机关党建经验交流6篇
机关党建经验交流篇1
近年来，市政协机关党委在市政协党组和市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以打造进取政协、责任政协、亲民政协、活力政协为目标，大力加强机关作风建设，市政协机关形成了进取、创新、和谐、文明的工作氛围，促进了政协履行职能水平的提高。自2011年以来，市政协机关连续被评为市直机关先进基层党组织、市直文明机关，2011年被评为市级文明机关。
一、提高思想认识，增强抓好机关作风建设的自觉性。政协机关在政协工作中处于承上启下、协调内外的枢纽位置，在政协履行职能中承担着组织、协调、落实、服务的作用。在很大程度上，政协机关的工作水平决定着政协工作的整体水平，政协机关的作风面貌代表着政协组织的整体形象。因此，市政协党组始终把机关作风建设作为党建工作的突破口，作为提高政协履职能力和水平的关键环节，紧紧抓在手上，进行了认真研究和部署。市政协主席、党组书记高儒林在机关作风建设专题报告会上，对机关党员干部提出了“六句话”的总要求，即“认真学习不懒散，用心干事不敷衍，雷厉风行不拖沓，团结协作不内耗，心态健康不扭曲，服从大局不偏离”，成为机关党员干部的思想共识和行动目标。市政协机关成立了作风建设领导小组，由副主席、党组副书记李凤明担任组长，设立了办公室，明确了专职人员，加强了工作力量，为机关作风建设提供了组织保证。机关各支部按照机关党委的要求，认真组织党员开展形式多样的学习教育活动，机关上下形成了勤学习、比作风、求作为、促和谐的良好氛围。
二、强化工作措施，增强机关作风建设的推动力。政协机关的作风建设是一项牵动政协工作全局、涉及政协机关各委室和每一位党员干部的系统性工作，必须有计划、有步骤地展开推进。一是制定实施方案。为把作风建设抓紧抓实、抓出成效，市政协党组制定了《关于进一步加强机关作风建设的意见》，市政协机关党委按照《意见》的要求进一步细化落实，印发了《加强政协机关作风建设活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、阶段步骤、目标任务，为整个活动开展提供了依据。各党支部按照活动安排，认真组织党员积极开展作风建设的各项活动，市政协机关作风建设开展得活跃有序、扎实有效。二是认真组织学习。市政协领导干部率先垂范，坚持先学一步、学深一点，以此带动全体机关党员的学习。机关党委把学习内容细化分解，印制学习计划表，及时发放到各支部，并加强督促检查，注重搞好服务，适时组织辅导交流，激发了党员干部的学习热情。大家采取集中学习和自学相结合的方式，认真研读规定篇目，结合工作特点积极拓展学习内容，写下了大量的读书笔记和心得体会。在去年市政协机关组织的“人人读一本书、写一篇心得体会”活动中，经过认真评选，共评出优秀心得体会一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖15篇。三是加强教育引导。高儒林主席多次对政协机关的作风建设提出要求，大力倡导务实、创新、优质、高效的优良作风，反复强调一个“实”字，要求把作风建设落实到政协工作的各个方面，确保取得实实在在的成效。市政协机关党委还针对党员干部思想、作风中存在的问题，通过民主生活会、个别谈心等形式加强思想政治工作，积极引导党员干部端正思想认识，砺炼工作作风，追求干事实绩，促进了机关作风的全面改进。四是营造良好氛围。市政协机关建立了宣传栏和学习园地，以图文并茂的形式，及时宣传中央和省市委的重要会议、讲话、文件精神，集中展览党员干部的读书心得、整改措施等，为机关党员干部提供了学习交流的窗口。我们还通过举办多种形式的文体活动，引导党员干部培养健康向上的生活情趣，营造和谐文明的机关新风。
三、搭建活动载体，增强机关作风建设的吸引力。机关作风建设要取得实效，必须坚持寓教育于丰富多彩的活动之中。实践中，我们注重把机关作风建设与市委开展的相关活动和政协自身建设结合起来，积极搭建载体平台，使机关作风建设有声有色、活跃扎实。一是积极开展机关作风建设集中教育活动。紧紧抓住去年全市市直机关作风建设教育活动的良好契机，精心组织、认真对待，抓住重点环节，认真查摆整改，取得了良好成效。我们的做法和经验两次在省《联合日报》头版刊出，受到社会各界广泛好评。政协机关党委在市直机关作风建设经验交流会上作了典型发言。二是扎实开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。把学教活动作为加强政协机关作风建设的有力抓手，切实加强领导，精心编制方案，组织机关党员干部认真开展学习，深刻查摆问题，多方征求意见，并积极进行整改，着力在建立长效机制上下功夫。