乡镇2021年度意识形态工作计划9篇
乡镇2021年度意识形态工作计划篇1
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2020年意识形态工作计划：
一、切实加强组织领导
办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
二、大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好相关书籍的征订任务。
三、积极开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。
3.以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
四、着力维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
五、认真做好宗教意识形态工作
全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。
六、切实加强意识形态工作队伍建设
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇2
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党总支领导班子、领导干部的意识形态工作责任，以夯实意识形态工作基层基础为抓手，努力巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权。根据{平庄镇2020年意识形态工作责任清单}文件要求，结合我村实际，特制订2020年孤山子村意识形态工作计划
一、总体要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我村抓意识形态工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委意识形态工作责任制，切实形成党总支统一领导、党政齐抓共管、宣传组织协调、有关班子个人分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
二、工作原则
按照管理办法、分管负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，我村领导班子对本领域意识形态工作负主体责任。党总支书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支分管意识形态工作的干部，作为直接负责人协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作重点
(一)切实加强组织领导
2020年，党总支要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理、述职报告，纳入党的纪律监督检查范围。
1.加强分析研判。在制定政策、出台措施、开展工作时，充分考虑对社会思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意、社会效果，维护意识形态安全。（每季度分析研判一次意识形态情况，并形成书面报告及时向镇党委和宣传部报送。）
2.强化考核考评。村里宣传人员要指导和督促党组织的意识形态工作，把意识形态工作纳入目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。（每半年组织一次专题检查。）
3.综合评价评议。党总支每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。党组织班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。（专题汇报及时报送上级党委和宣传部。）
(二)把握正确方向导向
要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
1.强化意识形态能力建设。切实加强村党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。
2.建立会议研判、通报机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委提交1份意识形态领域的重要情况。每年召开两意识形态形式分析会，研判意识形态领域情况专题报告。遇到突发问题和重要事项、重大舆情热点及时专题研究。
3.建立督查问责机制。分管纪检、宣传的干部应立足职能，各司其职，各负其责，强化督查考核和责任追究，推动意识形态工作责任制落实。（党总支定期督促检查，不定期开展追责问责）
(三)建立意识形态网格管理系统。1.建立健全网络意识形态工作领导体制和阵地管理办法。主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网格员评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。（开展1次网评员技能培训和网络舆情处置演练。
2、每逢节假日演出，村对演出的节目进行审核、监管。对宣传橱窗、文化活动室、图书室等阵地不定期进行检查。
3、对主办的讲座、研讨会、报告等今年审核报备。
4、加强党员干部网络管理。做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(四)加强重点领域的意识形态工作
1.严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实关于维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作部署。各党支部书记应当旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂、反渗透斗争的第一线，落实意识形态工作的领导责任和主体责任，结合工作职能，管好守好阵地。
2.加强思想教育和舆论引导。加强社会主义核心价值观建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放任。
2.大张旗鼓同不良言论做斗争。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
(六)加强意识形态工作队伍建设
要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。（充实临时网信办的力量，加强网络舆情的监督管控。）
2.畅通联系渠道，加强对各界别知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（出台领导班子分工及工作方案。）
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四、督查考核
