······县以主题教育“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动为契机，运用“一线”思维、“一线”举措、“一线”解决“一线工作法”，让党员领导干部真正“动”起来、“深”下去，把时间精力沉在一线发现、解决问题，着力推动调查研究发挥作用，助推脱贫摘帽，确保主题教育取得实效。

 

坚持“一线”思维。注重从基层实际出发，从具体性问题入手，结合全国唯一的拉祜族自治县和云南省贫困程度最深的县份之一的县情特点，围绕党的建设、经济社会发展、脱贫攻坚3个调研重点，县委常委班子率先垂范，深入分管领域、联系单位、挂钩乡（镇）和基层一线开展调研，广泛听取意见，深刻查摆全面从严治党、“两不愁三保障”、“全国民族团结进步示范县”、景迈山茶林文化景观申报世界文化遗产等9个方面存在的突出问题，研究制定县委常委班子调查研究总体方案和个人调研方案，带动全县各乡（镇）各部门大兴调查研究之风，营造出“大调研、大改进”的良好工作氛围。

 

坚持“一线”举措。高标准严要求，既关注过程，又注重结果，一条线推进，一杠子插到底，着力确保调查研究有序有效。严把调研导向，各级各部门聚焦部门、行业领域问题，以县委常委班子“1＋N”模式为样板，高标准、严要求，制定领导班子调研总方案和个人调研方案，明确目标、细化分工、合力攻坚。严把调研过程，县委巡回指导组严督实导，督促责任单位扎实开展调研，认真撰写调研报告，深入分析和查找存在的突出问题，研究改进工作的办法措施。严把调研结果，组织党员干部准备开展调研成果交流会，重点讲调研中查找了什么问题、解决了什么问题，深入谈改进工作的思路和解决问题的对策措施；组织党员干部准备专题党课，结合个人学习和调研成果，到分管领域、挂钩联系点讲专题党课，听取评价、做好评估、查缺补漏，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，建章立制，打造经验做法。

 

坚持“一线”解决。坚持边调研边整改，立查立改、即知即改，切实做到工作调研到一线，问题解决在一线。以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，持续深入开展县处级领导一次政策宣讲、一次座谈访谈、一次入户走访“三个一”遍访157个行政村2593个村民小组行动，并及时撰写《遍访村民小组行动调研报告》，着力解决一批贫困群众关心的热点难点问题。调研期间梳理形成主题教育期间亟需解决、可以见效的问题清单，涉及脱贫攻坚、民生领域方面突出问题7个，覆盖全县19个乡镇、132个行政村、984个村民小组、36675户农户、14万人，资金总额3.1亿元，并在“普洱党建学习时”“普洱日报”等媒体公开承诺。各乡（镇）、各单位迅速跟进，在深入调研中排查收集涉及民生领域、行业领域等主题教育期间能够解决的问题180个，实事求是、真抓实干、转变作风，真正发挥调查研究实效。