2021年意识形态工作情况报告8篇
2021年意识形态工作情况报告篇1
2021年上半年，在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下，我紧紧围绕意识形态工作的配置要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想领导、舆论推进、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入日常工作，保障意识形态
一、在领导层面部署实行情况。
经营领导班子高度重视，加强执行，坚决把责任放在心上，肩负，执行行行动。将意识形态工作列入党建工作的重要内容，在思想上政治上与党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，加强网络安全和信息化工作组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
(一)高度重视，特别研究配置。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，领导班子以安全促进发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作放在重要议事日程上，坚持意识形态工作和电子政务工作一起配置、检查、一起评价，实现目标同向、工作合作、措施组合，为抓住意识形态工作提供强有力的组织保障。
(二)加强组织建设，巩固队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，副主任XX负责意识形态工作，成立政府网站网络舆情监测工作领导小组和新闻通信小组，对各类人员统一安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改善网络舆情引导工作，有效应对和及时处理网络事件。
(三)加强理论学习，提高思想认识。深入学习贯彻党的十九五中全会精神，抓住党史学习教育，把意识形态工作作作为党史学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的头。具体安排党员干部菜单式训练，2021全国两会政府报告解读等主题学习，经常受到正确思想的教育影响，坚定信仰信念，确立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。将深入学习宣传贯彻党的十九届五中精神作为首要政治任务迅速行动。通过采取中心集团学习、报告解读、交流体验、专题讲课、竞赛举办等有效途径和措施，组织学习中国共产党史，掌握精神本质，学习实际上下功夫。三是抓住关键，提高实效。始终坚持网络舆论管理，充分利用政府网站、微信号公众信号、微信号群等媒体，牢牢控制网络意识形态主导权，掌握正确的舆论指导，主要负责人亲自掌握网络意识形态安全。
(四)创新方法，引领正确方向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种渠道，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难的协助访问活动。紧密结合贫困家庭生产生活状况和需求状况，动态更新扶贫信息数据，组织工作组深入访问大众，认真宣传扶贫政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕，组织党员干部到红色景区，开展追寻红色足迹，传承革命精神主题活动，使党员干部进一步认识历史，锻炼党性，弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先驱模范作用，为全县电子政务和信息化事业发展做出贡献。三是开展学习典型朗读红书践初心活动。齐朗红色家书《王孝锡给父母的告别信》和《赵一曼给宁儿写的信》。班成员亲自授予七一，讲述回顾初心和党员干部责任担当党课，讲述毛委员革命的三不一图故事，以吸收精神力量，建立信仰为基础，成为有信仰、有责任、有气节、有感情的好党员干部。
二、政府网站阵地意识形态宣传情况。
我以县委县政府门户为主阵地，树立中国xxx网窗外宣传形象，坚持鸣锣开放，振作起来，凝聚力量，营造氛围，围绕中心、服务大局，大写xxx，宣传xxx的良好发展态势和全县经济建设成果，为我县赢得三省九县领导地位提供强有力的舆论支持。
(一)新改版中国xx网。为了适应政府网站建设的发展，为广大群众提供更好的服务，我对中国xx网政府网站群进行了新的升级。围绕一个门户、一个平台、一个渠道、一个窗口、一个纽带五个功能定位，将中国xxx网络作为以用户为中心，全面提高网站形象，切实提高用户体验度，加强网站创新建设，强调网站交互性、共建性、扩展性。将中国xxx网建成全面展示xxx政务发展环境、历史文化、人文景观、文化旅游和改革开放的门户，乡镇、部门、单位进行信息发布、信息互动和便民服务的平台，改善投资环境，扩大招商渠道，改变政府职能、机关作风、政务监督的窗口，党和政府密切联系大众，倾听大众的声音，关注民生民意的纽带。
(二)新闻宣传。充分发挥政府网站宣传渠道的作用，唱主旋律，积极战斗，强调宣传势头和效果，宣传xxx发展良好。在网站上继续发表全县重点城市建设、重大产业项目和扶贫工作等政务要闻，每天更新充实政务信息，准确立即反映党和政府的声音，宣传我县经济建设成果和社会发展态势，实现网上发表的信息文字。市政府网站县区传真栏发布信息326条，县政府网站发布政务信息，重大新闻报道1232条，照片900多张，对社会公众了解我县政府的政府情况起着重要作用。
(三)特别宣传。围绕县委县政府工作重点，在政府网站中国xxx网开设专题栏，积极展示政府工作的配置和效果。今年开设了中国共产党xxx县第十七届党代会、贯彻三干会精神主题、新时代新征程、消除贫困攻势、乡村振兴战略、城乡环境建设美丽xxx等主题。这些专题集中宣传报道了我县中心工作的各种动向。
