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2021年度党员组织生活会个人对照检查材料6篇

抄范文2年前 (2023-08-12)党团之家84
       组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是我的公文网为大家整理的关于2021年度党员组织生活会个人对照检查材料6篇范文,供大家参考选择。

      2021年度党员组织生活会个人对照检查材料篇1

  根据组织生活会的要求,通过学习习近平新时期中国特色社会主义、《中国共产党章程》和习近平总书记在新形势下宣传思想工作的使命任务,结合自身思想工作的实际和岗位职责,认真进行对比检查。现将相关情况向领导和同志做简要汇报,请批评指正。
  第一,存在问题:
  1.学习不够,尤其是系统的理论学习不够重视,对党的路线、政策、政策;党的基础知识学习还没有提到应有的高度,尤其是理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。在思想和学习上没有把握,学习缺乏系统性和连续性。学习政治理论不系统不深入,有重业务轻党建的思想。
  对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和意识。加强党性锤炼和党性修养要求不严格,标准不高。通过反复学习党章党规和一系列讲话,我觉得自己有差距。
  3.批评和自我批评是不够的。会上自我批评多,其他情况自我批评少;不愿意说同事存在的问题,进取精神和敢于负责的精力都淡化了,有一种放松的感觉。满足于完成基本工作,不主动承担更多任务。
  4.劳动纪律的履行和认识存在不足。有时候对自己要求不够严格,有迟到现象。
  5.在工作创新方面,我们害怕困难,满足于领导的要求。我们没有足够的主动性,缺乏创新意识,创造性地开展工作,缺乏昂扬的工作热情,没有始终贯彻解放和创新的理念。
  第二,原因分析:
  第一,思想入党问题没有得到很好的解决。实事求是地说,虽然我在组织上入党,但我在思想上还没有完全入党。我只是把党员当成一种政治身份和荣誉,而不是一种责任和责任。我没有真正理解为什么入党,在党里做什么。这是自己党员身份意识淡化、先锋模范作用不足、组织观念不足的主要原因。
  二是对思想政治建设的重要性认识不足;认为只要把自己的工作做好,就可以放松政治理论学习和精神世界改造,导致思维水平和认知水平低。造成自己的四个意识不够坚定,四个自信不够坚定。
  此外,为了降低个人修养。随着年龄的增长,心里有一种放松和懈怠的感觉。归根结底,这是人生观和世界观模糊的问题,对客观存在没有正确的分析。这也是放松学习的后果。生活和生产过程中没有从自己的主观意识和存在的问题出发,产生负面心态。因为压力不够,动力不足,进取心不强,改造力度不够。与此同时,我也存在着毅力不足、具体行动不足的问题。
  第三,努力方向:
  第一,加强理论武装,提高理论素养。特别是关于贯彻学习习近平新时期中国特色社会主义思想的习近平总书记在新形势下宣传思想工作的使命等重要内容。积极参与组织的集中学习,认真自学,改造自己的人生观和世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念。
  第二,加强党性修养,坚定理想信念。始终以合格党员的标准要求自己,不断加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治地位,增强自律意识,牢固树立服务群众和干部职工的思想,进一步坚定政治地位,增强宗旨意识。
  第三,改进工作作风,做好本职工作。把改进作风作为提高自己、提高自己的重要途径,进一步增强大局意识、责任感和服务意识,以积极认真负责的态度,勤于思考,努力工作,尽职尽责,做好本职工作,完成上级赋予的各项任务。
  第四,严格遵守规章制度,加强自身建设。把法律法规和各种规章制度放在心里,保持思想清醒,行动规范。坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示报告,注重工作质量。坚持严于律己,宽于待人,爱岗敬业,努力工作,正确对待得失,始终保持良好状态。
  总而言之,在今后的工作中,要保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发图强,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

2021年度党员组织生活会个人对照检查材料篇2

  根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。

  一、存在的问题

  (一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

  (二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

  (三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。

  (四)纠正“四风”方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。

  (五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

  二、产生问题的原因剖析

  对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

  (一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

  (二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名*员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  (三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

