XX市老干部局2021年工作要点6篇
XX市老干部局2021年工作要点篇1
2021 年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年，也是建党百年的关键一年。做好全市老干部工作的总体要求是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为指导，贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议部署以及市委要求,自觉把老干部工作放到全市改革发展大局中谋划推进，突出政治引领，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，坚持和完善发挥离退休干部优势的制度机制，组织引导广大离退休干部积极发挥作用、助力漯河更加精彩，不断开创老干部工作新局面。
一、加强离退休干部党的建设
1.加强政治建设。始终把离退休干部政治建设摆在首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持对党忠诚的政治品格,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.加强思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的头等大事,坚持以老干部党校、老干部大学(学校)、老干部活动中心为主阵地，以专题辅导、集中培训、座谈交流为主要形式，组织老同志深入学习、常悟常进,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持、完善阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察等制度。利用信息化手段开设微党课、开展远程教育,增强学习的针对性和实效性。
3.加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》, 进一步提高离退休干部党组织建设水平。结合机构改革情况，接照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则,采取多种方式设置党组织。选优配强支部班子,加大支部书记、委员培训力度。开展离
退休干部“示范党支部”创建活动,推动离退休干部党支部标准化、规范化水平整体提升。挂牌命名一批市级示范离退休干部党支部。探索创新加强离退休干部党建工作的方法举措，开展全市离退休干部党建创新案例评选。办好全市离退休干部党组织书记示范培训班，提高离退休干部党组织班子的履职尽责能力水平。
二、完善和创新离退休干部服务管理
4.用心用情服务好老同志。进一步落实离休干部“三个机制”。按照省局统一部署，探索做好全市离休干部统筹统管工作,解决机关事业和企业离休干部在经费来源、发放途径、医疗统筹、事项审批等方面存在差异的问题。做好市级老干部和离休干部健康体检工作。对长期异地居住的离休干部集中开展走访慰问。积极组织市级老同志参加重要会议、重要活动和参观学习、专题调研等活动,做好重要节点走访慰问工作。
5.积极帮助老同志解决特殊困难和问题。指导全市各级老干部工作部门精准开展困难帮扶，特别关注困难行业、困难单位和重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。建立健全离退休干部特困帮扶长效机制，努力实现帮扶工作制度化、规范化。妥善做好老干部信访工作。
6.运用信息化手段提高精准服务水平。按照省局统一部署，全力推进“互联网+智慧党建+服务管理+医疗保健”为一体的离退休干部服务管理信息平台的推广应用。完善漯河老干部工作网、微信公众号等信息化平台。围绕运用信息化手段推进老干部工作精准化、规范化开展调研。
7.加强离退休干部学习活动阵地建设。督促指导各县区各单位老干部工作部门结合实际,用好政策，整合资源,进一步加强老干部大学(学校)、老干部活动中心(室)阵地建设。全面提升市老干部活动中心服务管理水平,充分发挥示范带动作用。积极组织老同志参加第二届全省离退休干部台球赛、第二届全省离退休干部原创诗词大赛和全省离退休干部书画摄影大赛等。承办好全省离退休干部文艺汇演漯河分会场演出等大型活动。抓好老干部大学(学校)课程设置、教材编印、教学内容审核等教学关键环节，深化分层次教学，打造精品课程，突出学校品牌特色，积极创建全省示范性老干部大学(学校)。
8.积极研究解决退休干部服务管理问题。认真研究离退休干部队伍结构变化带来的新挑战,借鉴离休干部工作的成功经验,主动探索退休干部政治建设、思想建
设、党组织建设以及作用发挥、困难帮扶的有效途径和方式方法。
三、组织引导老同志发挥优势和作用
9.开展全市离退休干部先进集体和先进个人评选表彰活动。学习贯彻全国、全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，评选表彰全市离退休干部“双先”典型, 进一步营造尊老爱老学老、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