(一)在上级党委统一领导下，宣传履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对各党总支意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
(二)要把落实关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇3
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以县委意识形态工作部署为统领，紧紧围绕“抓发展、抓招商、抓党建”的精神，加强理论学习、强化正确思想教育，创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子。为进一步推动我局意识形态工作再上新台阶，现结合我局实际制定本工作计划。
一、指导思想
坚持不懈学习马克思主义思想、毛泽东特色社会主义理论、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，特别把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为意识形态学习教育的重中之重，及时组织全体招商干部学习领会内涵精髓，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用理论知识指导工作实践，锻造一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的招商干部队伍。
二、主要任务
(一)抓好党员干部思想政治工作。思想是实践的主心骨，要做好我局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。一是要切实抓好理论武装。继续抓好全局党员干部的政治理论学习，组织开展主题教育活动，以“三会一课”为抓手，进一步增强党员干部政治理论水平，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理相结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度、中心组理论学习制度，结合招商工作实际举办招商引资月末大讲堂活动，通过“请进来”的方式丰富学习内容。充分运用学习强国、干部教育在线学习、“爱党建”等平台，抓好干部职工思想政治的学习教育。
(二)扎实开展理论学习教育。一是从学以致用、推动招商工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决招商工作中遇到的各种重大问题，把会议精神贯彻到实际工作中去，推动局党组各项工作落地见效。二是加强干部理论水平。制定《县招商局党组中心组理论学习制度》，确定县招商局中心组学习计划，以创建学习型党组织为抓手，通过扎实有力的思想政治教育，帮助党员干部坚定理想信念，固守党的宗旨。
(三)狠抓党风廉政建设教育。一是以主题学习教育活动为契机，年初制定《党风廉政建设工作要点》，切实推进党风廉政建设，继续巩固“讲严立”专题教育实践活动成果，扎实开展“三查三问”、集中整治形式主义官僚主义，深入整改，驰而不息纠正工作当中存在的问题，推进作风建设常态化。二是充分发挥廉政警示教育作用，进一步加大廉政教育力度，加强廉政风险防控；坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。
三、工作措施
（一）重视组织领导，营造“谁主管谁负责”的责任氛围。要严格落实意识形态工作责任，“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任，定期召开会议研讨工作落实过程中出现问题并及时解决。完善工作责任制，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入我局党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，完善我局工作责任制，切实推进意识形态建设工作。
（二）重视舆论引导，构建意识形态工作责任制新格局。舆论引导作为意识形态工作落实的风向标，用新视野、新观点、新方式做好舆论引导工作，加大宣传力度。紧紧围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想开展舆论引导。切实运用网络平台新媒介紧盯招商引资热点舆情、事关企业发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,提高工作水平和管理能力。
（三）重视实践培训，确保招商工作“不偏航向”。通过“走出去”、“引进来”的实践培训，提升我局全体职工思想意识。
（四）强化招商队伍建设，培养造就一支堪当重任的“四有”招商干部队伍。重视业务知识技能培训，强化党的理论教育和党性教育。紧密地把意识形态工作与招商工作、队伍建设结合起来，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇4
为深入贯彻落实中央印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省委印发的《省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和州委办印发《贯彻落实<省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>责任分工方案》要求，按照《县贯彻落实<省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>责任分工方案》的具体要求，将民族团结进步创建工作纳入意识形态工作年度计划，经县审计局领导班子深入研究，结合实际情况，制定工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作和民族团结进步创建工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。县审计局党委抓意识形态工作，民族团结进步创建工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作责任责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础。
二、责任分工及主要任务
第一责任人：县审计局局长
直接责任人：全县审计局副局长、支部书记
小组成员：县审计局办公室主任
县审计局工作人员
1.县审计局办公室主要负责：及时向上级党委（党组）报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；
每年至少两次专题研究意识形态工作；
每季度在党支部内通报意识形态领域情况；
把意识形态工作作为向上级党组织报告工作的重要内容。
2.县审计局党支部主要负责：将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；
把意识形态工作情况纳入考核，作为评价使用和奖惩的重要依据；