  (四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

  三、努力方向和整改措施

  加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

2021年度党员组织生活会个人对照检查材料篇3

  根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

  2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

  3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

  4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

  二、产生问题的原因分析

  1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

  2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

  3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

  三、今后努力的方向

  始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。

2021年度党员组织生活会个人对照检查材料篇4

  按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

  一、存在的问题及表现

  (一)在学习贯彻党的十九大精神方面

  对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

  (二)理想信念不坚定

  严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

  (三)党性修养有所忽视和放松

  随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

  (四)党的宗旨观念有所淡化

  在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

  二、努力方向和改进措施

  (一)坚定理想信念,夯实理论基础

  学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

  (二)坚持知行合一,增强“四个意识”

  切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

2021年度党员组织生活会个人对照检查材料篇5

  根据集团党委和公司党总支的统一安排,我积极参加了组织生活会前的各项准备工作,按照作风检查整改中的四个方面重点,认真学习、自我调查、集中讨论、相互交谈、征求意见等方式,深入分析了存在的问题,反思了问题的根源,明确了问题整改的措施。
  第一,存在的问题和不足。
  (1)工作纪律。
  一、总认为党风廉政建设是领导干部的事,在知敬畏、存戒畏、守底线等方面存在一定差距。
  2.缺乏工作主动性,对自己没有严格的要求,往往满足于完成任务,如何创造性地思考工作是不够的。
  (二)执行党章党规。
  1.作为支部成员,缺乏支部工作的经验和能力。在平时的工作中,与党员的流不够。
  存在着不求有功但求无过的思想,工作中存在着精神懈怠现象,有些工作只求过得去,不求过得硬。
  (3)政府服务质量。
  1.责任感放松,群众意识在工作中薄弱,有时不考虑群众的利益。
  在工作中担当精神不足,存在着老好人的思想。
  (4)四风反弹。
  努力工作,勤俭节约意识需要进一步加强。例如在用电、用纸等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。
  第二,问题原因分析。
  一、缺乏学习意识。片面地认为,我们应该专注于实际工作,而不是坚持学习作为一种意识,学习的主动性和计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣,浅尝辄止,有时对新形势把握不够。
  二、党性修养有待提高。第一,重工作、实践、轻思想改造的概念依然存在;第二,党内严格的政治生活锻炼不够。有时候,使用批评和自我批评武器,开展健康有益的思想斗争,并没有达到红脸出汗的效果。有时候互相批评,轻描淡写,很难达到预期的效果;第三,求真务实的意识需要提高,有时候满足于没有问题,对工作中的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究,对重复性问题缺乏有效的解决方案,工作的政治性和创造性不够突出。
  三、宗旨意识不强。工作中有时缺乏精力和进取精神,最终淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识,未能真正在思想上关心人民,在感情上贴近人民,在工作中联系人民,在行动上照顾人民。
  第三,努力的方向和整改措施。
  1.积极学习习近平新时期中国特色社会主义,不断提高政治理论水平。主题教育以来,积极参与党组织的各种学习,提高了自己的政治理论水平,写了三篇学习经验。
  加强对党章党规的学习;树立红线思维意识,坚持防腐拒变的底线,在工作中永远不要向用户索要、拿到、拿到。通过学习,我们进一步提高了对党风廉政建设的认识,增强了我们的防腐能力。
  加强对党务知识的学习,提高党务工作的能力和水平;多组织谈心活动,及时了解党员的思想动态。认真学习了《中国共产党党支部工作条例(试行)》,有效提高了党务能力和水平。
  4.进一步增强工作责任感,树立用户至上的工作理念,把用户利益放在工作的首位。开展主题教育以来,每一项工作都能把用户的利益放在第一位。
  5.加强党性,增强责任感。敢于用不正之风亮剑。通过学习和提高,我们可以敢于在支部工作中进行批评和自我批评,不怕扯袖子,红脸,出汗。