10.深入开展“共建全面小康·助力精彩漯河”系列活动。围绕落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、全面推进“四城同建”，组织老同志积极开展政策宣讲、参与社会治理、化解矛盾纠纷、服务公益事业等，引导广大老同志为合力谱写新时代漯河更加出彩添彩的绚丽篇章加油鼓劲、为改革发展建言献策、为脱贫攻坚帮智出力,引领推进“增添正能量·共筑中国梦”活动深入开展。开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。在全市离退休干部中开展“助力打赢漯河战‘疫’先进离退休干部党组织和最美老干部”“助力脱贫攻坚最美老干部”评选活动。
11.持续做好关心下一代工作。组织开展“中华魂”(科技托起强国梦)主题教育活动并举办征文比赛;积极组织老同志参与社会治理工作;开展救助贫困大学生等活动;切实加强基层关工委组织建设，推动全市关心下一代工作再上新台阶。
12.加强老干部发挥作用协会建设。做好市老干部发挥作用协会换届工作。引领老同志在传承党的优良作风、助力脱贫攻坚、开展法律咨询和民解民调、宣传卫生健康知识、参与社区建设、传播正能量等方面发挥作用。
四、发挥老干部工作制度优势，加强对制度执行的督促指导
13.坚持和完善老干部工作领导小组组织领导和工作推进制度机制。根据机构改革情况，及时做好市老干部工作领导小组成员单位的补充调整，进一步明确各成员单位职责，形成做好老干部工作的合力。开展全市老干部工作政策落实情况调研督查，推动各项政策规定落地落实。
五、着力加强老干部工作队伍建设
14.强化理论武装。组织老干部工作者深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记
关于老干部工作的重点论述，推动全系统领会思想内涵、精神实质和核心要义。通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等方式,引导老干部工作者克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板。适时举办全市老干部工作人员培训班。
15.高质量推进机关党建。健全落实机关党建工作责任体系,把新时代党的建设各项要求落到实处。加强党支部规范化建设,推动局系统基层党组织全面进步、全面过硬。认真落实局领导班子主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。持之以恒抓好廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。巩固省级文明单位创建成果。深化依法治理。开展好综合治理和平安建设工作。扎实开展好“阳光漯河”建设工作。持续完善各项制度，推进作风建设常态长效。扎实做好厉行节约反对浪费各项工作。
XX市老干部局2021年工作要点篇2
2018年，xx县老干局在县委、县政府的正确领导和市委老干部局的精心指导下，认真贯彻落实省市老干部工作会议精神和各项工作要求，以“迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神”为主线，在加强老干部思想政治建设和党支部建设、发挥老干部作用、做好服务保障工作及部门自身建设等方面，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了年初确定的各项目标任务。
一、领导重视，老干部工作力度不断加大
县委、县政府十分重视老干部工作，始终把老干部工作摆在重要议事日程。县委老干部工作领导小组每年至少召开1次会议，专门研究老干部工作，协调解决老干部工作中的实际问题。今年4月，县里及时对县委老干部工作领导小组进行了调整，成立由县委常委、组织部长xxx同志担任组长的县委老干部工作领导小组，领导和统筹协调老干部工作。7月，县委书记、县长xxx同志、组织部长xxx同志分别向老干部们通报2017年上半年经济运行情况以及组织工作开展情况。
二、以思想政治建设和党组织建设为抓手，不断增强离退休干部党员“四个意识”
1、认真组织学习中办发[2016]3号文件和晋办发[2017]28号文件精神
中办发[2016]3号文件和晋办发[2017]28号文件是新时期党中央和省委对老干工作的指导性文件。为及时将两个文件精神传达下去，我们先后组织开展了专题学习会、座谈会、宣讲会、调研分析会等不同形式的学习会，使广大离退休干部真心地感受到党中央和省委的关心和关爱，进一步增强了他们树立“四个意识”的自觉性和主动性。
2、组织开展党的十九大精神学习活动。党的十九大召开以来，按照县委的安排，我们在广大离退休干部中掀起了学习十九大精神的热潮。一是参加培训班听老师们的宣讲;二是以支部为单位集中学原文;三是召开支部书记座谈会交流学习体会。四是开展送学上门活动。截止目前，我们已为老干部党支部书记、离休干部、处级退休干部发放《十九大报告单行本》、修订后的新《党章》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍150余本。通过学习，大家纷纷表示：一定要全面准确学习领会党的十九大精神，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉在思想上信赖核心，政治上拥护核心，行动上紧跟核心，感情上爱戴核心。
3、切实加强离退休党支部建设。今年以来，各老干党支部以“两学一做”为抓手，积极组织本支部离退休干部党员认真开展学习十八大以来党的路线方针政策和习总书记系列重要讲话精神。各支部还鼓励老党员采取读报纸、看电视、听新闻广播等多种自学形式开展自学。“七一”期间，我局组织老干部党支部书记参观了晋城党史馆，开展重温入党誓词活动;局主要领导和各老干部党支部书记都带头为所在支部党员讲授专题党课，引导老同志要珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，使老干部党支部的战斗堡垒作用得到了明显提升，先锋模范作用得到了明显增强。