对查找出的机关作风建设方面的21个问题逐一对照检查，制定落实了整改措施，提升了市政协机关为政协履行职能服务的能力和水平。三是创办“政协讲座”。围绕加强机关作风建设，去年市政协主席、副主席轮流向机关干部职工作专题报告，受到市委领导和省政协领导的充分肯定。今年，我们把这一有效形式制度化、规范化，正式启动了“政协讲座”，坚持每季度一次，邀请有关方面的领导和专家就国际国内形势、重大经济社会问题作辅导报告，为政协机关干部和政协委员学习提高创建了一个新的平台。到目前已举办了“我国周边安全和台海形势”、“政协工作大有作为”、“财政知识、政策与我市财政状况”等三期讲座，大家普遍反映受益匪浅。四是组织开展丰富多彩的文体活动。今年4月份省政协“康大杯”乒乓球邀请赛在举办，市政协机关积极组织参赛，获得了团体冠军和女子单打第一名、男子单打第二名的好成绩，为我市赢得了荣誉。在市直机关工委组织的“庆七一、迎奥运”歌咏比赛中，政协机关认真排练、踊跃参加，荣获二等奖。我们还在政协机关开展了“迎奥运、强体魄”系列健身活动，组织机关干部职工参观齐长城、开展多种形式的体育竞赛；举办了“庆七一、迎奥运”书画展览和文艺联欢活动，抗震救灾捐助和缴纳特殊党费活动等等。通过这些丰富多彩的活动，有力地促进了机关作风转变。
活动载体的创新使政协机关呈现出旺盛的生机和活力，也为整个政协工作的创新发展注入了强大动力。近年来，市政协机关大力推进工作创新，特别是在发挥委员主体作用方面采取了一些新举措，如组织新委员培训，举办政协委员企业家联谊会暨解放思想创新发展论坛，建立委员履职档案，健全委员评优表彰机制，在委员中开展以“走访一户群众、参加一次调研视察活动、反映一条社情民意信息、提出一条发展良策”为主要内容的“四个一”活动等，为政协委员履行职责和干事创业搭建了广阔平台。目前，正积极筹办纪念改革开放36周年系列活动，包括“亲历三十年—政协委员经历的改革开放”征文活动、政协理论研讨活动、政协女委员合唱团在电视台演播大厅的一场高水平文艺演出等。通过这些活动来促进广大政协委员发挥主体作用、展现时代风采。
四、健全工作机制，增强机关作风建设的制度约束力。加强机关作风建设不能只靠说教，必须有健全的工作制度做保证。我们把建章立制作为作风建设的重要途径，积极探索建立长效机制，不断提高机关工作的制度化、规范化、程序化水平。把全年主要工作任务细化分解，明确内容、完成时间和承办委室，定期检查调度，确保各项工作事事有人抓、件件有落实。按照市委确定的“三定”方案，研究制定了市政协机关工作规范，明确了各个委室的岗位职责、工作任务和主要工作程序，将职责任务落实到科室，形成了责权利相统一的考核奖惩机制，有力地激发了机关干部干事创业的积极性，使机关各项工作运行更加顺畅、效果更加明显。制度创新在政协机关作风建设中的成功实践，使我们进一步增强了用制度创新推动政协工作发展的自觉性。今年以来，根据新形势、新任务的要求，着眼于为政协履行职能提供健全有力的制度保障，先后制定和修订了17项工作制度，内容涉及会议制度、工作规则、政协党组和常委会自身建设、加强与民主党派工商联及政协委员的联系、委员履行职责等多个方面，政协工作初步形成了一个规范有序、衔接协调、高效务实的运行机制。
五、做好结合文章，增强机关作风建设的带动力。我们加强机关作风建设，始终与政协履行职能的各项工作紧密结合，力戒空对空、注重实效性，从而为作风建设赋予了丰富的内容、确立了科学的落脚点。一是把机关作风建设与政协会风改进相结合，大兴民主协商之风，积极推动政治协商纳入决策程序。不断总结经验，探索改进会议开法，努力使会议的安排、组织、服务更有利于提高会议实效。利用政协全委会议、常委会议和专门委员会会议，组织政协委员以大会发言、分组讨论、提交提案等形式参与协商，为市委市政府更加科学、更有成效地推进全局工作提出了很多意见和建议。如委员们围绕做大做强旅游，先后提出在全市范围内整合旅游资源、做好泰山文化的包装宣传、规划建设特色商业街、打造民俗文化品牌、提升旅游服务业的规模档次等110多条建议，为完善我市旅游业发展思路发挥了积极作用。二是把机关作风建设与政协调研议政相结合，大兴调查研究之风，为解决全市科学发展中的重大问题建言献策。今年以来，围绕建设经济文化强市的一些重点领域和关键环节，认真组织经常性调查研究，集中力量开展重点专题调研，向市委报送了《关于弘扬泰山文化做大泰山旅游的调研报告》和《关于对大汶河进行综合治理的调研报告》，市委、市政府主要领导同志分别作出重要批示，杨鲁豫书记对两个调研报告给予了充分肯定，要求有关方面提出实施意见，适时提交市委常委会议讨论研究。