加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训；
3.其他部门、干部职工也要结合实际工作，切实担负起意识形态工作责任。
三、具体要求
认真贯彻落实中央关于实施办法列出的意识形态工作8个方面的主体责任，将其作为党的建设和政权建设的重要内容，加大力度投入到意识形态管理工作中。
将意识形态管理工作按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任
将意识形态管理纳入县审计局重要议事日程，在每次会议前着重强调党员意识，积极打造意识形态壁垒，对全体党员干部群众意识形态产生潜移默化的积极影响。
将意识形态管理纳入党建工作责任制，将意识形态工作作为党建工作的重要一环。结合“两学一做”学习教育活动，通过开展多元化党建活动，积极扩大党中央各项政策，精神对党员群众干部的正面影响。
将意识形态管理纳入领导班子年度考核重要指标，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
将意识形态管理作为领导班子述职述廉的一项重要内容，在领导述廉述职报告中，应针对领导个人以及党员干部群众的意识形态情况着重予以体现，并进行问题探究，剖析和提出解决措施。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇5
一是加速产业布局。依托郎溪经济开发区（苏皖合作示范区）为平台，主动承接长三角等地区的高质量制造业和现代服务业。充分发挥“一区四园一港”空间格局优势，按照“一产业、一板块”思路，引导同类型项目集中布局，积极打造特色化成套设备、汽车零部件、电梯及部件等特色板块。
二是明晰主攻方向。抢抓长三角一体化、“一地六县”发展重大机遇，由县主要领导带队、职能部门主动参与、驻外招商办事处全力配合，对上海、苏南、杭嘉等长三角重点区域集中开展项目考察、对接和推介活动，坚定不移大招商、招大商，努力引进一批投资规模大、科技含量高、辐射带动能力强，能够拉动县域经济快速增长的大项目、好项目。
三是加大项目招引。紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，突出招大引强，坚持以商招商、专业招商、精准招商、产业链招商、龙头企业配套招商、合作园区招商等方式，形成政府、企业、中介、商协会协同招商的工作格局。强化招商激励，出台更加灵活的招商引资政策。健全“一把手”招商机制，对招商情况开展成效考核。加大项目推进力度，落实“六个一”推进机制，加大对签约未开工、新开工及在建项目协调推动力度。
四是加快产业升级。严格落实《郎溪县工业项目预审工作机制》，按照产业规模化、高端化、品牌化思路，突出绿色环保、投资强度、科技含量、亩均效益等指标，完善产业项目准入机制。紧盯沪苏浙等重点招商区域，加强招商项目线索搜集、研判、分析，紧盯龙头企业和重大项目，加快编制产业地图和招商图谱，做好建链补链强链文章，做大经济总量，提升项目质量。
五是加强信息联点。研究“一地六县”政策，加强比照借鉴，出台更切合“一地六县”长三角生态优先绿色发展产业集中合作区的企业招引政策及扶持政策。同时，加强与“一地六县”招商部门的对接联系，力争做到招商资源共享，实行差异化招商，做好项目招引协同，共同打造特色产业板块。
六是破除要素制约。认真谋划项目，通过项目包装方式，先行报批土地，缩短审批时间，打好提前量，解决新供地问题。配合开发区，对全县的不良或闲置资产进行清理，出台闲置资产处置管理办法，进一步优化嫁接盘活闲置资产流程。严格落实“四个一”推进帮办服务机制，充分发挥好招商引资目标考核组和项目协调组作用，加快手续办理、及时解决问题，推动过会项目早签约、早开工、早投产。
七是统筹做好中心其他各项工作。根据上级统一安排部署，结合中心实际，全面做好党建、意识形态、法治、综治、文明创建、党风廉政建设、档案、脱贫攻坚等工作，确保各项工作不断档、有进步，扎实向前推进。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇6
今年的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要表现在：审计任务重与审计力量不足的矛盾，审计粗而不细；审计人员专业知识结构单一；人才队伍建设方面还有待于提高等。
明年，我局将紧紧围绕省厅、市局以及县委县政府安排的各项工作安排，学习贯彻落实党的十九大精神，着重抓好审计质量和效率，继续聚焦财政预算执行情况审计、经济责任审计、政策落实跟踪审计、工程投资审计、国有资产审计等方面。
一、以党建为中心，提高政治站位
围绕审计抓党建，抓好党建促审计，以党的建设高质量推动审计工作高质量。始终坚持党对审计工作的集中统一领导，严格落实意识形态工作责任制，严肃党内政治生活，强化思想教育引领，坚持把党建工作与审计业务工作同谋划、同部署、同考核、同落实，党组书记带头履行“第一责任人”责任，党组成员认真落实“一岗双责”，推动以党建引领各项工作开展。
二、全力完成省厅、市局以及县委县政府安排的各项工作
审计局要克服人少事多的困难，进一步整合各科室力量，保质保量完成省厅、市局以及县委县政府安排的各项工作任务。将继续以任中审计为主，将离任审计与任期内轮审有机结合起来，逐步实现经济责任审计全覆盖，充分履行审计监督职责，服务地方经济发展。
三、提高培训力度，强化审计队伍建设
我局着力加强审计队伍建设，加大学习培训频率。适应审计信息化大数据审计要求，以提升审计人员业务能力。倡导继续教育和专业能力考试，为全局审计人员创造良好的学习条件，努力营造浓厚的学习氛围，提高审计队伍的综合素质；深入推行传帮带和审计组组长负责制，全面提升审计干部综合素质；加强审计信息化培训，提高计算机审计应用力度，改进审计方法，提高审计效率。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇7
为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神，结合XX单位实际，制定20xx年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。XX单位党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
（一）切实加强组织领导
中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
（二）大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。
（三）开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。
3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
（四）维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
（六）加强意识形态工作队伍建设
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核