4、落实经费，确保组织生活正常开展。目前全县单建老干部党支部19个。19个老干支部活动经费已纳入财政预算，实行老干支部使用，老干局统一代管的办法，做到了经费管理严格，使用规范，确保了离退休干部党支部活动运转正常。
5、认真落实政治待遇。今年以来，我们先后组织老干部参加了县三干会、人代会等县委县政府的重要会议，使离退休干部知情权和参与权得到了保障，为他们出谋划策，提供了便利。今年9月我局组织副处级以上离退休干部和县直部分离退休干部以及老干部党支部书记赴巴公镇、周村镇、南村镇对我县部分产业项目进行了观摩，使他们充分了解了我县改革发展的成果，为讲好泽州故事，提供了生动的素材。
三、围绕主题，深入开展正能量活动
今年以来，我局按照中央、省、市对开展“十九大”主题系列正能量活动要求，积极搭建平台，引导老干部凝心聚气，释放传递正能量。
1、搭建宣传平台，传播正能量。按照市局关于开展“百名老干部百场报告会”的工作要求，我们组建了老干部宣讲团，老干部党支部书记都是宣讲团成员，截止目前为止，共开展各种不同内容的宣讲30余场。
2、搭建文体活动平台，释放正能量。童心艺术团是我县老干部工作的一个特色。今年以来，他们积极开展送文艺下乡活动10余场次，并与凤苑社区联合举办了“畅谈发展变化、喜迎十九大”文艺演出;重阳节期间，为全县离退休干部献上了一场以“展示阳光心态、拥抱幸福生活”为主题的文艺演出;老书协组织开展了以“欢乐度两节、喜迎十九大”为主题的老干部书画展，展出书画作品76件，充分体现了我县离退休干部对党的忠诚和党的事业发展的美好祝愿。
3、搭建畅谈建言活动平台，凝聚正能量。按照省市委老干部局“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”和“建言十九大”两项活动的部署要求，我局精心布置落实，累计召开座谈讨论会3次，发放访谈问卷260余份，梳理意见建议七大项17条。
4、搭建交流平台，传递正能量。为引导老同志讲好xx故事、弘扬xx精神、传播xx声音。今年5月，我局与xx报社联合举办了全县离退休干部“我看xx新变化喜迎党的十九大”有奖征文活动，征文活动得到了全县离退休干部积极参与，8篇获奖作品在《xx新闻》上进行刊登。同时，我局还积极组织老干部参加省委老干部局“一人一故事”有奖征文活动，共报送稿件12篇。
通过不同形式的活动平台，充分调动了我县广大离退休干部发挥正能量积极性和主动性，涌现出了许多发挥正能量的先进典型。
四、用心服务，保障离退休干部生活待遇
1、坚持开展慰问活动。今年重阳节、春节，我局主要通过发放慰问品、慰问金等形式，对全县3500多名离退休干部开展两次普遍慰问。
2、组织老干部健康体检。今年5月、7月分别组织全县离休干部、处级老干部以及退休正科实职领导干部在县人民医院进行健康体检，建立老干部健康档案。
3、为特困离退休干部解决实际问题。坚持特殊困难离退休干部帮扶机制，10月份我局已下发了2017年度《关于对全县特殊困难离退休干部进行帮扶申报的通知》，目前单位申报已经结束，经严格审核后，最终确定帮扶对象，并在今年年底前对全县特困离退休干部进行走访慰问。
4、开展走访离休干部活动。8月至9月，我局开展了一年一度的定期走访慰问离休干部活动，全面了解离休干部的身体、生活状况及待遇落实情况，切实帮助老干部解决一些实际问题。9月中旬，我局派专人前往xx地区看望了3名异地居住的离休干部，并为他们送上了慰问金。此次走访慰问活动共看望慰问离休干部40人。
五、加强活动阵地建设，丰富老干部精神文化生活
1、改善活动阵地硬件设施。今年6月，我局投资5万元，加强了对老干部活动中心硬件设施的改造，先后对竞技麻将室进行了维修改造，为老干部活动室增添了空调，更新了台球杆、象棋等体育用品，为老干部提供了更加舒适、安全、温馨的活动场所。
2、坚持开展室内外文体活动。老干部活动中心坚持周一至周五全天向老干部开放，主要以开展台球、乒乓球、竞技麻将、室内健身、书画、歌舞等活动项目为主。在重阳节期间，老干部活动中心举办了“喜迎十九大 欢度重阳节”象棋、台球、竞技麻将系列文体活动，得到了县直和乡镇老干部的热情参与。除日常性的活动外，各涉老组织内部还定期开展学习培训，并积极组队参加省市各类比赛活动。我县老干部童心艺术团精心编排的舞蹈《秋趣》，被晋城市电视台“百姓春晚”栏目选定为春节贺岁节目。今年2月山西省举办了老年书法家书画展，xx市有4件作品获奖，其中3件获奖作品均来自县老书协。9月老干部童心艺术团选送的《夕阳展风采服饰展示》节目参加了全市“唱响主旋律弘扬正能量”重阳颂晚会。12月，县老干部竞技麻将爱好者组队在参加2017年度全市中老年人竞技麻将比赛中获得团体第一的佳绩。
六、加强部门自身建设
结合部门实际，我们以“三个主题年”、“两学一做”学习教育等主题活动为抓手，积极强化部门自身建设。