我们还根据省政协安排，就增强文化软实力和推进产业集群发展作了深入调研，并认真筹备了省政协在举办的“增强文化软实力、推进产业集群发展”专题调研座谈会；对全国政协来泰进行的大运河申遗视察、省政协宗教工作视察等活动，积极配合、搞好服务，保证了活动顺利进行。三是把机关作风建设与政协民主监督相结合，大兴为民务实之风，促进广大人民群众共同关注的问题得到重视和解决。创新提案办理工作机制，采取突出重点、分类推进的方法，有效地提高了提案办理工作水平。经各承办部门和单位认真办理，今年收到的240件提案所提出的发展现代服务业、增强减灾抗灾能力、保护饮用水源、普及农村沼气、推广建筑节能、加强居委会建设、治理交通拥堵等建议，都得到较好的落实，相关工作有了较大进展。我们还围绕关系和谐社会建设和经济更好更快发展的重要问题，对宗教场所管理、公安监管、农村专业技术协会发展、泰山景区管理等工作，组织委员进行专题视察，促进了有关工作的开展。加强了反映社情民意信息工作，健全信息网络，建立相关制度，向市委、市政府编发报送社情民意信息专报12期，使一些重要民情民声得到重视。
市政协机关党的建设虽然取得了一点成绩，但与上级的要求和先进单位相比还有一定差距。我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，解放思想、奋发进取、扎实履职，为加快建设经济文化强市、打造国际旅游名城作出新的贡献。
机关党建经验交流篇2
****税务局机关党委在银川市委、市直机关工委的正确领导下，在区、市创先争优领导小组的指导帮助下，以“两学一做”学习教育为主线，以构建和谐地税为目标，我作为党委书记，团结带领全体委员以组织收入为中心，厘清思路，创新举措，夯实基础，全面加强机关党的建设，发挥了应有的作用，为地税事业科学发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。
一、认真搞好工作谋划，打牢年度工作基础
一年来，我团结带领“一班人”以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，积极贯彻落实自治区地税局党组及市直机关工委年度工作指示要求，组织全体党员干部认真学习中央、区党委、市委及主要领导的一系列讲话精神，面对今年经济不稳定和税收形势空前严峻的形势，我和大家同甘苦、克服了种种困难，闯过了道道难关，用辛勤劳动换来了比较好的收获。截止10月底，银川市地税系统累计组织各项收入127.09亿元，其中组织税收收入70.71亿元，(中央级收入完成11.31亿元，自治区级收入完成8.16亿元，市本级收入26.56亿元)。组织社保费收入46.92亿元，同比增长14.15%，增收5.82亿元。组织其他收入9.47亿元，同比增长8.3%，增收8.3亿元，为建设“四个宁夏”做出了积极贡献。
二、坚持党的领导，落实主体责任
(一)强化主体责任。建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，定期组织召开专题会议，今年以来组织召开16次党组会议、24次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。
(二)加强班子建设。坚持党组集体领导和分工负责制，严格执行集体决定“三重一大”事项，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明，有效地增强了班子的团结，形成了工作的整体合力。
(三)实施“堡垒工程”，推进“五个好”党支部创建工作。这项工作是我们抓党建的一个有效载体，对此我重点督导大家抓了两件事：一是搞好换届选举。二是搞好创建活动。经过验收我局22个党支部全部进入星级“五个好”规范化党支部序列，其中有4党支部被晋升为4星级党支部，8个支部被评为3星级党支部，创建晋级面达100%。
(四)扎实开展“两学一做”活动
把学习系列重要讲话与学习党章党规联系结合起来，下发学习方案，制定学习进度和活动进程表，专门定制“两学一做”学习笔记本和各类学习书籍，组织全体党员在个人自学的基础上，通过党支部会、专题讨论、知识测试等方式，原原本本学、反反复复学，共组织专题研讨会54场，全系统支部书记讲党课36场次，受教育党员3600多人次。市局领导班子成员二十多次深入基层，和干部谈心交友，帮助解决困难问题，送去了组织的温暖，凝聚了人心。广泛开展岗位练兵、廉政征文、读书演讲和“五四青年节”青年歌手歌唱比赛，参观滨河新区建设，先后举办3期党群团干部党建知识培训班，举办庆“七一”表彰大会暨“两学一做”党的知识竞赛，“八一”军转干部座谈会，举办银川市地税系统纪念建国67周年“颂歌献祖国”歌咏比赛，手抄党章书法大赛等活动，有效激发了广大干部迎难而上、积极进取的工作热情，为各项税收工作的顺利开展提供了坚强保障。市局机关第二党支部被市直机关工委评为“先进基层党组织”。
