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创建文明城市先进个人事迹材料范文6篇

抄范文2年前 (2023-08-02)党团之家39
       全国文明城市是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度较高的城市,评测周期为三年。以下是我的公文网为大家整理的关于创建文明城市先进个人事迹材料范文6篇范文,希望能够帮助大家~

创建文明城市先进个人事迹材料范文篇1

  “文明城市创建是一项持之以恒的工作!”这是亭林中队中队长陆金龙同志常常挂在嘴上的一句话。这句话也引起了很多奋战在城管工作一线队员们的共鸣,毕竟,每一位城管人都在为文明城市创建的成功而不懈努力。今年,正是文明城市创建的决胜之年,正所谓“行百里者半九十”,如何打赢这场最关键时期、最关键战场上的“战役”,成为了陆金龙同志最急迫需要完成的任务。

  “滴滴滴......”,9月1日的清晨,天还未亮,闹钟正在提醒他,离文明城市测评又近了。匆忙洗漱完毕,又匆匆扒上几口早饭,正想出门,却在发现孩子桌上堆积如山的试卷:“好久没有送孩子上学了”,他独自叹息。又看到了老母亲因罹患胃癌而“愁容满面”的脸庞:“妈,等文明城市测评结束,我就带你去看病,放心,没什么大事,现在的医疗水平都高着呢,最近记得要好好休息啊”,他这样安慰自己的母亲。很多时候,岗位的重担,让他无暇顾及家里的事情,往往只能向家人报以歉疚一笑。

  “即将迎来文明城市的‘国考’,必须要做好万全的准备!”正这么想着,他换好了制服,带好了执法装备。步行走进老前进菜场和红峰菜场,这里是他每天必踩点位。规范门前三包、管理违章停车,这些都是“常规动作”。看着整洁有序的菜场,让他不由得想到2017年,刚刚调任亭林中队时的场景。那时,“美丽昆山”建设正如火如荼,门前三包管理已踏上正轨,一些商户在城管部门的高压下,出现了一些“怨言”,“我就是放出来一点点......”,“我就拿出来做了一会会......”,“我就是丢一点点小东西......”。但是,伴随着城管人的实干、苦干和不间断的宣传引导,商户们的不理解慢慢消逝了,随之而来是群众的理解和支持,工作自然能够更加顺利的开展。每个身在这座城市的人们也能够看到实实在在的改变:路面干净了,市容整洁了。临走时,他不忘叮嘱老板,“记得要把东西放好,确保门前三包责任到位,不要乱扔垃圾......”,“知道啦,陆队长,中队的小叶已经提醒过了。”

  “叮......”一条微信信息映入他的眼帘,原来,是社区向中队报送的乱扔垃圾案源,希望中队能够安排执法队员上门查处。文明城市的创建不靠单打独斗,必须凝聚更多人的努力,一个烟头就是一个不文明行为。小微查处,这也是他引以为傲的一项工作,开展人民路小微执法、查处车窗抛物、走进校园宣讲等早在2018年便顺利开展。今年,随着生活垃圾分类工作的全面铺开,中队更是借助“城社前哨”的项目,开展了多次的大型集中宣讲,并且建立了与各个社区的微信联系群。社区成为了城管部门传达文明理念的好帮手,有了这位“好伙伴”,让宣传、引导、教育、处罚四步能够一气呵成,成为了今年他最为津津乐道的话题。现在,垃圾随意乱扔的现象大幅度下降,也让他对文明城市测评的成功更坚定了一分信心。

  下午3点,该做最后的动员了。会上,他布置好各位队员的人员点位,明确责任路段、工作重点。号召大家集中力量、集中精神、集中智慧,站在全市一盘棋的高度,以更加昂扬的精神状态,完成创建任务。越是在创建的关键时刻,越是要勇挑重担,知难而进、迎难而上,用决战必胜的信心、求真务实的作风,确保市委、市政府的各项创建目标顺利实现,不负市民对我们的期许。

  测评终于顺利通过,也再次验证了“一分耕耘一分收获”这句话,陆金龙同志始终践行共产党员的承诺,在自己城管的岗位上默默奉献,身先士卒,团结带领中队全体工作人员共同谱写出文明城市创建的动人乐章。

