高效推进线索清仓、按期办结
坚持“民有所呼、我有所应”，始终把线索摸排核查作为专项斗争的着力点、突破口，建立专班运作和举报奖励机制，并对摸排掌握的黑恶线索，严格落实分级分类核查和“三长”负责制，采取挂牌督办、提级复核、交叉核查等措施，严把线索核查质量关、进度关，确保线索核查经得起历史检验。共获取各类线索xx件、办结xx件，办结率x%；
累计发放举报奖励金xx万元。
二、全面推进破案追逃，提前实现逃犯清零、案件清结
坚持违法必究、除恶务尽，坚决打好扫黑除恶的追缉战、网络战，让黑恶分子无处遁形。强化跨境、跨区域警务协作，组织开展黑恶逃犯集中抓捕攻坚，今年x月x日成功抓获长期潜逃境外的涉黑逃犯xx，至此我市x名公安部、省厅督办的在册黑恶逃犯全部抓获归案。聚焦重点线索、网络空间，运用“大数据”“云计算”手段，开展深度经营、纵深打击，年内打掉各类涉恶组织xx个，其中涉网恶势力组织xx个，成效均居全省第一。
三、全面打财断血破网，有效落实黑财清底、伞网清除
牵头建立扫黑除恶“打财”联动机制，聚焦全面查扣显性“黑财”，深入追查隐性“黑财”，组织开展全市“黑财”清底攻坚。累计查扣冻结黑恶资产xx亿元，成效居全省第一。尤其对黑恶犯罪头目开展涉税涉违建调查，累计责令补缴税款xx万元。同时，密切协同纪委监委深挖彻查黑恶势力“保护伞”，查处、移送涉公职人员线索数均位居全省前列。
四、全面整治重点领域，更好做到堵漏治乱、行业清源
紧盯“十大重点行业领域”，扎实开展突出问题整治，尤其是加大对电信网络诈骗黑灰产业链的打击整治力度，年内全市电信网络诈骗刑事警情同比下降xx%，成为全省唯一实现大幅下降地市。同时，结合案件侦办情况，定向通报行业监管漏洞，累计发出《公安建议函》xx份，有力推动征地拆迁、违规放贷、医疗美容、生态环保等行业领域乱象整治，有效推进源头治理、系统治理。下一步，我市警方将深入贯彻市委、市政府和上级公安机关部署要求，进一步深化“六清”、谋划“六建”，不断巩固和深化我市扫黑除恶专项斗争成果，全力推进扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利，为常态化扫黑除恶打牢制度基础。