(五)实施“先锋工程”，创先争优的工作格局进一步巩固。一年来，我带领督导各级党组织坚持打基础、练内功，搞好大政宣传，落实规章制度，抓好教育管理，先后举办了庆七一迎七一表彰大会、庆祝建党95周年表彰大会暨“两学一做”党的知识竞赛，举办庆“十一”颂歌献祖国歌咏比赛。开展了岗位大练兵、业务大比武活动，涌现一大批先进集体和个人受到表彰奖励，进一步形成了崇尚先进、学习先进、争当先进典型的良好氛围。在此基础上，我们用党建服务品牌标准、意识、效应来提升工作质量、提升服务水平、开拓党建工作，创新了活动载体，丰富了创建内容，完善了创建机制，有效地提高了党建服务品牌质量。
三、存在的问题
一是调查研究少。主要表现在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够，调研浮在表象，解决实际困难少。
二是群众意识不强。主要表现在对群众工作的重要性认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三是争先进位意识弱化。主要是对当前如何进一步加快银川地税实现跨越发展，缺乏超前一步、敢为人先的分析、调查和思考;在如何动员大家敢于担当、争先进位方面还缺乏深入的思考，措施不足。
四、今后努力方向
作为一名书记，抓好基层党组织建设是首要职责，其任重道远。我要在今后突出抓好以下五个方面的工作：
一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。坚持从严治党，加强教育引导，增强学习的广泛性和实效性，营造尊法、信法、守法、用法、护法的浓厚氛围，切实把全会精神转化为全市地税系统促收的目标、发展的动力、工作的成效。
二、进一步夯实党建基础。落实各项制度，严格从严治党，抓好党建基础工作，全面开展“五有一好”党建服务品牌、“五个好”党支部规范化建设，打牢税收工作组织基础。
三、强化教育培训。认真组织好市局党组中心理论学习，着力打造“学习型、服务型、效能型”机关，不断提高各级驾驭税收和依法治税能力。
四要突出主题活动。广泛开展各种主题活动，不断调动广大党员干部工作积极性和主动性，让喜闻乐见、积极向上的活动占领思想阵地，将地税文化传承渗透到各项工作。
五要加强基层建设。抓基础、强基层、苦练基本功，大力推进标准化税务所建设，不断提高基层建设质量和水平。
机关党建经验交流篇3
中共xx县地方税务局机关党支部现有党员18人，退休2人，离岗2人，在职干部14名，支部书记1名，组织委员、宣传委员、青工委员各1名。
近年来，xx县地税局机关党支部在县局党组、党总支和县直机关工委的正确领导下，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以服务系统中心工作为目标，以提高系统党员干部队伍政治思想素质为自任，紧紧围绕加强系统组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设，努力为促进地税事业新发展，实现地税事业新跨越，全面完成服务经济、组织收入各项工作任务提供坚强地组织和思想保证，xx年被中共xx县委评为“先进基层党组织”。
一、崇尚学习拓宽视野增才干
xx县地方税务局以培养能力，激发活力为重点，以造就一支高素质的专业化干部队伍为目标，树立全员学习、终身学习和领导带头学习的理念，积极创建学习型组织，不断加强队伍建设。把加大对公务员的教育培训作为为干部职工谋福祉的一项重点工程来抓。组织开展了以“讲学习始终坚持与时俱进，讲团结悉心凝聚工作合力，讲服务努力践行执政为民，讲实效不断提高行政效能，讲廉洁切实保证清正廉洁”的“加强学习、推动工作”活动。本着缺什么补什么的原则，采取中心组学习、支部学习、机关学习、股室学习、干部职工自学等多种形式，拓宽了视野，更新了知识，提高了干部队伍素质。近年来，共组织和参加各类培训50期，受训人数500余人次，其中：先后选派20余名干部到西安、长沙、大连、北京等地参加省市局组织的培训。有1位被评为省级稽查能手，3人被授予市级岗位能手，有2人受到省局嘉奖，有1位通过注册税务师考试。在全县地税系统已初步建立了一支与科学发展观相符合，与构建和谐地税相适应，与推进班子建设和党的建设伟大工程基本相一致的干部队伍。