(四)占领新的意识形态领域阵地。关注新兴媒体云上xxapp、微信号公众信号中国xxx网and云上xxx的管理和运用。开展庆祝改革开放40周年爱上新xxx奋进新时代最美丽的照片募集评价活动，在全县范围内募集各地区最具代表性的最美丽的照片，通过媒体平台同时展示和投票选拔，集中宣传介绍xx的美丽。
(五)弘扬和实践社会主义的核心价值观。根据县文明办公室的要求，在政府门户网站上发布讲文明树新风相关公益广告，宣传先进人物事迹，掀起学习先进典型的热潮，在政府网站上继续发布好人事迹。同时重视网络舆论监测指导，组织志愿者活动，用正确的世界观解释自己的价值方向，传达繁荣的正能量。
三、中心工作主题报道情况。
(一)加强消除贫困的政策宣传。中国xxx网通过《扶贫专题报道》各栏，转载了xxx报道有关扶贫主体的宣传报道420篇，没有辣椒和背面的典型投稿。主站视频新闻每天收到xxx电视台正面的典型报道，同时在云上xxxapp信息栏中同时转载。加强我县扶贫政策、典型等宣传，激活贫困群众自我发展的内生动力，加强扶贫等部门行业扶贫工作宣传，形成扶贫比、学、赶、超氛围。
(二)扩大扫黑除恶的特殊斗争宣传势头。根据政法委员会的统一配置，在中国xxx网站的主站开辟了扫黑除恶的特别斗争宣传渠道，宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心，扩大了扫黑除恶的势头，营造了全国人民众所周知、全国人民参加的浓厚氛围。主站首页标签浮动开展扫黑除恶专项斗争创造安全稳定的社会环境标语，发布了扫黑除恶专项斗争通报内容和热线，发布了全县深入开展扫黑除恶专项斗争的通知，政务要闻发布了我县研究部署和深入推进情况，乡镇和相关机构也继续发布工作动态，转载了xxx报和电视台xxx新闻。切实提高了大众参与扫黑除恶特别斗争的意识，取得了大众所知的良好社会效果，使扫黑除恶工作深入人心，赢得了民心。
2021年意识形态工作情况报告篇2
1、勤恳务实工作主动性强，又好又快的完成上级交办的党建工作任务。
文化馆内党建工作以支部书记为“第一责任人”，班子副职四人为党支部委员分工明确。严格落实“三会一课”“党员领导干部参加双重组织生活会”制度,每月召开支部大会，每周五组织党员进行政治学习，认真贯彻学习党的十九大精神、习总书记东北振兴座谈会上的讲话、党章宪法等内容。截止目前，组织集中学习26次，支部大会42次，全年支部书记讲党课2次、班子成员讲党课4次、支部书记围绕党章作一次专题辅导。围绕“杨信等典型反面案例”开展专题组织生活会，党员同志进行对照检查。共计查摆班子问题数量3条、班子个人问题12条、党员个人问题48条。按照上级规定及时完成2018年党费上缴工作。
2、党建工作提升馆内工作作风和业务水平。
重点解决服务工作不到位的问题，在加强理论学习的同时，积极落实本领提升年的工作要求，进行业务提高。馆内坚持举办每月一次以上不同门类的多媒体教学式培训。2018年度共计组织业务知识培训8次、受训人次260人。积极开展“业务大比武、岗位大练兵”、定期选派业务干部对齐市各县区展开采用“点餐式”辅导，基层群众需要什么，业务干部辅导什么，将辅导培训职能进一步向乡镇延伸。同时积极开展‘春雨工程边疆行’活动，通过双向互动形式，搭建文化帮扶与交流平台，共同提升两地文艺工作者的业务水平。
3、固定党日活动形式丰富，党员学习主动性强。
组织开展了将所处领域和自身职能相结合的系列党日活动，其中包括：“童心永驻”与百草养老院开展“庆七一”特色党日活动等;“不忘初心，牢记使命”参观红太阳文化博物馆;“庆祝改革开放四十年”主题活动等
2021年意识形态工作情况报告篇3
xx党组坚定树立意识形态工作是党的一项极其重要的工作思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将相关情况报告如下:
一、工作开展情况。
(一)加强党组领导，执行意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终把意识形态工作放在极端重要的位置，加入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研究，立即向党委报告情况，提高对意识形态工作的认识，始终保证思想、行动与以习近平同志为中心的党中央高度一致
2.健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面严格管理党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，配置同样的检查同样的评价，牢牢把握意识形态的领导权和主导权。同时，针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方法，提高意识形态控制能力和网络舆论引导能力建设。全局干部员工进一步提高政治站位，全力抓住效果。
(二)加强党员学习教育，牢牢树立四种意识
1.加强理论武装，坚定理想信念。结合不忘初心，牢记使命主题教育成果转型工作，通过党组中心组学习、支部学习、强国学习等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统学习了近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的主题内容、相关部门要求的必学内容，推动学习走向心灵、走向深远、走向实际。