（一）在上级党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇8
为深入贯彻落实习近平同志重要讲话和旗委、旗教科体局宣传思想工作会议精神，巩固学校意识形态领域的指导地位，牢牢把握党对学校意识形态的主导权，根据上级精神，结合我支部工作实际，特制定2021年度意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、重点任务
（一）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（二）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进党的十九大会议精神、认真做好“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织全体党员认真学习“学习强国”。二是扎实抓好党员及教职工理论学习，党员每周集中学习一次，每学期要及时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。
（三）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，弘扬网络正能量。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
（四）加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习近平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对语文、思想品德等意识形态属性较强的学科要严把政治关。
（五）加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校各项活动的管理，配备得力的指导教师，强化学生各项活动的思想政治导向。
三、具体要求
（一）高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，签订了意识形态责任状，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。
（二）完善工作机制，强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请旗纪委和旗教体局追究责任(党员教师参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
四、主要措施
（一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。
（二）抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了校园广播主流阵地的作用。
（三）抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象。
1.夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善了各项规章制度。
2.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接受监督。
3.明确目标，严格考核效能。在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。
乡镇2021年度意识形态工作计划篇9
在县招商局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的具体指导和关心支持下，深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升招商局机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，全局招商系统意识形态领域工作全面推进，体现了招商工作特色，展现了机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
（一）突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员，由局招商局具体抓工作。在工作中，认真各项要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《无为县招商局党建工作要点》《无为县招商局党组中心组2018年理论学习计划》《无为县招商局“讲政治、严纪律、立政德”专题警示教育方案》等文件，建立了县招商局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次领导干部学习平台。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织机关全体干部集中学习中央、省、市、县相关文件精神，先后开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等共8次理论学习。四是通过微信公众号、微信工作群、QQ群等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及招商局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
（二）突出宣传工作特色，舆论引导呈现新亮点。一是明确了本系统新闻发言人，积极组织新闻发言人参加上级培训。发言人和网评员适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是围绕招商局中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传招商引资工作，扩大招商引资工作的影响力。三是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《决策》、《习近平谈治国理政》（第二卷）、《新时代面对面》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《党的十九大报告辅导读本》、《领导干部要讲政德》等党报党刊的征订工作。
（三）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入帮扶联系村开展帮扶工作。今年，慰问贫困户12人。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了招商局机关形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领招商工作科学发展，着力开展文明单位和文明家庭创建活动。
下一步工作中，我们将以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实县委、县政府关于意识形态的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。