目前，在党组织和广大共产党员中深入开展“创先争优”和“三问三解”活动中，xx县地方税务局以科学发展观为统领，以服务科学发展、共建和谐税收为主题，以服务地方经济发展大局为方向，有计划、分阶段、按步骤地大力组织开展争创“人民群众满意基层窗口单位”、“人民群众满意基层优秀单位”和“人民群众满意基层优秀单位标兵。在全系统形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，进一步巩固和拓展了学习实践科学发展观活动成果，促进了地税事业健康发展。
二、加强基层党组织建设
(一)及时增选补选支部委员，保证支部党组织的健全和完整。xx年全系统机构改革，机关支部根据人员变动情况，及时地布置安排支部进行补选委员，及时健全支部组织。
(二)抓好发展工作，积极发展新党员。充分认识发展工作的重要性，针对系统党员人数多发展空间少的实际情况，加大发展工作力度。遵照机关工委的指示，年初列出发展计划，坚持发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，本着即严肃认真，又积极发展、成熟一个发展一个的态度，今年以来我们吸收了两名年轻同志成为中共预备党员。
(三)落实党建工作责任制。坚持以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为指导，以国家税务总局党组关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见(试行)》要求为依据，认真落实党建设工作制作责任制。县局成立了由党组书记为组长的党建工作领导小组，设置专门机构，配备专人，使党建工作有人具体抓、有人具体落实。同时，建立党总支成员联系支部制度，把党建工作各方面的要求融入到系统各项业务工作中去，加强对所属支部党建工作的指导，增强各支部党建工作的主动性，注重党建工作的日常性和长期性。
(四)加强对党建工作检查考核。根据县直机关工委党建工作目标管理考评办法，结合系统工作实际，把党建工作具体化，分解党建工作任务，明确党建工作目标，将党建工作与系统岗位责任制相结合，一并检查、一并考核。
(五)加强党员活动阵地建设。及时建立规范的党员活动室，及时购买相关书籍、辅导读本，不断充实党员学习报刊、杂志和图书，使系统广大党员活动有场所，学习有材料。通过党员活动阵地建设，使系统党员意识、党员形象有了进一步的提高。
(六)认真开展民主评议党员工作。支部按照县直工委和机关党委的布置，制定评议工作方案，对照党员标准，依照“以全面贯彻落实党的xx大精神为指导，以科学发展观为统领，以服务地方经济发展为己任，以‘一个确保、两个提高’为总目标，开展民主评议工作。系统党员围绕着思想信念、为纳税人服务、勤政廉洁等方面认真总结xx年度在思想、工作、学习方面存在的差距。民主评议工作取得了一定的实效，为完成今年各项工作任务打下了坚实的思想基础。通过民主评议，产生了10名优秀党员和优秀党务工作者，并对他们进行了表彰和奖励。机关总支对民主评议党员工作及时进行了总结上报。
(七)抓好党费收缴工作。我们严格按照中组部新的规定及时调整了系统党员收缴标准。按照县直工委的要求，上报了系统党员交纳党费预测表。做到按季收缴、按季划汇、按季公布。全年党费收缴100%地完成了计划任务。
三、发挥党员模范作用，树立文明地税的崭新形象
我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。认真贯彻落实上级关于实行“两个减负”的规定和要求。在日常工作中进行换位思考，凡事都从纳税人角度考虑，对有关的税收政策、办事程序、各种领购手续以及其它一切与税收工作有关的事项，做到提前公开、事先告知。
——坚持开展“争先创优”和“三联共建”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。涌现出了一大批优秀党员，在7·18特大洪涝赈灾救灾活动中，我局党员干部积极慷慨解囊为受灾群众捐款10000余元，机关全体党员还和11户受灾村民开展了一对一帮扶活动，为每位受灾户送去了慰问金、生活必需品，并设置了帮扶联系卡，在“三联共建”活动中我局结合联系村的村情，及时拟定了共建计划，给予了赵溪村在基础设施方面、救灾帮扶方面有了极大的帮助，我局以为该村协调水泥30余吨，送去大米220斤，面粉220斤，油110斤，现金4000余元。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。
机关党建经验交流篇4
坚持“四个”结合深入推进园区党建工作近期，在县委党建工作领导小组的领导和县委组织部的关心指导下，集贤县经济园区党工委以加强基层组织建设为切入点，注重开展党员思想教育活动，不断增强党组织凝聚力、战斗力，积极探索非公有制经济组织党建工作，坚持“四个结合”，深入推进园区党建工作。