2.加强学习引导，做好两个维护。局党组自觉坚定四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，致力于建设信念坚定，对党忠诚，敢于负责，风清气正的党组班。局机关支部加强对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行识别能力、舆论引导能力，坚决杜绝党员干部发表和传播违反党的理论和路线政策等错误观点的行为。深入实施党建领航工程，充分发挥党建领导作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓住党支部五化建设。
(3)加强阵地建设，确保意识形态的正确导。牢牢把握意识形态工作的主导权。确定需要对外发表的内容，始终坚持正确的思想方向。报告的信息，必须在办公室审查、管理领导发行后提交。重要的敏感事件由顶级签字检查，全年没有违反主流意识形态的内容。畅通宣传部门、党委政府办公部门的信息传递渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，消除或最大限度地控制社会负面影响。
(四)支持党的领导，贯彻各方针政策。党中央提倡的坚决应对、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣地执行上级党组织的决策配置，不变形，不走样。同时，通过五连五问的大调查，进入机构，接近干部员工，开展交流，听取意见建议，保障机构改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题。
综合近年来我局意识形态领域的工作情况，全局对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域整体稳定，严重意识形态领域的问题没有发生，负面清单上没有列出的问题。同时，还存在一些问题和不足，主要表现如下
(一)党建宣传阵地建设需要加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设需要加强。一是面对当前复杂多变的舆论、社会状况的新形势，思想政治工作和大众工作的能力需要提高。二是缺乏自己的宣传意识，挖掘报道的正能量信息很少。干部停留在工作阶段，事后总结也只是拍照写日记，通过现象看本质能力不强，升华意识形态的能力更弱。三是信息宣传力度不够，在定义宣传内容时，过于谨慎，没有充分利用各种宣传平台。
(三)意识形态工作方法需要创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于许多党员干部利用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，坚定政治立场，抵抗各种问题。
惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、整改措施
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
2021年意识形态工作情况报告篇4
根据《中共**区委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，支委会认真召开专题会议，讨论制定工作方案，客观分析和查摆存在的问题和不足，研究落实整改措施，并开展批评和自我批评，现就有关情况报告如下：
一、机关党支部2018年工作情况
2018年，党支部认真贯彻落实各项工作要求，主动把机关党支部的工作纳入本单位整体工作之中，同步推进、部署和组织实施。
一是坚持抓好思想建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求，坚持每季度向党员发放《党员学习要点》，要求各位党员对照要点开展自学。
二是坚持抓好组织建设。年初认真制定工作计划，在完成机关党工委规定动作后，又结合部门实际确定自选动作，规范支部“三会一课”，切实做到“有主题、有讨论、有共识”。2018年共安排支部大会(专题组织生活会)12次，支委会12次。支部大会中，各类学习或组织讨论6次，党课报告3次，接受革命传统教育活动2次，观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部，加强党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费，全年共收缴党费**元。
三是持续推进创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模范，发挥表率作用，组织党员积极参与区的各项重大任务，以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部“双结对”工作，带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众，给予关心慰问。
四是加强党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步考虑，重新修订各项工作制度，做到纪律明、执行严。严格贯彻落实中央八项规定精神，认真查找部门经费执行和管理中的不足，完善经费报销流程，使经费管理使用更加规范有序。
二、机关党支部存在问题
近期，机关党支部根据区委组织部要求，召开专题组织生活会，集中学习了十九大精神和党章。并广泛开展谈心谈话，做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖，大家敞开心扉，以诚相见，推心置腹，沟通思想，力求把问题谈开、思想谈通、意见谈好。前不久，机关党支部召开支委会，结合与党员谈心谈话情况，认真分析和查摆了党支部存在的问题和不足,主要体现在三个方面。