创建文明城市先进个人事迹材料范文篇2

  ××南,中共党员,退伍军人,××县道科长级人大会的××××县人民检察院人民监督员。在他的领导下,××县连续两年从落后到先进的道路连续五年被评为省级文明和谐单位,省局文明示范窗口单位称号,我曾多次荣获省局。分行级劳动模范,优秀共产党员的模式,保护科技创新专家荣誉××××省建设厅建设,精神文明建设先进工作者。一年完成建设任务,两年南同志××周围常说,为了维持当地的干部和工人,我们必须做我们的伟大的工作的一部分,使奉献,固定桥,铺路个人方式的基础上,2007年前,××县可能是内存问题,××县领导到平坦的土地,在山上,三路通往××安邑部分,很难进入坑周围说,石油是跨流的泥路抱怨。南××同志看急了眼的心,他多次跑省城,找到一个分支,以确保项目计划。沛县县委,县政府领导在仪器杂烩县的经济建设,为案件的期限,任何村,209国道改造工程的主要事件。任务,在南方××同志为两个现场项目经理,然后亲自带领施工单位驻扎在庙前现场工作人员,以确保在2007年4月,施工作业一天,警棍,一半的进度和质量的时间,而不是在8月假期,侯风线涑水桥桥面改造工程已经开始,喧嚣和网站之间的压力超载,一般是很难承受的,但他只在公路上对事业的一个,热情奉献的儿子,六个月以上的胜利完成了建设任务,完成项目总投资近2000万元,工程质量和竣工验收11月20日通车。一年完成建设任务两年,××县经济和新农村建设增加了飞翔的翅膀,特别是培是指任何减少里程××××××县,在县村完成重建项目的新路子建设是帮助穷人,以对付贫困和真理触摸××县,近年来,令人印象深刻的一道亮丽的风景,在经济建设的国家级贫困县,但有还是一个人生活低于贫困线以下的弱势群体的一部分。南××同志在援助工作者的困难,在财政困难的救援人,热心公益的情况下,列入重要议事日程,从他过去的7年中,他坚持要帮助穷人的反贫穷,接触到的真理,谁也说不清2002年的良好他设立扶贫单位领导小组,在市,县的扶贫工作的安排下,作为球队的领袖。在镇齐家村跨镇郭沛的自然山村北陵开展一包在一个为期三年的减贫扶贫的战斗。他经常带领有关部门帮助贫困村郭河村访贫问苦,扶贫办,室和董事会的建立,有时在山区和乡村干部,群众密切村里发起一项为期三年的减贫计划,要充分认识人员的基础和扶贫资金和扶贫活动,分阶段。帮助完成6公里的一个小村庄,成水泥混凝土路面碎石,郭河村有义务完成五个自然小村饮用

  水项目,以帮助齐家镇马村小学和翻转的7个新学校,中国农历新年,使食用油,面粉,扶贫资金等深到农村慰问山区,村里的孩子们在学校××来回几次,以帮助家庭经济困难,解决具体实际问题,然后一些村民×X比亲人的家庭的关怀和帮助他联系任何困难,而他的手机上。三年的扶贫工作,所以他的山民结下了深厚的感情,他也主动形成一个困难,以帮助大学生支付学生在硅,并承诺承担所有的学习费用,直到完成所有的学术他的话深深地感动了父母,从时间到扶贫工作的单位和个人,同时也认识到,扶贫结束后的时间。一个小碎片,来表达我的感激之情。在2005年春节前夕,他领导的一个分支和全体党员,赵西,禹王乡,村,村党包“的家庭开展扶贫活动的四名成员中的一个分支队的同禹王初中高学校的形成,以帮助有需要的学生帮助的困难,每个学生一对热心公益事业的领导下高学校深入,县的风格会采取主动,以捐赠罚款$ 5,000,并安装群众的健身器材。滚动广告牌安装县捐赠3200元,2008年4月22日,单位发起的捐赠仪式上,郭巍的受害者Caoyin海,捐赠了1840年元,南同志××是熟悉干部的事迹和帮助工人,和的单位,同样的热情他的工作人员。