一、坚持党的建设与中心工作相结合。
做好中心工作是园区推动党建工作最有力的体现。在园区党工委的领导下，园区着力提升经济总量、拓展发展空间，使经济运行平稳增长，基础设施建设全面推进，招商引资稳步推进。一是按照市园区建设的有关要求，确定了我县经济园区的结构框架，即“一区三园”，包括农副产品加工园区、煤化工园区、经贸物流综合园区。二是依据集贤县产业空间规划，形成了经济园区产业规划的草稿。新征园区用地2宗，面积22.61万平方米。三是实施了园区“一横三纵一辅”道路建设，正在进行水稳砂施工。四是开工建设了一站式综合服务中心楼，土建进行到一层。五是排水管网工程正在进行复工准备工作。六是改造整合了金盛米业，保证了园区内项目建设的顺利实施。
二、坚持党的建设同提升园区发展软环境相结合。
今年，园区不断探索完善一系列管理制度，使管理逐步走向规范。在加强机关效能建设和作风转变时，园区把工作落脚点放在千方百计为进区项目和区内企业做好服务上，努力帮助企业提
高知名度，扩大影响力。始终坚持安全第一，认真落实安全生产责任制，确保企业安全生产。同时，全力帮助企业解决建设和生产经营中的困难和问题，多措并举，以诚取信，为企业营造良好宽松的发展环境。
三、坚持把党建工作和党政规范管理工作相结合。
一是理顺体制制度，在县委、县政府工业强县大会后，园区人员迅速调整到位，制定和完善规章制度，实行以制度管人管事，机关管理走向规范化、制度化、程序化。二是实行严格的目标管理，建立了县级考核指标、园区年度考核指标、园区逐月考核指标等三大考核指标体系，制定了《目标管理考核暂行办法》，将工作任务分级管理、层层落实，将考核结果作为干部使用、兑现奖惩依据。三是党建工作不断夯实。成立园区党工委，完善了组织机构，制定了各项制度，实行规范化管理。明确了学习目标，统一了学习笔记﹑学习时间和内容。
四、坚持党建与党风廉政建设工作相结合。
年初，园区制定了相应的党风廉政建设条例。注重加强副科级以上党员干部借阅廉政书籍工作。严格执行政府采购制度，一律通过采购程序办理采购的办公设备，杜绝在采购环节出现问题。对园区基础设施建设程序进行全程监督，确保建设项目招投标工作公开、公正、透明。
机关党建经验交流篇5
国税地税征管体制改革以来，**市税务局机关党委以“五星示范、双优引领”为抓手，高度重视基层党支部建设，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚集“四化四有”，大力推进以党员教育常态化、工作制度体系化、党建税收融合化、党组织建设标准化为主要内容的党支部规范化精细化建设，突出务实管用，切实增强党支部政治功能和组织力。今年，市税务局机关党委被市委评为“**市新时代先进基层党组织”;市税务局工会被评为2018年度先进工会组织;市税务局团委被评为2017-2018年度市直机关先进基层团组织;2个党支部获评全市机关“共产党员先锋岗”;2人获评全市机关优秀党务干部，2人获评市直机关“先锋标兵”。
一、党员教育常态化，使支部工作学有方向
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，扎实开展政治理论学习和理想信念教育。一是接地气、经常学。坚持党支部政治理论学习与新机构新形象、减税降费、优化营商环境、组织税收收入、“三服务”等中心工作结合起来，开设“七彩税月”大讲堂、“科室党课”，增添“地气”，让党员干部喜欢听、能领会、可落实，改变过去“填鸭式”的传统教育模式。充分利用本局资源，开展优秀党支部、党务干部、党员评选，学习身边党员先进事迹等活动，让党员在学中做、在做中学。二是建机制、专题学。建立“一月一提示，一季一核查”工作机制，每月初对机关党支部学习和工作进行提示，每季度末进行督查，充分发挥机关党委对支部党建工作的指导和督导作用。并实行“1+X”主题党日模式，每个支部制定“规定动作+自选动作”的主题党日活动计划，各党支部先后开展“我是新时代税务人”、“聚焦税务机构改革，思想大解放、行动大担当”等主题党日活动，切实动员广大党员干部始终保持良好精神状态，把干事创业的激情体现到各项具体工作中去。三是搭平台、实践学。在广大党员干部中设立党员标识牌、党员示范岗位，成立党员志愿服务队，引导党员当先锋、做表率，擦亮“第一身份”。举行党工青妇业务骨干培训班，进一步提升党务干部履职能力。建立领导班子成员基层党建联系点，每位班子成员分别联系2个基层党支部，指导支部开展学习教育。
二、工作制度体系化，使支部工作抓有章法