1、加强局机关支部党建工作。今年以来，老干局党支部认真贯彻落实县委推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心、见诸行动主题教育的总体安排和部署要求，以“主题党日活动”为重要载体，将“学”与“做”融入日常。一是根据《党建工作要点》的总体部署，年初对党建工作任务进行细化分解，明确责任，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同推动、同落实。二是加强制度建设。今年5月，局党支部结合实际，重点健全完善了《党建工作责任制度》、《党支部学习制度》、《支部主题党日》等八项制度，促进支部党建工作制度化、规范化。三是认真开展支部主题党日活动。从6月份开始，局支部每月严格按照“5+N”流程开展主题党日活动，坚持做实规定动作，通过重温一次入党誓词、召开一次支委会或党小组会、组织一次志愿服务、通报一次支部工作、缴纳一个月党费”，加强党员日常管理，强化党员党性意识;做好自选动作，通过专题学习、交流讨论、知识竞答、结对帮扶、志愿服务等形式多样的实践活动丰富组织生活，增强支部活力。
2、帮扶工作成效明显。2017年驻村帮扶工作开展以来，按照全县脱贫攻坚工作会议精神，结合乡镇统一安排，局主要领导及工作队坚持沉下身子，走村入户，协助北寨村“两委”班子选准脱贫项目，制定长远规划和年度帮扶计划，宣传扶贫政策，切实落实光伏发电、特色农业扶贫、送岗位下乡、社会保障兜底脱贫等帮扶措施，真正使贫困户享受到扶贫政策增加收入。目前我局共有15名干部职工结对帮扶16户贫困户。通过帮扶就业有2人安排在白洋泉河水厂务工;谷子种植分红收益带动11户;实施光伏发电项目带动5户20人;环卫岗劳务帮扶2户，确定易地搬迁对象为5户19人;享受特惠保险16户57人;为11户有劳动能力的贫困户提供村内务工以及就业岗位的机会等。
3、加强“三基”建设。一是规范基础工作。根据岗位职责，各股室承担的每项工作进行认真梳理，编制全局基础工作目录、制定工作运行流程图、编制管理手册、应知应会手册，建立了岗位责任书，对各岗位的工作内容、标准等进一步细化规范，并结合实际，建立了内部协调配合机制，部门岗位职责进一步细化明确。二是突出制度建设。出台了《限时办结制》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《AB岗工作制度》、《一次性告知制》、《离岗告示制》等6项效能建设制度，不断强化机关内部管理，提高办事效率。三是提升干部履职能力。结合“两学一做”学习教育，以岗位实践为重点，在坚持每周五集中学习的基础上，创新学习形式，由班子成员结合分管工作实际，带头轮流讲授理论知识和政策业务知识。同时，通过安排局工作人员参加省市老干局举办的老干部工作业务知识培训，有效提升干部的政治素质、业务能力和工作水平。
七、存在问题
一是在党的建设方面，单建老干部党支部覆盖面小;二是在服务方面，服务的积极性、主动性、创新性有待加强，服务质量有待提升。
2018年工作计划
一、认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列讲话精神。采取集体学习、专题培训、座谈讨论等形式，组织老干部工作人员深入学、反复学，增强做好老干部工作的思想和行动自觉。以老干支部为单位，通过集中宣讲、支部书记培训、支部学习等形式，组织老同志深入学习领会新思想新要求，积极引导老同志在思想上和行动上和党中央保持高度一致。
二、加强离退休干部思想政治建设。以“两学一做”学习教育为抓手，以支部为单位，组织老干部深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导老干部树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做认同核心，维护核心，服从核心，看齐核心的表率，发挥好示范带动作用。
三、认真落实离退休干部政治、生活待遇。推进老干部单建支部工作力度，选好配好支部书记。定期向老干部进行情况通报、参加重要会议和重大活动、组织参观工农业生产建设项目等基本政治待遇制度。认真落实中办发[2016]3号文件和晋办发[2017]28号文件，出台我县新形势下离退休干部管理办法，不折不扣落实好离退休干部“两项待遇”。
四、开展离退休干部为党的事业增添正能量活动。大力宣传崔晓满等离退休干部发挥正能量先进典型事迹，引导全县广大离退休干部为泽州改革发展献计献策，发挥正能量。
五、建立智库信息台帐，组织大调研，开展“我为xx经济和社会发展献一策”活动。
XX市老干部局2021年工作要点篇3
2020年，在县委、县政府坚强的领导和梧州市委老干部局的直接指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全局紧紧围绕全县中心工作,引导离退休干部适宜适度发挥作用，推动老干部工作科学有序、高质量发展。我县2020年老干部工作情况如下：
一、切实加强离退休干部党的建设
我县的离退休党组织建设已经成立，人员机构配置：由县委老干部局正副局长，分别担任中共藤县离退休工作委员会正副书记，委员由县直机关工委、县教育局、县民政局、县财政局、县人社局分管党建的领导组成，在县委老干部局挂牌，实行“一套人马，两块牌子”管理机制。
二、进一步引导离退休干部初心不改发挥优势作用，为党和人民的事业增添正能量。
2020年，藤县牢牢把握老干部工作的正确方向，坚持围绕中心、服务大局，创新活动载体，凝聚思想共识，深入开展以“增添正能量.共筑中国梦”为主题的正能量活动，围绕县委实施“东融”战略、“三年三工程”活动，发挥广大离退休干部优势作用，为建设壮美广西、共圆复兴梦想贡献藤县力量增添正能量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
(一)迅速集结，助力疫情阻击战