创建文明城市先进个人事迹材料范文篇3

  身为城市建设发展服务中心主任朴强同志,在文明城市创建工作开展以来,在各级领导的精心安排和指导下,以构建健康文明的社会为抓手,积极主动做好文明城市创建工作,创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,朴强同志不断创新工作方式、方法,以提升城市文明程度为着力点,以群众性精神文明创建活动为基础,不断丰富宣传形式,身先士卒、以身作责,认真细致做好创建工作。朴强同志根据市区文明办要求,将创建工作进行了分解,将目标任务又进一步细化,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。同时经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,认真完成文明创建的各项工作任务。
  2020年我市文明城市、卫生城市、双拥城市三城同创,因此,他认真学习上级下发的各项创建文件资料和《公民道德规范》,吃透创建精神,从个人做起,从单位做起,从工作、学习、生活的点滴做起,做树立文明新风的倡导者、宣传员和实践者,从而积小胜为大胜,向最终创成全国文明城市的目标迈进。正是基于这种认识,他积极组织工作人员认真学习创建文件,围绕创建任务制定创建工作计划,加强平时工作督导和检查,有力地保障了各项创建工作的深入开展。
  朴强同志以强烈的事业心、责任感和大局意识全身心投入,与全体工作人员并肩作战,勇于攻坚克难,把一片深情倾注于全国文明城市创建中,把全部精力融入到全国文明城市创建中,为我区全国文明城市创建工作做出了突出贡献。

创建文明城市先进个人事迹材料范文篇4

  7月10日,记者在龙济医院采访时听许多市民说,现在到龙济医院看病排队的时间缩短了,医护人员的态度更好了、更贴心了……这段时间来,许多患者从点点滴滴中,感受到了市龙济医院的变化。这是该院响应市委、市政府的号召,积极参与创建**文明城市活动带来的喜人结果。
  领导重视、反应迅速、和谐医患关系
  市委、市政府的号召,积极参与创建**文明城市后,龙济医院积极响应号召,并迅速行动。
  该院认真学习了市委、市政府领导在创建**文明城市动员大会上的讲话。院长高波明确要求全院干部职工要人人参与,实行责任制,逐项落实文明城市创建对医院的各项要求。各科室要采取措施确保门诊按时开诊,缩短病人看病等候时间。挂号、划价、交费、发药、检查等窗口要采取弹性派班,缩短病人排队等候时间。开放夜间门诊,方便上班族看病。结合“平安医院” 创建活动,该院制订了创建文明城市实施方案。
  为保证创建活动落到实处,医院成立了创建领导小组,层层签订责任书,形成齐抓共管局面。同时利用宣传橱窗、电子屏幕及标语大力宣传,营造浓厚的创建氛围。针对医院工作特点将创建工作与医疗业务工作有机结合起来,在全院上下开展创建“和谐平安医院”活动,藉此不断提高医疗质量,努力改善服务态度,构建和谐医患关系。
  措施扎实、有的放矢、改善软硬件
  医疗环境对医患双方都会产生十分重大的影响。龙济医院为病人着想,从改善医疗软硬环境入手,采取了一系列的措施。
  ——为给患者创造一个愉快、轻松、温馨的医疗就诊气氛,该院成立“客户服务中心”,标志该院向着“以健康为中心”新型医疗服务模式的转变又迈进了一步,更具人性化和诚信度,充分体现其始终贯彻以病人需求为导向和让病人满意为根本的管理理念,延伸和拓展了医院服务内涵,在提升医院服务水平和进一步方便病人和惠及患者方面发挥强有力的促进作用。
  ——为给患者创造一个整洁卫生、空气**的医疗就诊环境,该院与清洁卫生服务公司建立合作关系,对全院卫生环境统一、协调,让人赏心悦目。
  ——将原有阶梯式过道全部建成缓缓的斜坡,便于推车和轮椅通过;将路面进行硬化,并改造成全程平稳道路。到达无障碍标准
  ——重新完善了导医标识,方便病人就医;窗口人员,医疗人员提前15分钟上班,并灵活地实行弹性窗口设置;在门诊、住院大厅设立意见箱、公开投诉电话,并认真做好投诉、信访的接待、登记和处理、反馈工作。
  ——开展“先进科室”、“先进个人”、“业务骨干”、“突出贡献奖”评选,深入开展创建“和谐平安医院”活动。
  ——开展讲文明话、办文明事、做文明人活动,开展医务人员仪容、仪表、语言规范、礼仪服务等专项教育,切实提高职业道德素质;医院还将文明城市创建工作与和谐医院创建、社区卫生服务示范区复评、等级医院平审等工作紧密结合起来,定期在社区开展义诊咨询服务,向社区居民进行健康教育宣传,不断提高社区居民的健康水平。
  公益活动、构建“执医为民”的理念
  自2003年起龙济医院组织义诊200余次,平均每周一次,服务足迹遍及整个**地区,服务100余万人次,在社会各界引起了强烈反响!该院把义诊做到了经常化、制度化,数十名专家护士牺牲自己的每周休息时间,走进社区走进市民广场,不辞劳苦把健康的理念和信息传播给广大市**民工,从一声声感谢到一面面锦旗,龙济医院用高尚医德和精湛医术留下了一段段感动的佳话。从医院每年举行的感动**系列之“三八女性关爱月”、“五一劳动者关爱月”、“老人关爱月”等大型公益活动及雪灾60万医疗救助、**大地震100万援助等一系列声势浩大的公益**活动,龙济医院诠释的是她关爱于社会、公益于社会的博大情怀。此举在医疗行业已走向市场的今天是罕见的,也是难能可贵的!
  龙济医院通过开展积极参与文明城市创建活动,把广大医护人员动员、组织到创建实践中来,广泛参与,互相激励,医患关系愈加和谐。久久为功,文明城市创建已经融入了龙济医院的血脉,并化为发展的活力、潜力和魅力,龙济医院这扇“医疗窗口”通过积极参与文明城市创建正越擦越亮。