一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强，往往由于阶段性工作任务重，挤压了集中学习的时间，导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一，对于理论知识的学习大部分还是落实规定动作，方式比较单一，比较多的是照本宣科，泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题，切实提高解决问题和推动发展的能力上还有待提高。落实党内制度流于形式，开展党内政治生活缺乏创新，形式单一，开展批评与自我批评不够深刻。
二是教育管理党员方面。主动意识不强，习惯于上传下达，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一，党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主，对党员吸引力不足;党员教育管理的标准不高，对本部门党员的经常性提醒督促还不够。
三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够，工作中重业务、轻党务，找党员谈心不多，缺乏生动活泼、富有成效的工作方法，如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考，党支部战斗堡垒作用不明显。
三、整改措施和努力方向
针对存在的问题，支委会进行了专题研究，提出工作整改措施如下：
1、加强思想理论武装。加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神，学用结合，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。
2、不断提高党建工作水平。结合本部门实际情况和党员岗位特点，不断探索机关党建的新方法、新路子，以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作，充分利用现代科技手段和方法，不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式，努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。
3、加强党支部制度建设。推进党员教育培训常态化机制，根据新形势和新任务要求，以增强党性、提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动，关心党员思想生活，与党员做贴心朋友，帮助解决党员实际困难，让党员切实感受到党组织的作用，进一步提高支部的战斗力和凝聚力。
2021年意识形态工作情况报告篇5
2021年以来，在***党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻意识形态工作作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好***宣传思想文化工作，现将有关工作情况报告如下:
一、加强组织领导，完善管理体制
按照谁主管谁负责的原则，对责任进行分解、落实到各党委（总支）。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。
二、强化理论学习，坚定理想信念
公司党委及各党委（总支、直属党支部）非常重视思想理论武装，通过对领导班子抓党委理论学习中心组学习、对党员抓党支部学习、对职工群众抓社会主义核心价值观学习，保证党的科学理论和社会主义核心价值观在意识形态工作中的核心稳固地位。
全年共召开党委会**次，**次研讨了意识形态工作。开展党委中心组学习**次，结合公司形势和工作重点，深入学习了党的十九大、十九届四中全会精神和习近平对中核集团和核工业的批示精神、《习近谈治国理政》第三卷、**集团公司、***和**省直工委有关决策部署和指示精神，使党的重要方针政策和上级的指示精神得到及时有效的贯彻执行，确保学习内容的落实。
三、抓阵地建设，传播正能量
公司党委及所属党委（总支、直属党支部）坚持正确的政治方向和舆论导向，加强公司党建微信群、公众号、网站和《***月刊》等各类意识形态阵地的管理，积极宣传党和国家的路线方针政策，营造风清气正、健康向上的良好氛围。
一是做实做好公司党建微信群、公众号和公司网站管理。集中开展党的知识、深化改革、生产经营和安全生产宣传，为基层各单位树立宣传标杆。
二是充分发挥自媒体作用。在《***月刊》开辟了“不敢腐，不能腐，不想腐”、“员工文苑”、“党群文化”等专栏，营造浓厚的学习氛围。
三是营造声势，弘扬正气。围绕庆祝中国共产党成立99周年、学习革命烈士等主题，在党建微信群、公众号、公司网站和《***月刊》上做好内部宣传，为公司改革发展营造良好的舆论氛围。
四、存在的问题
2021年，公司意识形态工作虽稳步进行，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的形式、方法还需进一步探索。
五、2022年意识形态工作计划
2022年，公司将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
（一）指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党管宣传、党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，担负起政治责任和领导责任，不折不扣的把意识形态的任务和要求落到实处。
（二）基本原则
1.坚持党管意识形态工作不动摇。牢牢把握党委对意识形态工作的主动权，巩固社会主义意识形态在企业中心工作的主导地位。
2.坚持党性和群众性相统一不动摇。坚持以职工群众为中心的工作向导，吧意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。
3.坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，推进意识形态工作理念创新、工作方法创新。