疫情期间，在引导广大老干部在做好自身科学防护的同时，主动服务新冠肺炎疫情防控大局，共同为抗击疫情贡献力量。一是老干部局充分发挥党组织战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，积极发动和组织离退休老干部、老年大学学员为防疫捐款。同时，老干部还主动联系企业，发动企业党员参加防疫捐款。老干部和企业党员们纷纷响应，共收到捐款六千多元;二是号召离退休干部党员发挥威望优势，主动担任疫情防控“监督员”、“宣传员”，开展征集抗疫诗词作品和编撰《疫情防控诗词小报》等宣传措施，通过亲属群、朋友圈转发中央决策部署和县委防控举措，线上线下广泛传播，抵制负面虚假信息和言论，为抗击疫情贡献智慧和力量，为我县打赢这场疫情防控阻击战凝集了正能量。
(二)继续开展“我为脱贫攻坚添动力”活动
根据离退休干部的特点、专长和兴趣爱好，引导老同志通过文艺演出、书画摄影展、朗诵比赛、征文比赛、山歌编写和演唱宣传展示了我县在打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会的生动实践和辉煌成就，为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚营造浓厚氛围;二是根据《自治区党委老干部局关于做好自治区第八届“多彩金秋”文化活动有关准备工作的通知》(桂老通字〔2020〕23 号)精神，认真响应市局的号召，积极开展“我看脱贫攻坚新成就”主题征文活动，体现了老同志为共圆复兴梦想增添正能量的精神风貌。一是深入中小学校开展法制宣传教育活动——“开学第一课”4场次;二是清明节期间组织学员到县城东山公园(烈士纪念碑)和金鸡镇开展“祭英烈、传承红色基因”主题教育2场次;三是深入陶瓷工业园区开展采风活动，助力县委实施“东融”战略;四是利用县政府门前小广场，藤县老干部庆祝新中国成立71周年和中国共产党九十九周年文艺宣传活动，演出内容主要有合唱、独唱、小组唱、舞蹈、快板、诗歌朗诵、旗袍秀，诗书班的书法作品展出等;五是组织开展“老书记讲党课”活动，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广西工作重要指示批示精神、中央、自治区党委、市委的重大决策部署、会主义核心价值观和初心故事、红色故事等内容,引导广大离退休干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，讲好中国故事，弘扬中国精神，带头做两个“坚决维护”的坚定支持者和模范践行者，全年共计开展5个场次。
三、切实做好离退休干部服务管理工作
今年以来，我县认真落实离退休干部各项政策待遇。
(一)组织离退休老干部参加政治学习
为了方便老干部的学习，我局坚持为他们订阅《广西老年报》、《老年知音》等报刊，做到人手一份。一年来，组织离退休老干部系统学习了十九届五中全会精神以及县委、县政府有关工作部署要求，组织老干部扎实开展“两学一做”长效化学习教育活动，组织参加县委、县政府的工作情况通报会两次，即迎春座谈会和重阳敬老座谈会。
(二)坚持对行动不便的离退休老干部开展送学上门活动
今年对行动不便的老同志及外地居住的5名老同志，采取送学上门辅导学习和寄送学习资料的方式组织学习。为老干部订阅《习近平谈治国理政第三卷》、《理论学习--2020》、《老年知音》等书报刊，方便了老同志阅读学习，使老干部在学习中，做到思想常新，理想永存，确保了老干部思想上的与时俱进和行动上与党中央保持一致。
(三)切实做好老干部管理服务工作，坚持联系、走访、探望老干部等工作制度，为老干部排忧解难
一是抓好离休干部“三个机制”的落实。为老干部办实事作好事，离休费按月足额发放，老同志生活无忧，财政全额报销医药费，离休干部健康疗养费、特需经费等县财政按需给予满足。
二是扎实做好老干部日常管理服务工作。我局坚持贯彻执行联系、走访、探望和对行动困难的老干部进行送学上门的长效机制，用心用情为老干部排忧解难，使老干部开心，家庭满意，局里的7名工作人员各人都分别联系了5名老干部，全年干部职工接待来电来访40人次，电话联系老干部40人次，走访老干部联系对象90人次,处理家庭纠纷2次。坚持重大节日和住院探望慰问制度，除了在春节期间探望慰问了老干部外，日常走访探望生病住院或上门探望老干部10人次。协助老干部家属办理去世老干部后事1人(副处级退休干部)。
特别是2月28日,藤县县委老干部局协调多部门,申请到一批口罩，由局领导班子成员带队分别到离退休干部家中，为住县城的老干部送上口罩，将县委、县政府的关怀及时送到老干部心中。到每一处都对老干部强调：在这非常时期，要做好个人防疫，搞好个人卫生，勤洗手，尽量少出门、少接触外来人员，身体不适要及时汇报，有困难要及时找我们老干部局，我们一定尽力帮助解决，切实做到用心用情关心关爱老干部。
(四)加强离退休干部精神文化建设
一是疫情期间老年大学采取“停课不停学”的办学模式。自从年初新冠肺炎疫情发生以来，为防控疫情，减少人员聚集，保障老同志的身体健康安全，藤县老年大学暂停了学员来校活动和兴趣班的课程。为了更好地满足老同志对精神文化的需求，我们采用微信形式开设书法网络课堂，请老同志们居家学习，通过使用电脑或手机上课，实现“停课不停学，课堂在家学”。
通过网络课堂，老同志们感受到了非常时期来自组织的关爱和温暖，表示要以诗词为戈，用笔墨传力，不断提高书法技能和艺术修养，创作出接地气、有生气的书法作品，宣传防控知识、讴歌时代精神、表达对自然的敬畏和对生命的热爱，为打赢抗疫阻击战擂鼓助威。