创建文明城市先进个人事迹材料范文篇5

  在全市开展创建全国文明城市工作以来,沈红同志始终将其作为一项重要政治任务放在突出位置来抓,严格贯彻落实南宁市及城区党委关于深化首府文明城市创建工作的部署要求,强化统筹协调,有力组织,使全园上下统一思想,增强工作合力,抓重点、攻难点、促亮点,不断创新工作方式、方法,用心、用情、用力“精细化”管理公园,创城工作取得明显成效,较好地完成了创城工作任务,
  一、她重视创城工作,勇于担当
  沈红同志高度重视创建全国文明城市工作,充分认识创建全国文明城市的重要性和必要性,把南宁市创建全国文明城市作为领导干部必须坚决扛起的政治责任,在推进创建全国文明城市工作,做到迅速部署、迅速发动、迅速执行,“快”字当头,亲自抓亲自管工作,组织制定详细的工作细案、预案,细化工作责任。
  二、她坚定创城目标,狠抓落实
  自6月13日以来,沈红同志多次组织干部职工、物业公司、绿化公司、园内外各服务网点和游乐项目业主召开创城布置会、推进会,带领全体干部职工、发动全社会共同参与。她把工作划分为6个组,每个组落实有责任领导和责任人,严格落实“四定”机制,制作“四定”表格进行公示,挂图作战、倒排计划,层层分解责任,做到事事有人管,完成有时限,确保各项创城工作落到实处。具体工作中,一是组织开展公益广告提升行动,多载体宣传,利用LED显示屏、移动宣传栏、固定宣传栏、灯杆道旗、垃圾箱体广告、公益小品等6种载体,宣传内容涵盖社会主义核心价值观、讲文明树新风、道德模范(黄文秀、梁小霞)、文明旅游、垃圾分类、噪声治理、公园管理等,并结合当前常态化疫情防控工作,重点抓好“文明健康有你有我”主题宣传,大力营造浓厚创城氛围。二是加强绿化景观的精细化管养,她亲自指导绿化工作人员进行植物造型修剪、除草、防治病虫害、补植黄土裸露等,进一步提升园林景观效果,为游客营造更优美的景观环境。三是全面开展环境卫生整治行动,她每天在园内巡视检查,发现问题立即提出落实整改,要求物业公司增加保洁人员,加大保洁力度,还安排干部职工及发动各游乐项目业主参与到园区保洁工作中,使公园环境卫生得到有效提升。四是组织修缮基础设施,提升公园环境。在公园建设经费严重紧缺的情况下,她积极多方沟通,争取援助,得到城区政府、西乡塘区城管局等其他部门的大力支持,分别对破损路面和广场进行修补、翻新;融入中华传统文化,打造东门国学文化景墙;结合“壮民族文化”为主题的“一园一品”内容对公园南门进行改造,打造和谐亮丽公园入口景观。五是建设南门志愿者服务站兼母婴室,建成投入使用后的南门志愿者服务站和母婴室多次为游客提供应急药品、雨伞借用、手机充电、婴儿整理台使用等服务。六是组织整治各种不文明行为,在系统单位中率先组织开展整治乱扔垃圾、烟头专项联合执法行动,倡议大家勿乱扔垃圾、烟头等废弃物,提高文明素质,共创文明城市,共享文明成果。通过整治,公园游园品质不断提升,园内乱扔垃圾、噪音扰民、乱挂衣物、毁绿损绿、躺卧等不文明行为大幅减少,游客文明素质进一步提升。七是推进公共机构节能工作,新增4幅移动垃圾分类宣传栏及公示牌、新安装3处四分类垃圾屋,大力推进垃圾分类宣传教育示范建设。
  三、她不断创新工作方法,树立示范和标杆
