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实习日记万能模板100字20篇

抄范文2年前 (2023-07-07)实习报告95

  日记,记录一天天美好的事情,开心也好,不开心也罢,在今后的日子里回味一下当下时光不是很美好吗?下面是由小师傅教育网编辑为大家整理的“实习日记万能模板100字20篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  实习日记万能模板100字20篇

  篇一

  在实习期间,时常会看到即使同一部门都不大清楚其他同事的工作流程。这就容易导致万一有员工请假,整个业务的工作就很可能瘫痪,从而造成公司的损失。如果能够从基础业务开始,小部门内的员工可以做到相互沟通,了解大家的工作,掌握相互的工作流程,真正做到精通业务。那么,在有意外的情况下就可以避免业务瘫痪的可能了,也可以提升本部门的形象乃至全公司的形象。

  篇二

  通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法。

  篇三

  多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

  篇四

  有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。

  篇五

  我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

  篇六

  错不可怕,就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

  篇七

  实习期间,我既能够实际参与工作,也能够和上上下下的人员沟通交流;既切身体会,又冷眼观察。通过这一段时间的实习,我了解到了一个公司从起步到发展壮大所经历的艰辛历程;看到了一个公司日晴常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利;感受到了自己身上的许多优点和不足之处。

  篇八

  所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。随着“知识经济”时代的到来,人力资源管理的重要性日晴显突出。应该看到,企业管理已经从强调对物的管理转向对人的管理,这是竞争加剧的结果。无论是管理领域的扩大,还是现有管理的提升,人力资源是基础、是前提、是根本。如何选择、培育、合理使用、充分发挥每个人的潜能,如何赢取员工的奉献精神,进取精神,留住人才,实现企业长久稳定的发展。这一系列问题,需要每一个企业、每一位人力资源经理去思考和研究。人力资源管理的目的就是要充分开发每个员工的潜能,打造人才团队,发挥人力资源的最大效应,使资源效益的最大化。

  篇九

  通过平时与同事们的交流,自己平时在工作中看到的,在生活中听到的,加上自己感觉到的,潜移默化,慢慢了对公司有了很好地了解与认识,适应了公司企业的文化。

  篇十

  今天留在岛上做培训,当我站在讲台上时,望着台下的员工倒不紧张,后来老师说我讲太快,线索不够明确,但课堂气氛很好。当然了,我一看到学生回答问题,我就笑得跟朵花儿似的,那些孩子有我这么甜甜的笑容鼓励,当然积极反应!

  篇十一

  今天在路边工厂看到的标语,想想实在是有道理,到了工作岗位以后,千万不能有偷懒的心态,此刻我在心里暗暗告诫自己。书本上的知识还远远不足以应付实际工作中遇到的问题,所以要一定秉着谦虚的态度,不懂的东西赶快查找资料,或者向老师请教。态度决定一切,只要努力播种了,总有收获的一天。

  篇十二

  上课的时候怎么调动起学生的兴趣很关键。实习期间我主要负责礼仪等课程,对于这门课他们还是满有兴趣的,所以也让我不会有很大的麻烦,但是在上课的经验上,总觉得自己还很欠缺,有时候一些的细节的问题往往会被忽略掉,上课的条理还不是很清晰。

  篇十三

  在岛住了两天,每个月的培训任务结束了,在xx洲岛的岛上员工都熟悉我,走在公司里见到我的人都会亲切的称呼我为x老师,想想那么小一个孩子能得到大家的认可,自己都在暗地里偷着乐。

  篇十四

  一连休了五天假,真是开心坏了。一灰溜的去了海口。

  跟团到海口的酒店和学校很近,于是就先去了学校。走进校门,心里一阵难过袭来,经过男生宿舍一栋,经过篮球场的石椅,经过第一教学楼,经过好多好多的地方,有好多好多的影子,眼泪便不自觉的流下来,原来我是如此的怀念这里,怀念过去。

  篇十五

  xx年的第一天,因为是元旦所以来岛上的游客特别的多,经理安排我们住了三天的岛。在这美丽的小岛上工作何尝不是一件让人欣慰的事情呢?

  篇十六

  自己选择的路无论如何也要走下去。无论是正式员工还是实习生,都必须严格遵守公司规定,我没资格越权的。所谓“家有家规”,一个庞大的公司更应该有明确而严格的规定。豁然开朗。如果没有严格的规章制度,公司怎么可能有今天辉煌的成就呢?

  篇十七

  今天在岛上为绿化部的员工做普通话的培训,绿化部的经理总是说在绿化部开会总要带各海南话翻译,开会如果员工们那不太明白的会叫海南话翻译把国语翻译成海南话,我就在那纳闷,到底是谁的普通话不标准。

  篇十八

  今天把工作给交接了,终于结束了岛上的生活,三天的岛上生活实则让我消瘦不少,讨厌公司的饭菜,不是鸡就是鸭的。回到家里就算只是吃米饭都是美味无比。晚上带着弟弟妹妹出去逛逛街,明天还要上班,加油。

  篇十九

  今天上岛去找所有部门的经理发了通知,上岛做游客调查,做质检可以上班时间在岛上大大方方的周游,各个部门对我们恭恭敬敬。电瓶车因为忙,我们步行逛完了整个岛,有个游客还对我们说如果让我在这岛上工作一个月不拿工资也愿意。说明这美的多让人羡慕。结束了一天的工作,到海边走走。多么漂亮的海,多么舒适的风,员工从岛下下来了,上车了,出发了,回xx了。xx已是灯火辉煌,这样的夜多美。

  篇二十

  我已经由一个新人成为一个带新人的老员工,并且带了两个新人。期间,遇到的很多事情,甚至是之前自己也没有遇到过的事情,由于是“老员工”的缘故,新同事的眼光都指向我,于是很多事情就开始自作主张,想办法去解决,明显的感觉到独立性的增强。但是,在很长一段时间里,自身的,企业的,还包括员工的诸多在我眼里不公的事,使自己的情绪波动得很厉害。我不愿意改变自已原有的性格,但现实使得原本柔软的心慢慢变得坚决起来,不知道是不是一种战胜。

  总结:3个月的实习我到了很多新东西,这些都是在学校中所接触不到的。俗语说社会是一个锻炼人的大熔炉,经过这个熔炉的熔炼,人真正的社会价值才能得以体现,而这整个过程则完全可以由你自己来掌握。这不但要求我们坚持自己的人生理念、保持正确的人生观和价值取向,更要求自己有一颗虚心进取的心。只有这样才能把握好自己的一生,做一个成功的人、一个对社会有用的人。我相信自己始终会保持这样的一颗纯正心,努力的、永不停歇的去学习,利用自己无限的青春活力去实现自己的人生价值,创造一片属于自己的天空。

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