二是今年10月19日，联合苍梧县老干部局、龙圩区老干部局举办两县一区老干部联合开展“学党史、感党恩暨重阳节敬老爱老”主题参观学习活动;重阳节，组织我县的老干部、老年大学部分学员到挂榜岭开展“感党恩、跟党走、强身体、绽放最美夕阳红”主题重阳登山吟唱活动。
通过参观学习和文艺表演活动，弘扬了中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，同时也让老同志深深感受到党员的责任、使命、荣耀和归宿感。
(五)继续抓好“两个阵地”建设
今年我局致力于“两个阵地”向基层拓展，把老年教育增量重点放在基层社区和乡镇，把老年大学设在家门口，拓宽离退休干部文化建设空间。截至目前，老年大学在藤州、同心、新庆、金鸡、古龙共5个乡镇成立了教学点。
充分发挥老年大学和老干部党校的主阵地作用，组织老干部学习习近平新时代社会主义思想，增强维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的政治自觉、思想自觉、行动自觉。加强老干部活动中心、门球场的管理和服务工作，在重大节日组织他们开展宣讲会、歌舞演出、门球、麻将、棋牌、书画等活动，以丰富他们的晚年生活。
五、狠抓关心下一代工作
今年以来，我局继续发挥“五老”的优势作用,积极引导青少年乐观向上、崇德向善、诚信友善、崇尚科学。
(一)主动担当，助力防疫正面战场。
疫情期间，“五老”同志主动担当作为，助力正面战场，为打赢疫情防控攻坚战贡献“银发”力量。关工委“五老”同志成立志愿服务队，深入社区、村庄，协助社区(村庄)卡口开展疫情监控和防护措施宣传。主动申请深入陶瓷园区，与业主一起检查工厂复工的准备工作，对返工返岗进行体温检测，宣传疫情防护知识，协助企业有序复工复产。部分老干部主动回到家乡农村，鼓励和带动村委、青年志愿者，向老百姓宣传疫情防控的有关要求和知识,亲自示范带口罩、洗手等知识。
(二)开展缅怀英烈的传统教育行动。
4月4日上午，为缅怀革命先烈并表达对抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，藤县关工委副主任陆功裕前往金鸡镇大坟村，组织30多名当地小学生与100多位村民参加默哀活动。
(三)开展对贫困和品学兼优的学生关爱行动。
我县关工委领导小组通过向企业拉赞助方式，六一儿童节这天，部分“五老”同志来到金鸡镇陶垌村开展“欢庆2020年六一儿童节，关心青少年健康成长系列活动”，并为贫困和成绩优秀的学生发放慰问金及书刊，与陶垌村小学师生欢度儿童节，鼓励广大儿童刻苦学习知识，坚定理想信念，树立健康生活观念，锻炼强健体魄，努力成长为对国家、社会有用人才。
(四)开展关心下一代普法进校园活动。
6月17--19日，藤县关工委联合县司法局，派出多个宣讲团，深入农村小学，走进课堂，开展普法宣讲活动。宣讲内容以普及法律知识、青少年如何预防性侵和如何预防溺水的教育为主。通过活动，教育同学们尊法、学法、守法，提高自我保护意识，自觉抵制各种不良违法行为的引诱和侵害。宣讲团还给同学们发放《青少年法治教育读本》等普法宣传资料，并与小学生们交流，勉励他们努力学习，健康成长，做一个遵纪守法的好学生、好公民。
(五)开展党史进校园教育活动。
7月1日上午，藤县关工委副主任陆功裕来到太平镇三中上党史教育课，对学生讲述抗战时期共产党人在我县开展抗日救亡活动的故事，希望同学们牢记历史，珍惜今天，努力学习，做时代新人。
(六)精心布置《红色传奇》进校园系列活动启动仪式。
2020年7月22日上午，在潭津中心校报告厅举行《红色传奇》进校园系列活动启动仪式，主要是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立和落实“不忘初心、牢记使命”的长效机制，加强中小学校党的建设，全面贯彻党的教育方针，通过党建带团建带队建，进一步引导加强广大师生铭记红色历史、追寻红色足迹、传承红色基因、弘扬革命精神。
(七)联合交警部门开展暑假安全教育课。
7月31日上午，县关工委联合县公安局交警大队和爱心企业，来到新庆镇均平小学，为同学们上交通安全、禁毒和预防溺水的法制教育课，让孩子们安全度过暑假。并对各年级的三好学生和为教学辛勤付出的老师进行奖励。
六、积极完成县委县政府的中心工作
我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作大局，选派一名同志到挂勾的同心镇陈底村担任驻村工作队员开展脱贫攻坚工作，全局帮扶联系人严格执行县委、县政府部署，认真开展“双联系”和“双报到”活动。继续做好提升群众安全感满意度宣传工作，认真配合政法部门开展扫黑除恶和禁毒宣传工作，组织开展好“党员活动日”活动等工作，强化政治意识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。努力完成县委脱贫攻坚党建促脱贫“一联三促”督查指导工作，今年以来，县委组织部组建5个工作组对全县基层党建工作进行常态化指导联系，在我局抽调干部3人，由局长担任组长、带领一个工作组，负责塘步、天平、太平镇3个大乡镇、自然资源局等8个单位的党建工作的指导联系，我局3位同志密集下乡检查指导党建工作，对3个乡镇党建促扶贫工作的台账资料的建立、整理、整改、归档进行了全方位严肃认真细致的检查，有力地促进了这3个乡镇的党建工作提高。
七、明年工作计划