通过立标准、建标尺、提效能，规范党支部工作程序，积极探索新时代怎么建设党支部。一是立标准。制订《党支部工作指引(试行)》，以三张表格形式精炼形成党支部主要工作、日常工作和组织生活等工作指引，为党支部运行画出“路线图”。并对日常党务制度进行全面梳理，形成涵盖党支部组织建设、会议组织、教育管理、党员活动、民主监督等方面的《党支部标准化规范化建设手册》，共七部分，让党支部党建工作内容、要求、流程一目了然，做到各项工作有章可循。二是建标尺。围绕党支部规范化精细化建设要求，制定出台了《党支部“五星示范，双优引领”考核标准》，细化为20项指标，按照权重设置一定分值，总分设定120分，划定110分为达标“分数线”，同时设置了10条不得达标的“高压线”，对于不“上线”和触碰 “高压线”的不予达标，健全了党支部规范化精细化建设的考评体系，使支部工作考评有标尺。2018年度组织验收时，有1个党支部不“上线”和1 个党支部触碰“高压线”，未能达标。三是提效能。推进“互联网+”党建，深化党建工作“一台二站三微”，构建以党建效能管理系统平台为核心，以市局内外网站、党建微信群、微信公众号等新媒体为支撑的党建信息化平台，促进党的建设与互联网深度融合。自行开发党建效能管理系统平台，将线下“三会一课”、党支部规范化精细化建设考核等党建业务架构到线上，提升党支部工作效能。
三、党建税收融合化，使支部工作做有活力
根据税务工作的特点，找准党建工作与税务中心工作的结合点，促进党建与业务深度融合，党员先锋模范作用一再发挥。一是在聚力大局上突出实效。各党支部坚持围绕税务中心工作，积极创建党建品牌，研究制定“一个支部一个品牌”建设实施意见，确立“机关党委引导、支部负责、党员参与”的活动方针，要求“利用1-2年建设，各支部均有党员认可和满意的党建服务品牌”的目标，并细化出有特色化名称、有个性化内涵、有全员化争创、有制度化推进、有显性化成效的“五有”创建标准，推进党支部立足岗位职能，提升组织力。二是在服务纳税人上更加精细。扎实开展“万名党员进万企领导干部下基层”专项活动。通过线上、线下组织党员调研走访进一步了解企业及基层群众需求、摸清问题，主动送政策、送信息、送服务。“线上”依托门户网站、税企微信联系群、咨询专线等方式开展宣传培训辅导，推进减税降费工作落实。“线下”依托党员志愿服务队举办纳税人座谈会、专项辅导会，落实各项减税降费政策举措，助力企业发展。还建立党员新媒体工作室，制作减税降费、深化增值税改革等多期微信推送。三是在专项工作上力求精准。组织支部党员打造“一室三队”，即组建先锋工作室，建立民营企业解困帮扶团队、重大项目政策扶持团队和保税区政策研究团队。以党员先锋工作室和专业化团队的工作模式，突破科室职能界限，组成“全税费种”专家式咨询辅导团队，为地方党委政府、企业提供精准的税费政策支持。今年以来，先锋工作室和专业化团队服务开展活动35次，帮助解决纳税人问题119个。
四、党组织建设标准化，使支部工作干有保障
以“一切工作到支部”为鲜明导向，通过党支部建设标准化，推进支部工作规范化、精细化、科学化。一是组织设置标准化。加强党支部建设，每个科室设立一个党支部，党支部书记由科室主要负责人担任，调整优化职责分工，构建起支部书记亲自抓、支委委员具体抓、支委会监督抓、全体党员齐抓共建的党建工作新格局。二是组织生活标准化。建立党委书记、机关党委书记、党支部书记等“三级书记”抓党建责任清单，共列出“三级书记”党建责任清单60条，使全面从严治党主体责任的内容更加标准化、具体化。并推行“三级联述联评”，层层传导压力。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推进全面从严治党向基层党支部延伸。三是阵地建设标准化。充分利用空余的办公用房建设“小党建活动室”。按照场地设立规范、上墙内容布置规范、设备设施配备规范、日常制度执行规范等“四个规范”要求，每个楼层建设党支部活动室，突出“党味”。
机关党建经验交流篇6
禄丰县政协党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为推动引领政协工作的重要抓手，按照“一主题、二责任、三清单、四坚持、五个抓”的工作方法，落实主体责任，切实抓好机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，形成了凝心聚力抓党建，抓好党建促发展的良好局面。
“一主题”
“一主题”：就是每月开展一次“主题党日”活动。年初制定“月主题党日”时序表，明确主题、时间和责任人。采取以“基本形式”+的模式开展活动，确定主题为时事政策类、促进工作类和节日纪念类三大类。今年1至8月，已开展“月主题党日”活动8次。