  沈红同志做事用心用情,全身心投入工作,在推进创诚工作中不断创新,创城工作成效成为了行业的示范和标杆。一是自主创新,制作小贴士。她把创城工作与公园自身特色工作相融合,整合制作创城工作游园小贴士,并公示于各门区显著位置,让市民群众知晓公园创城成果,进而自觉参与文明创建活动。二是网格管理,包干服务。她组织干部职工全体出动开展环境卫生义务劳动,为物业公司充实人力;她还将责任区进行划分,要求大家做到横向到边、纵向到底、责任到人,对垃圾、绿化、设施、宣传等工作内容包干到户,实行网格化管理,真正做到“创城人人有责”。三是整合力量,全员参与。她积极发挥主观能动性,发扬艰苦奋斗、自力更生的精神,带头示范,带领干部职工变身油漆工、水泥工、绿化工,自己动手对宣传栏油漆、垃圾箱分类标识补漆、设施损坏维修、公益广告卷边修补、种花种草等;组织园内20名游乐项目业主在每天营业前利用一个小时,协助公园开展游乐区清扫;将荣誉园长纳入志愿者及文明引导员管理,每日组织巡园,开展卫生保洁及文明劝导工作。四是群众展演,传播文明。她组织开展“文明实践,伟民创诚”群众文艺展演活动,宣传创城工作应知应会及社会主义核心价值观等,提升市民游客文明素质。五是多措并举,多放筹集资源。在缺乏资金的情况下,沈红同志想方设法,分别向西乡区城管局、卫健局、文明办、文广体旅局、新秀社区等各级各部门“化缘”,请求支援,得到公益广告宣传品、志愿者红马甲、文明引导员袖章、禁烟标识牌、旅游导览图等创城物资。
  沈红同志的大胆创新做法和勇于创新的精神得到各级领导的肯定和赞许,并在市级及城区层面进行推广。首府南宁创建全国文明城市总指挥部办公室《创建文明城市工作简报》2020年第22期刊登了《南宁市新秀公园创新工作方式方法推进文明城市创建工作》的文章,报道了公园创城工作动态。市创城整改提升工作现场观摩会在我园举行,沈红同志对公园创城工作人经验做法进行了介绍,新闻媒体记者进行全程拍摄及相关采访,推广公园在创城工作中的精细化管理与创新做法,进一步扩大了创城整改提升成效的宣传和影响力。《南宁新闻》栏目对新秀公园以“绣花功夫”推动创城各项工作落到实处进行了跟踪报道;南宁广播电视台、南宁电视台、南宁新闻网、南宁日报、南宁晚报、南国早报等主流媒体及西乡塘区宣传部对新秀公园创城工作取得的成效进行宣传报道,并在中共中央宣传部“学习强国”广西学习近平台进行刊播。南宁云客户端、新浪微博、南宁市文广体旅局微博、广西旅游频道、广西城市频道等网页及南宁发布、南宁旅游、文明南宁、西乡塘旅游、西乡塘发布、南宁市市政和园林管理局、今日头条等官方公众号也对公园创城工作进行转载报道,文明南宁公众号发布的《致广大市民的一封信共建文明城市,共享美好生活》中以图、文形式提及新秀公园内设置倡导健康生活的公益广告,向全市推广我园创城工作的经验做法。

创建文明城市先进个人事迹材料范文篇6

  自从文明城市创建工作开展以来,该同志不断创新工作方式、方法,提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创建活动为基础,积极主动做好创建工作,圆满完成文明创建各项工作。

  作为社区党支部书记,她不仅承担创建各项工作计划,而且还担负社区的创建宣传、培训、检查和组织等系列创建活动工作。按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人。并充分利用全体干部、居民志愿者、进行黑板报、宣传画廊、拉横幅、发放920文明宣传册等…开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导文明新风;深入社区入户发放文明创建宣传资料近1800份,引导教育社区居民摒弃不健康的生活习惯和不文明行为,以良好的精神面貌为文明城市创建贡献力量,营造出“创建文明城市,我知晓、我参与、我奉献”的浓厚氛围。且尽心尽力、以身作则,稳步推进文明创建工作。发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的革命精神,带领着社区干部和志愿者对社区环境整治做出了重大贡献,工作成效得到了居民们的一致好评。



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