(一)继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过讲师集中辅导、专题培训等多种形式，组织全局干部深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，推动全系统领会思想内涵、精神实质和核心要义推动工作。充分发挥老干部党校、老年大学、老干部活动中心的主阵地作用，增强学习的吸引力和有效性，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(二)进一步加强离退休干部党组织的建设。始终把政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩。组织开展“老书记讲党课”活动，组织老同志现身说法，传承红色基因。努力争取把离退休干部党组织建设列入党建工作责任考核。
(三)围绕主题，深化老干部为党和人民的事业增添正能量活动。进一步引导离退休干部发挥优势作用，围绕实施“东融”战略，开展“三年三工程”活动，发挥广大离退休干部优势作用，为助力全面脱贫工作贡献智慧和力量。
(四)进一步落实好老干部的政治、生活待遇，落实离退休干部走访联系制度。完善落实特殊困难离休干部帮扶机制，组织开展精准帮扶活动。开展易地安置离休干部走访慰问。
(五)继续抓好“两个阵地”建设。引导组织开展有益身心健康的文化娱乐活动，拟在重大节日组织他们开展门球、象棋、麻将等比赛活动;丰富老年大学的教学内容和扩大社会影响力，推动广大老干部爱党护党，推动老干部工作健康发展。
(六)加大老干部工作宣传力度。依托主流媒体和新兴媒体，大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，广泛宣传老干部工作的重要部署、重点行动和好经验好典型。
(七)努力完成县委、县政府交给的各项工作。为组织排忧解难，提高老干部局的形象。
XX市老干部局2021年工作要点篇4
20xx年全市老干部工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全省老干部局长会议及市委十x届十x次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化生活;组织好建党93周年纪念活动。让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。
一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干部“两项建设”
(一)深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发[xx]14号文件的贯彻落实，以“保持本色，奉献余热”为主题，开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。
(二)加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。
(三)加强党支部建设。选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。
(四)抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事，重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型，有组织地进行宣传。
二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干部生活待遇
(一)以“讲政策”活动为载体，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，继续加大对“两费”保障的投入。各县(市)区要做好新出台政策的落实，确保“两费”不发生新的拖欠。
(二)进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理办法，适应老干部医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干部医疗服务工作。
(三)解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点问题，深入调查研究，形成可行性意见，同时做好老干部的思想工作，为党委、政府当好参谋。
三、从老干部需求出发，建立多角度多层次个性化服务体系
(一)完善特困离休干部帮扶机制，继续开展“办实事、解难题、送温暖”活动。对有特殊困难的老干部，有针对性地开展“五帮”，除了经济救助外，还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗，解决老干部的实际问题。
(二)积极推进“四就近”工作。根据省《关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知》部署，逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系。做好实验社区的培育创建、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近”观摩学习活动，推进全市“四就近”工作的深入开展。
(三)抓好企业离休干部集中管理服务工作。进一步树牢服务思想，拓展服务内容，完善各项制度，把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。