“二责任”
“二责任”：党组认真履行抓机关党建和意识形态工作“主体责任”，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，切实加强党风廉政建设，严格执行主体责任实施办法和责任清单，健全责任考核、追究和奖励机制。机关党支部认真落实党建工作和意识形态工作“直接责任”，逐级逐一签订责任书，明确了目标要求和考核办法。县政协党组与五委一室签订了党风廉政建设和意识形态责任书，机关党支部与2个党小组、24名在职党员签订了“双目标”管理责任书。
“三清单”
“三清单”：按照党的十九大全面从严治党要求，开列了党建工作“责任”“任务”“项目”三个清单，层层压实党建工作责任，以“清单制”“项目化”管理推进党建工作，坚持不懈抓基层打基础、抓党建促工作。要求在职党员做到：抄写一本读书笔记、撰写一组心得体会、填写一份承诺书、开展一次谈心谈话、撰写一份党性分析材料、填写一张批评意见清单、写一份个人问题整改清单、做一件好事实事、交一份满意的答卷（满意度测评）和一组成绩单。
“四坚持”
“四坚持”：一是坚持思想建党，强化理论武装。要求全体党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导和集中培训等方式，全面系统学、聚焦改革学、及时跟进学，进一步强化“四个意识”，做严守政治纪律和政治规矩的表率。1至8月，党组已开展理论学习中心组专题学习6次，18名科级以上党员领导干部围绕各次学习的专题作了交流发言。二是坚持从严治党，严肃党内生活。加强党的组织纪律教育，引导党员干部增强组织观念，自觉做到“四个服从”。严格落实党的组织生活制度，规范组织生活程序，严格组织生活标准，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。政协处级领导以身作则，率先垂范，以普通党员身份积极参加“三会一课”、“月主题党日”活动。三是坚持严格执纪，深化正风肃纪。狠抓机关作风建设，严格落实中央八项规定和实施细则，通过发布公开信、发送廉政短信、通报典型案例等方式，进行常态化廉政纪律提醒，做到挺纪在前、预防为主。四是坚持建强组织，发挥职能作用。以坚定理想信念、提高领导能力为重点，加强党组班子成员理论学习和教育培训，强化班子领导能力。增强党组书记、党支部书记抓党建的“主业”意识，推动班子成员认真履行抓党建、党风廉政和意识形态工作的责任，提高党建“主业”能力。按照机关党支部规范化建设要求，制定了实施方案，明确了创建标准、工作时限和责任领导。今年6月，党组认真开展“四个坚持”专题约谈工作，指出被约谈对象存在问题28个，提出整改意见27条，被约谈对象制定个人整改措施38条。
“五个抓”
“五个抓”：一是抓队伍、打基础，推进政治建设。从强班子、抓队伍、建阵地、夯基础入手，做好党性体验、党风廉政、主题教育、民主评议和制度建设等工作，全面推进机关党的建设。以党的政治建设为统领，履行“两个职责”，发挥“两个作用”，严格执行“三会一课”、“月主题党日”等制度，着力加强了机关党的基层组织建设。今年1至8月，县政协党组专题研究机关党建工作2次，机关党支部研究党建、群团工作18次，召开“三会”21次，上党课9次，观看电教片2次，组织党员进社区（农村）服务2次。二是抓学习、提素质，提升服务本领。为进一步创建学习型机关，全面提高机关党员干部综合素质，县政协机关党支部组织开展了“三学三写”活动，即：每月组织专题学习一次、每周集中学习业务知识一次，每名党员每天上网学习一小时；每月撰写上报一条社情民意、每季度撰写一篇学习心得、每半年写一份对照检查材料。通过“三学三写”活动，使党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拓宽视野，丰富学识，提升了个人修养和服务群众的本领。三是抓作风、强纪律，紧扣制度链条。抓紧制度建设的缰绳，紧扣工作责任和制度建设的链条，认真贯彻执行中央八项规定精神，建立完善党支部工作规则和党建制度18条，从工作纪律、廉政纪律抓起，着力整治部分党员工作“漂”、月积分“虚”、责任意识“淡”的问题，切实改进工作作风。四是抓教育、严管理，加强思想建设。结合“两学一做”学习教育、“基层党建巩固年”活动，采取切实有效的措施，强化党员思想政治建设，抓好党员的教育监督管理工作。五是抓党建、促脱贫，激发内生动力。近年来，县政协坚持问题导向，聚焦工作重点，激发工作活力，组织开展了“学、转、担”主题实践活动，推进党建促脱贫工作，切实把服务民生和脱贫攻坚工作落到实处，以党建引领脱贫攻坚工作。