2021年度党员组织生活会个人对照检查材料篇6

  根据街道的统一部署,我认真对照《党章》、《中共中央政治局实施中央八项规定实施细则》等规章制度,紧密联系自己的思想、工作、生活现实,查明自己的突出问题,深入分析问题的根源,明确未来努力的方向和整改措施。现在对照检查如下。
  第一,存在的主要问题和表现。
  (1)政治功能强不强。集中学习,文件式学习多,自学和创新方式学习少,离学习深刻理解的要求还有一定差距。主动学习不够,学习的结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不够,自身政治素质需要不断提高。
  (二)四种意识是否牢固。政治意识不够强,对中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平新时期中国特色社会主义思想和党章的理论研究不够透彻,理论联系实践和指导实践的能力不够。大局意识不够强,做工作,做事考虑自己的工作多,参与各种工作不够,建议不够。
  (3)四个自信是否存在。在工作中,由于自己的思想不够解放,有时候只是过于考虑社区的整体发展情况,经常寻求稳定和混乱思考、敢于尝试、敢于做事的开拓进取意识不够强,知难而上、排难而进的工作态度和勇气精神不够。
  (4)工作作风不真实。在工作中,我对上级安排的工作有不求成功,但求无过的想法。虽然我也在思考社区的其他工作,但我总是有这样那样的顾虑,害怕得罪人,害怕背负包袱,缺乏责任,不敢直接面对问题。当我在工作中遇到困难时,我不善于思考,把我的工作做实、深入、细致。
  (5)发挥作用好不好。作为社区党支部书记,主要职责是做好党建工作,但在认真履行职责、充分发挥作用方面存在一定差距。在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造力,思路不够宽,水平不够高。尤其在履行一岗双责方面,往往不够主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。
  (六)自我要求严格。第一,严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的意识不够强,对社区一些懒散现象的监督不够。第二,坚决执行上级决策部署与本社区及其实际有机结合,创造性地开展工作的能力不足。第三,在思想上自我约束不严格,在遵纪守纪方面做得不够好,不能一直保持昂扬的工作状态。
  第二,问题的原因。
  深入分析问题的原因主要包括以下几个方面:
  第一,理论学习不够深入。专注于开展具体工作,不把学习作为提高技能和素质的主要途径,缺乏主动意识什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统的学习,学习内容不够全面。
  第二,理想信念的淡化。虽然能够坚定共产主义信念,但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性是不够的。放松严格遵守党章规定的标准,坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一致性,坚持党的信念意识是不够的。
  第三,开拓进取精神不足。缺乏面对困难、开拓创新的能量和勇气,工作标准有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能够应对、过得去、相似。
  第三,今后的方向和整改措施。
  通过对查摆问题及原因的分析,我将认真做好整改落实工作,不断提高个人综合素质。
  加强理论学习,坚定理想信念;端正态度,加强学习。努力学习中国共产党第十九次全国代表大会精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时期中国特色社会主义思想,充分把握精神本质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新形势下面临的新形势、新问题和新矛盾。同时,结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三代表重要思想和科学发展观系统学习,结合实际工作寻找思想问题,不断提高工作能力和水平。做一个政治理解的人,一个工作踏实的人,永远把学习放在第一位,把学习当成一种追求,在中学工作,在学习中工作,在思想上不断进步,在观念上不断更新,在工作上不断创新,在生活中更加严谨。
  加强宗旨观念,改进工作作风;坚持群众观点,进一步增强四种意识。牢固树立群众观念,不断增强为人民服务的意识,始终把群众的利益放在思考问题、做事、做服务的首位。坚持深入群众,有效帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众解决问题,最大限度地满足群众。同时,积极努力改善辖区居民的生活环境。
  创新工作方法,做到严于律己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,坚决贯彻党的路线、方针、政策,实现思想、观念、工作创新,始终以党员的身份严格要求自己,谨慎、勤于自省;始终保持廉洁自律、自省的优良品格,正确对待个人得失,做一个忠于党、满足人民的人。
  以上是我个人的自我分析。请各位领导和同志批准。



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