(四)妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作，强化制度建设，严格工作程序，以认真负责的态度，反映好老干部的意愿，疏导好老干部的情绪，维护好老干部的利益。
XX市老干部局2021年工作要点篇5
一、加强老干部两项建设。继续在全市广大老干部中，深入开展学习贯彻十x大、十x届x中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，通过举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考察等形式，引导老干部老同志在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用。适时召开“学习十x大精神，展示老干部风采”活动总结表彰会。
二、用老干部典型宣传老干部工作。大力宣传和弘扬老干部党支部和老干部的先进事迹，以白驹镇老干部党支部受全国表彰为契机，在全市组织开展争先创优活动，支部学白驹，支部书记学李元祥，争创“五好”支部，争当“五好”书记，争做“四好”个人，在全市掀起新一轮争先创优热潮，激发老干部老同志在建设“实力大丰、幸福大丰、和谐大丰”中的正能量。
三、组织开展重要纪念日活动。是中国人民抗日战争胜利xx周年，组织开展走访慰问抗战时期参加革命的老干部，编撰《难忘抗战岁月》老干部抗战故事集，为抗战老干部留影纪念，召开庆祝抗日战争胜利70周年座谈会等一系列活动。
四、推创服务老干部新举措。深化利用社区资源服务老干部工作，进一步总结和完善示范社区好的经验和做法，按月先行为孤寡、空巢、重病离休干部购买2-4次社会服务。创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接服务。通过无偿、低偿和有偿等多种方式有效结合，可能地整合社会资源，为老干部提供全方位、高层次的科学化服务。
五、做好活动中心新大楼的启用工作。占地25亩建筑面积14000平方米，总投资7000万元的活动中心新大楼，上半年将投入使用。我们将做好投入使用的运行管理工作，进一步完善配套设施、活动器材、教学设备，确保新中心真正成为老干部老同志学习、活动、娱乐休闲的理想场所。
六、进一步推进老干部工作的改革创新。紧密结合我市经济社会发展和人口老龄化加快的实际，认真研究老干部工作面临的新情况新问题，积极探索做好老干部工作的新途径、新办法，在取得一定经验的基础上，进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹发展，积极为老龄事业发展提供可资借鉴的经验。
七、积极开展“省示范老年大学”创建工作。认真学习贯彻《江苏省“十二五”老龄事业发展规划》和省教育厅、省老龄办、省委老干部局等部门下发的《关于进一步加强老年教育工作的意见》精神，进一步抓好老年教育工作，积极做好“省示范老年大学”创建工作，制定好创建规划和实施办法，对照标准，抓好完善，进一步提高老年大学规范化建设水平。
XX市老干部局2021年工作要点篇6
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区老干部局的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部队伍建设，落实好老干部的生活待遇，发挥好老干部在白山大建设中的作用，促使老干部工作再上一个新台阶，努力开创我镇老干部工作新局面。
二、工作要点
1、突出重点，全面落实，更好地以政治上关心、生活上照顾老干部
(1)抓好老干部理论学习。根据区委、区老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习，开展党员先进性教育。重点抓好离退休干部的政治理论学习和老干部集体学习日的学习工作。继续为老干部订阅相关报刊杂志，以充实老干部晚年精神文化生活。
(2)继续加强离退休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在“七一”举办全乡老干部茶话会活动。
(3)探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。
(4)抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地外出参观活动。
(5)抓好和完善在职领导联系老干部制度。元旦春节期间，进行走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病亡故等重大情况，乡党委领导要到医院或登门看望、吊唁。
(6)继续落实好老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
2、统筹兼顾，注重实效，加强和改善老干部关心下一代、老干部活动中心工作
(1)继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
(2)继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。
3、以人为本，健全制度，加强老干部队伍建设
(1)加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面要按照“统一指导”的管理原则，建立健全老干部工作。另一方面要加强自身业务能力，努力提高为老干部服务本领。
(2)加强制度建设，进一步提高老干部工作管理规范化程度。不断加强老干部活动中心建设，健全完善各项制度。