（三）重点工作
1.落实意识形态工作主体责任。公司党委和所属各级党组织对意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
2.加强组织领导。要切实加强对意识形态工作的领导，成立由各分公司党委（总支）书记任组长的意识形态工作领导小组，切实加强对意识形态的领导工作。定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权。
3.扩大影响合力。在话语体系、表达方式、传播手段等方面求新求变，以清新之风传递党和政府的声音，展示社会进步的主流；公司党委将进一步加强对《***月刊》、党员微信群、公司公众号、网站等内部宣传平台的管理。
4.完善管理体制。按照谁主管谁负责的原则，对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾，各单位党委（总支）要及时向公司党委上报，及时发现和处理倾向性、苗头性问题，建立和完善内部管理和监督制度。对因未能切实履行工作职责或违反意识形态工作纪律，造成不良影响和后果的，对领导班子、领导干部严格实行责任追究。
5.落实好意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，同时纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，纳入民主生活会和述职报告的重要内容。
6.加强网络舆情的监督管理。面对新情况、新问题、新媒体等进行研讨，加强意识形态领域的日常监控，特别是网络舆情的监控，安排专人负责收集，定期进行研判，做到早预防、早发现、早处理。
7.加强新时代意识形态领域形势教育。抓好敏感问题和突发事件的舆论引导,着力疏导情绪、平衡心理。巩固和发展主流意识形态,守好各类意识形态阵地,绝不给错误思想传播提供任何渠道。
2021年意识形态工作情况报告篇6
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论。党委书记亲自组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章《育主体
兴产业 惠民生 率先实现全面小康》荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿15篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、“两学一做”、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物”蒹葭村“愚公”李朝荣修路8年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。
2021年意识形态工作情况报告篇7
今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。
基本情况
一、工作成绩
1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。
3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。
5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记(院长)是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。
二、存在的不足：
1、政治学习不够深入，思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
2、有时工作责任心不强，态度不端正，有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺:对待病人，没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。
3、平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
4、组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏，干私活，扎堆聊天，串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
三、整改措施
1、为切实加强我院党支部作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展。
2、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。
3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语。
2021年意识形态工作情况报告篇8
2021年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况
（一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。
（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。
（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚
一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步措施
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。