当前位置：首页
> 人力资源部 第38页
2023饭店开业主持词
2023饭店开业主持词【一】 [序曲舞蹈《今天是个好日子》] [舞蹈结束后] (张)：尊敬的各位领导、各位佳宾， (兰)：盛世川王的全体员工。 (合)：大家晚上好! (张)：秋天，有比春天更深厚的底蕴; (兰)：秋天，有比春天更夺目的光彩。 (张...
酒店开业典礼主持词2023
新酒店成立了，在开业典礼上，怎么去做这个主持呢？下面是由小师傅教育网小编为大家整理的“酒店开业典礼主持词2023”，仅供参考，欢迎大家阅读。 酒店开业典礼主持词2023（一） 女：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各新闻单位的记者朋友们 男：女士们、先生们、朋友们 合：大家中午好！ ...
你该在一份工作上呆多久？
你该在一份工作上呆多久？_ 你该在一份工作上呆多久？ 译/刘进龙、汪皓 为了避免下一位雇主用怀疑的眼光审视你，你该把一份工作至少坚持做满18个月吗？还是不管自己在这家公司呆了多久，一有合适时机立刻辞职？ 一、迈克尔·O·切齐的回答： 这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生...
500位人力资源经理告诉你的面试大忌
500位人力资源经理告诉你的面试大忌_ 500位人力资源经理告诉你的面试大忌 美国人力资源协会最近对近500名人力资源经理做了一项新调查，发现应聘者在面试过程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能会让你大吃一惊。 这些基本的错误不要犯：参加面试不要迟到，不要贬低以前的雇主。不过有些招聘经理表...
如何争取实习后继续晋级的机会
如何争取实习后继续晋级的机会_ 如何争取实习后继续晋级的机会 “留下来”关键人物 正面掌控：直属上司 直属上司全盘接触和掌握你的工作情况和工作表现，但实习转正这件事有时候真不是他们说了算。除去公司给予的转正名额限制，有时，那些不起眼的同事对于你的转正也会起到关键作用。 影子人物：带教师傅和...
你不该忘记当初的承诺
你不该忘记当初的承诺_ 你不该忘记当初的承诺 文/宁国涛 前几年，我担任人力资源部经理的时候，每当有员工离职，我就要例行找他们谈话，问他们为什么离职，结果，绝大多数都是满腔怒火地指责公司“对不起他（她），工资不高，福利不好，人家同行业的某某公司一年13月薪，这里才12月薪；某某公司给员工上的有...
敬业的路上并不拥挤
敬业的路上并不拥挤_ 敬业的路上并不拥挤 文/宁国涛 十多年前，我经常在深圳一家杂志上发表文章，是那家杂志的老作者，后来，那家杂志社招聘编辑的时候，我应聘，很快接到了试用的通知。于是，我前往杂志社上班。 那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。...
网站编辑个人工作总结范文2023
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。下面是由小师傅教育网编辑为大家整理的“网站编辑个人工作总结范文2023”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 网站编辑个人工作总结范文2023（一）...
毕业3年，5条职场经验让你工作不慌
毕业3年，5条职场经验让你工作不慌_ 毕业3年，5条职场经验让你工作不慌 文/墨小虎 【壹】 前几天，学妹雨檬发来微信，向我询问一些工作中应该需要注意的问题及经验。说是开始了毕业实习，马上也要开始离开象牙塔进入到复杂的社会中，想听听过来人的看法。 我有些蒙圈，不知道为何我就成为了这所谓的过...
为什么我的工作不出色？
为什么我的工作不出色？_ 为什么我的工作不出色？ 文/王路 2008年，我本科毕业，去一家民企上班。上班第一天，领导给我个任务，让我统计数据，汇总成表，一周完成。我估算了下，别说一周，一天就能完成。我马上动工，连厕所都顾不上去，希望下班前交工，给领导一个惊讶。...